12th Pass Jobs : खनिज विभाग में 12वीं पास के लिए निकली सीधी भर्ती
12th Pass Jobs : खनिज विभाग में 12वीं पास के लिए निकली सीधी भर्ती
व्यवस्थापक, छत्तीसगढ़ जिला खनिज संस्थान न्यास एवं सचिव छ.ग. शासन खनिज साधन विभाग के पत्र क्रमांक एफ 7-34/201/XII / दिनांक 23.03.2021 मे निहित निर्देशानुसार डीएमएफटी योजनान्तर्गत नीचे दर्शित स्वीकृत पदों पर संविदा भर्ती हेतु इच्छुक आवेदकों से विज्ञापन जारी दिनांक से 10.04.2023 सांय 5:00 बजे तक ऑनलाईन आवेदन बेबसाईट www.jashpur.nic.in में दिये गये गूगल डॉक लिंक के माध्यम से आमंत्रित किये जाते हैं। निर्धारित तिथि एवं समय के पश्चात् प्राप्त होने वाले आवेदन पत्रों पर विचार नहीं किया जायेगा।
| भर्ती की विभाग का नाम |
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| कार्यालय जिला खनिज संस्थान न्यास जशपुर, जिला – जशपुर (छ.ग.) |
| भर्ती की पद का नाम |
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| विकास सहायक |
| सहायक ग्रेड-03 |
District Mineral Vacancy : खनिज विभाग में निकली सरकारी नौकरी भर्ती
| कुल रिक्त पदों की संख्या |
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| 02 |
| भर्ती की योग्यता |
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| (1) किसी मान्यता प्राप्त शिक्षण संस्थान / विश्वविद्यालय से स्नातक की परीक्षा न्यूनतम 50 प्रतिशत प्राप्ताको के साथ उत्तीर्ण (2) किसी मान्यता प्राप्त शिक्षण संस्थान / विश्वविद्यालय से प्रबंधन में स्नाकोत्तर उपाधि / डिप्लोमा (1.) किसी मान्यता प्राप्त शिक्षा मण्डल (बोर्ड) से 10+2 परीक्षा न्यूनतम 50 प्रतिशत प्राप्तांको के साथ उत्तीर्ण (2) किसी मान्यता प्राप्त संस्था से डाटा एन्ट्रीय आपरेटर / प्रोग्रामिण में 01 वर्षीय डिप्लोमा / प्रमाण पत्र तथा कम्प्यूटर में हिन्दी टाइप लेखन में 5000 की (Key) डिप्रेशन प्रति घंटा की गति (गति के संबंध में कौशल परीक्षा ली जाएगी) |
| भर्ती की वेतनमान |
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| 75000/- |
khanij Vibhag Job : शासकीय खनिज विभाग में निकली सरकारी नौकरी भर्ती
| भर्ती की आयु सीमा |
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| अभ्यर्थी की आयु दिनांक 01.01.2023 को 21 वर्ष से कम तथा 35 वर्ष से अधिक न हो, परन्तु छ.ग. राज्य के शिक्षित बेरोजगारों के हित को दृष्टिगत रखते हुए राज्य शासन द्वारा छ.ग. राज्य के स्थानीय निवासियों को अधिकतम आयु सीमा 35 में 5 वर्ष की छूट प्राप्त होगी अर्थात 40 वर्ष की छूट होगी। आयु की गणना दिनांक 01.01.2023 के संदर्भ में की जायेगी। |
| छत्तीसगढ़ राज्य के स्थानीय निवासी महिलाओं, आरक्षित वर्गों, भूतपूर्व सैनिकों निःशक्तजनों (पद) क्रमांक 3 को छोड़कर), अंर्तजातीय विवाह प्रोत्साहन प्रोजना के अंतर्गत पुरस्कृत दंपत्ति के सवर्ण सहभागी राज्य में प्रचलित शहीद राजीव पाण्डेय पुरस्कार / गुण्डाधर सम्मान / महाराजा प्रवीणचंद्र भंजदेव सम्मान प्राप्त खिलाड़ियों तथा राष्ट्रीय युवा पुरस्कार प्राप्त युवाओं के शासन द्वारा समय-समय पर आयु सीमा में दी गई छुट संबंधी आदेश/निर्देश लागू होंगे लेकिन सभी प्रकार के छुटों को सम्मिलित करने के बाद अधिकतम युवा 45 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। |
| आवेदन करने की तिथि |
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| वेदकों से विज्ञापन जारी दिनांक से 10.04.2023 सांय 5:00 बजे तक ऑनलाईन आवेदन बेबसाईट www.jashpur.nic.in में दिये गये गूगल डॉक लिंक के माध्यम से आमंत्रित किये जाते हैं। निर्धारित तिथि एवं समय के पश्चात् प्राप्त होने वाले आवेदन पत्रों पर विचार नहीं किया जायेगा। |
| टीप :- |
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| 1. पदों की संख्या परिवर्तनीय है। 2. अभ्यर्थी के पास पदानुसार आवश्यक शैक्षणिक अर्हता, अनुभव एवं अन्य प्रमाण पत्र आवेदन करने की अंतिम तिथि या उसके पूर्व का होना चाहिए। आवेदन करने के अंतिम तिथि के बाद प्रस्तुत कोई भी प्रमाण पत्र मान्य नहीं होंगे। नियम एवं अन्य शर्ते :- 1. जिला खनिज संस्थान न्यास के अंतर्गत स्वीकृत पद संविदा प्रकृति के है, जिन पर छत्तीसगढ़ सिविल सेवा (संविदा नियुक्ति) नियम 2012 के सभी प्रावधान मूलतः लागू होंगे। इस प्रकार के नियुक्त कर्मचारियों को किसी प्रकार के प्रतिनियुक्ति अथवा समायोजनों से नियमितीकरण / स्थायीकरण का कोई अधिकार प्राप्त नहीं होगा। 2. संविदा पर नियुक्त व्यक्ति की सेवा समाप्ति पश्चात् उसे सेवा अवधि के लिए पेंशन या अन्य राशि की प्रात्रता नहीं होगी। 3. संविदा पर नियुक्त कर्मचारियों को संविदा सेवा के लिए मासिक एकमुश्त वेतन देय होगा। इसके अतिरिक्त कोई विशेष वेतन, महगाई भत्ता, गृह भाड़ा भत्ता इत्यादि देय नहीं होगा। 4. आवेदक को छत्तीसगढ़ राज्य का स्थानीय निवासी होना अनिवार्य है इस हेतु सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी निवास प्रमाण पत्र संलग्न करना अनिवार्य है। 5. आरक्षित वर्ग के आवेदको को जाति के समर्थन मे सक्षम प्राधिकृत अधिकारी द्वारा जारी किया गया स्थायी जाति प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना अनिवार्य है। 6. उम्मीदवार को अपनी आयु सत्यापन हेतु हाई स्कूल प्रमाण पत्र / अंकसूची की प्रमाणित (स्वयं सत्यापित) छायाप्रति आवेदन के साथ लगाना अनिवार्य है। आयु सीमा में छूट का लाभ चाहने वाले आवेदको को संबंधित सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना अनिवार्य होगा। 7. शासकीय / अर्द्धशासकीय संस्थानों में कार्यरत कर्मचारियों को अपना आवेदन पत्र उन संस्थानों के नियोक्ता के अनापत्ति प्रमाण पत्र सहित प्रस्तुत किया जाना अनिवार्य होगा। पूर्व संस्था का नियुक्ति पत्र एवं अनुभव प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने पर ही अनुभव का अंक देय होगा। 8. अपूर्ण, अस्पष्ट एवं त्रुटिपूर्ण आवेदन पत्रों के संबंध में उम्मीदवारों को कोई सूचना नहीं दी जायेगी। प्रत्येक आवेदक को चाहिए कि विज्ञापन में दिये गए निर्देशो तथा आवेदन पत्र में सभी जानकारी देख कर एवं सावधानी पूर्वक एवं पूर्ण जानकारी भरें। यदि आवेदन में कोई जानकारी अपूर्ण या त्रुटिपूर्ण दी जाती है, तो उसकी पूरी जिम्मेदारी आवेदक की होगी त्रुटि अथवा अपूर्णता के आधार पर आवेदक को बिना पूर्व सूचना दिये आवेदन पत्र चयन के किसी भी स्तर पर निरस्त किया जा सकेगा। 9. राज्य शासन के निर्देशानुसार अधिसूचित रिक्तियों में कभी भी बदलाव कर उन्हें घटाया या बढ़ाया जा सकता है अथवा निरस्त भी किया जा सकता है। 10. राज्य शासन द्वारा इन पदों के भर्ती नियम में किसी प्रकार का परिवर्तन किया जाता है या निर्देश जारी किया जाता है, तो वे निर्देश इस विज्ञापन में भी लागू होगा। 11. भर्ती की प्रक्रिया के दौरान किसी भी विषय एवं तथ्यों पर चयन समिति द्वारा लिया गया निर्णय अंतिम एवं सर्वमान्य होगा। 12. चयन उपरांत यदि आवेदक द्वारा प्रस्तुत कोई जानकारी असत्य पाई जाती है तो उसकी नियुक्ति समाप्त कर दी जावेगी तथा साथ ही संबंधित के विरूद्ध वैधानिक कार्यवाही की जावेगी जिसके लिए वह स्वयं जिम्मेदार होगा। 13. संविदा नियुक्ति सामान्यतः 01 वर्ष के लिए होगी। विभाग की आवश्यकता एवं संविदा नियुक्ति प्राप्त व्यक्ति की उपयुक्तता का आंकलन कर संविदा अवधि बढ़ाने का निर्णय लिया जा सकेगा। 14. छत्तीसगढ़ सिविल सेवा (सेवा की सामान्य शर्तें) नियम 1961 के नियम 6 में वर्णित अनर्हता संबंधी समस्त प्रावधान इस नियुक्ति में लागू होंगे। 15. यह सुनिश्चित करने की जिम्मेदारी स्वयं आवेदक की होगी कि वे आवेदित पद के लिए निर्धारित समस्त अर्हताओं तथा शर्तों को पूरा करते है अतः आवेदन करने से पहले आवेदक अपनी अर्हता की जांच स्वयं कर ले और अर्हता की समस्त शर्तों को पूरा करने पर ही आवेदन करे चयन के किसी भी स्तर पर आवेदक के अनर्ह पाये जाने पर उसका आवेदन निरस्त कर उसकी उम्मीदवारी समाप्त की जावेगी। 16. अभ्यर्थियों को एक से अधिक पद के लिये पथक-पृथक आवेदन करना होगा। 17. संविदा अवधि के दौरान दोनों पक्षो में से किसी एक पक्ष के द्वारा एक माह की पूर्व सूचना या उसके एवज में एक माह का वेतन देकर नियुक्ति कभी भी समाप्त की जा सकेगी। 18. ऐसे आवेदक जिन्हें पूर्व में सेवा से अनुशासनहीनता / अनुचित व्यवहार / स्वेच्छाचारिता या अनियमितता के आधार पर किसी भी शासकीय विभाग द्वारा किसी भी पद से पृथक किया गया हो, चयन के लिए पात्र नहीं होंगे। गलत जानकारी दिये जाने पर उम्मीदवारी निरस्त मानी जायेगी। पद नाम-विकास सहायक :- 1. चयन प्रक्रिया : स्नातक के प्राप्तांक प्रतिशत का 20 प्रतिशत भारांश अंक प्रबंधन में स्नातकोत्तर / डिप्लोमा के प्राप्तांक प्रतिशत का 30 प्रतिशत भारांश अंक, अनुभव का अधिकतम् 20 अंक तथा साक्षात्कार 30 अंक इस प्रकार कुल 100 अंक के आधार पर वरीयता सूची तैयार करउसके आधार पर चयन किया जायेगा। 2. अनुभव प्रमाण पत्र एवं उसके अंक :- किसी शासकीय / अर्द्धशासकीय संस्था में राज्य स्तरीय या जिला स्तरीय पद में परियोजना प्रबंधक या कार्यक्रम प्रबंधक या सहायक परियोजना अधिकारी या कार्यक्रम अधिकारी या सहायक संचालक पद या उसके समकक्ष या उससे उच्च पद पर कार्य करने का अनुभव ही मान्य होगा। अनुभव प्रमाण पत्र के अंक निम्नानुसार होंगे i. न्यूनतम अनुभव 12 माह अनिवार्य 0 माह से 12 माह तक 0 अंक ii. 12.1 माह से 24 माह तक 04 अंक iii. 24.1 माह से 36 माह तक iv. 36.1 माह से 48 माह तक 08 अंक 12 अंक V. 48.1 माह से 60 माह तक – 16 अंक vi. 60 माह से अधिक 20 अंक (नोट- अनुभव प्रमाण पत्र के साथ नियुक्ति आदेश होने पर ही अनुभव का अंक देय होगा) 3. अभ्यर्थियों के शैक्षणिक योग्यता एवं कार्यानुभव के आधार पर मेरिट लिस्ट तैयार कर, मेरिट के आधार पर 15 अभ्यर्थियों को साक्षात्कार के लिए बुलाया जाए। 4. शैक्षणिक योग्यता, कार्यानुभव एवं साक्षात्कार के प्राप्ताको के आधार पर वरीयता सूची तैयार कर चयन किया जायेगा। समान अंक पाने वाले अभ्यार्थियों की पारस्परिक वरीयता उनके उम्र के आधार पर निर्धारित की जायेगी। अधिक उम्र वाले अभ्यर्थी को पहले वरीयता दी जावेगी। उम्र समान होने की स्थिति में अभ्यर्थी के नाम (अंग्रेजी वर्णमाला) में अल्फाबेट के आधार पर वरीयता दी जायेगी। साक्षात्कार में अनुपस्थित होने वाला अभ्यर्थी चयन के लिए अपात्र होगा। पदनाम- सहायक ग्रेड-3 1. चयन प्रक्रिया शैक्षणिक अर्हता 12वीं कक्षा के प्राप्तांक प्रतिशत का 40 प्रतिशत भारांश अंक, अनुभव का अधिकतम 20 अंक (प्रत्येक वर्ष के लिए 04 अंक) तथा कौशल परीक्षा 40 अंक। इस प्रकार कुल 100 अंक के आधार पर वरीयता सूची तैयार कर उसके आधार पर चयन किया जायेगा। 2. अनुभव प्रमाण पत्र एवं उसके अंक :- किसी शासकीय / अर्द्धशासकीय संस्था में सहायक ग्रेड-3 या डाटा एन्ट्री आपरेटर या स्टेनो टायपिस्ट पद पर संविदा या कलेक्टर दर में कार्य करने का अनुभव ही मान्य होगा। अनुभव प्रमाण पत्र के अंक निम्नानुसार होंगे – i. न्यूनतम अनुभव 12 माह अनिवार्य / 0 माह से 12 माह तक 0 अंक – ii. 12.1 माह से 24 माह तक 04 अंक 24.1 माह से 36 माह तक 08 अंक 36.1 माह से 48 माह तक 48.1 माह से 60 माह तक vi. 60 माह से अधिक 20 अंक (नोट:- अनुमद प्रमाण पत्र के साथ नियुक्ति आदेश होने पर ही अनुभव का अंक देय होगा) 3. उपरोक्तानुसार अभ्यार्थियों के शैक्षणिक योग्यता एवं कार्यानुभाव के आधार पर मेरिट लिस्ट तैयार कर इसके आधार पर 15 अभ्यर्थियों को कौशल परीक्षा के लिए बुलाया जायेगा कौशल परीक्षा में अनुपस्थित रहने वाला अभ्यर्थी चयन के लिए अपात्र होगा। 4. शैक्षणिक योग्यता, कार्यानुभव एवं कौशल परीक्षा के प्राप्तांको के आधार पर वरीयता सूची तैयार कर चयन किया जायेगा। समान अंक पाने वाले अभ्यार्थियों की पारस्परिक वरीयता उनके उम्र के आधार पर निर्धारित की जावेगी अधिक उम्र वाले अभ्यर्थी को पहले वरीयता दी जायेगी। उम्र समान होने की स्थिति में अभ्यर्थी के नाम (अंग्रेजी वर्णमाला) में अल्फाबेट के आधार पर परीयता दी जायेगी। कौशल परीक्षा में अनुपस्थित होने वाला अभ्यर्थी चयन के लिए अपात्र होगा। ऑनलाईन आवेदन करने के संबंध में आवश्यक निर्देश:- 1. ऑनलाईन आवेदन करने हेतु अभ्यर्थी को Gmail आई.डी. होना अनिवार्य है Gmail आई.डी. नहीं होने की स्थिति में अभ्यर्थी Gmail आई.डी. बना लेवे। 2. अभ्यर्थी बेहतर सुविधा के साथ ऑनलाईन फार्म भरने के लिये लैपटॉप / डेस्कटॉप में google chrome का उपयोग करें। 3. ऑनलाईन आवेदन करते समय अभ्यर्थी अपने समस्त शैक्षणिक एवं अन्य दस्तावेज अपने साथ रखें। 4. ऑनलाईन आवेदन भरने हेतु अभ्यर्थी सर्वप्रथम जिले के बेबसाईट www.jashpur.nic.in पर जाये 5. अभ्यर्थी वेबसाईट में दिये गये लिंक पर क्लिक कर अपना आवेदन फॉर्म ऑनलाईन भर सकते है। 6. अंतिम तिथि तक प्राप्त समस्त आवेदनों का प्रकाशन कर दावा आपत्तियों आंमत्रित की जाएगी जिसमें त्रुटियां यदि कोई हो तका संशोधन किया जा सकेगा। 7. चयन प्रक्रिया संबंधित समस्त निर्देश एवं कार्यवाहियों की सूचना जिला जशपुर के वेबसाईट www.jashpur.nic.in पर अद्यतन की जायेगी अतः अभ्याथियों को सलाह दी जाती है कि वे आवेदन पश्चात नियमित रूप से वेबसाईट का अवलोकन करते रहें। |
| Category | आवेदन शुल्क |
|---|---|
| UR | – |
| OBC | – |
| SC | – |
| ST | – |
| EWS | – |
| PWD | – |
| Women | – |
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Table of Contents
Question : What are the Government Jobs available in India?
Answer : More than One Lakh Government vacancies available in 2021. Following vacancies are Top Govt Jobs in India. (1) UPSC Civil Service Exam (2) SSC Combined Graduate Level Exam (3) SSC Combined Higher Secondary Level (10+2) Exam (4) Railway Non Technical Popular Categories (NTPC) (5) IBPS Banking Exam – Clerk, Probationary Officer, Specialist Officers, Assistants, Management Trainees (6) Railway Level 1 Posts (7) Railway Group D posts (8) Railway Para Medical Staff (9) Police Jobs – Constables, Sub Inspector, Head Constable, Inspector etc. (10) Banking Jobs – Clerk, Attendants, Assistants, Officer, Managers etc. (11) PSU Jobs – Engineers, Trainees, Technician, Apprentices, Executives, Professionals etc.Mantralayajob.com
Question : What is the minimum Qualification for Government Jobs?
Answer : Minimum VIII Standard (8th Class) Pass, 10th / SSLC / Matric / SSC / Xth std Pass, 10+2 / Higher Secondary / 12th class / XII std Pass, ITI, Diploma, B.E.. B.Tech, Degree (B.Sc., B.A., B. Com, BCA, BBA etc.) and Post Graduation (M.Sc., M.Com, M.A., M.Phil, MCA, MBA, M.E., M.Tech, Ph.D.)
Question : How can I apply for a government job in India?
Answer : There are a few process that candidates need to follow in order to apply for government jobs in India. The first step is to figure out which organization you want to work for. The next step is to find out if there are any open positions at that organization that match your qualifications. Once you have found a position that you are interested in, the next step is to fill out an application. The final step in the process is to attend an interview, if you are selected. After the interview, you will be notified if you have been chosen for the position.
Question : What are the most common government jobs in India?
Answer : The most common government jobs in India are that of an army officer, navy officer, air force officer, clerk and probationary officer.
Which job website is the best in India Cg Chhattisgarh?
Top 10 Job Portals in Chhattisgarh CG
One of the time-honored and top job portal in India, founded in 2019 and is being exercised by a huge number of Indians and Chhattisgarh
What is CG Vyapam?
Chhattisgarh Professional Examination Board (CGPEB) is a professional examination board of Chhattisgarh, India. It conducts various exams for the recruitment of candidates for various positions in the state government of Chhattisgarh : MantralayaJob.Com
Whats CG Vyapam Official Site?
CGvyapam Official Site is – mantralayajob.com/cg-vyapam/
How to Apply for cgvyapam Vacancy?
You can visit the home page of CG Vyapam to apply for any exam and job vacancy. After visiting official website www.vyapam.cgstate.gov.in you have to go to careers page and check latest CG Vyapam New Vacancy CGPEB you can apply online to fill CG Vyapam NIC in online form. Mantralayajob.com
CG Vyapam Vacancy 2023
Cg Vyapam Patwari Recruitment
Cg Vyapam WCD Recruitment
Cg Vyapam Supervisor Recruitment
Cg Vyapam WRD Recruitment
Cg Vyapam Police Recruitment
Cg Vyapam Peon Recruitment
Cg Vyapam 10th Pass Recruitment
Cg Vyapam 12th Pass Recruitment
Cg Vyapam Upcoming Recruitment
How to apply for Peon Recruitment?
Peon To apply for this recruitment, first of all you have to search in Google by going to Mantralayajob.com, after that the home page will open where you will see the search option on the top corner where you have to search about this department where But you will get to see the complete information of this recruitment there, from where you can apply for this recruitment by observing it well.
What is the educational qualification of Peon Recruitment?
The educational qualification of peon recruitment should be 10th, 12th pass and graduation from any recognized board or institution.
What is the age limit of Peon Recruitment?
The age limit of peon recruitment should be between the minimum age limit of 18 years and the maximum age limit of 38 years.
