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Raipur Latest Vacancy 2023 : अखिल भारतीय आयुर्विज्ञान संस्थान रायपुर में निकली सरकारी नौकरी भर्ती – MANTRALAYA JOB
Raipur Latest Vacancy 2023 : अखिल भारतीय आयुर्विज्ञान संस्थान रायपुर में निकली सरकारी नौकरी भर्ती – MANTRALAYA JOB
जूनियर रेजिडेंट के पद पर भर्ती के लिए विज्ञापन (गैर शैक्षणिक) सरकार के तहत। छह (06) महीने के लिए भारत रेजीडेंसी योजना। अखिल भारतीय आयुर्विज्ञान संस्थान, रायपुर आवेदन आमंत्रित करता है (गूगल फॉर्म के माध्यम से) के पद के लिए मेडिकल स्नातकों से 02.12.2022 से 31.12.2022 (शाम 5:00 बजे) के बीच कनिष्ठ निवासी (गैर शैक्षणिक) सरकार के तहत। छह के लिए भारत की रेजीडेंसी योजना (06) महीने।
भर्ती की पद का नाम
कनिष्ठ निवासी (गैर शैक्षणिक)/ समूह अ
भर्ती की वेतनमान
रु. 56100/- (लेवल-10 सेल नंबर 01 ए.एस प्रति 7 सीपीसी) प्रति माह प्लस सामान्य भत्ते एनपीए सहित
आवेदन शुल्क:
सामान्य / ओबीसी उम्मीदवारों के लिए: रुपये। 1,000/- (रुपए एक हजार केवल) और अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति के उम्मीदवारों के लिए: रुपये। 800/- (रुपए आठ सौ), कोई आवेदन शुल्क नहीं पीडब्ल्यूडी (बेंचमार्क विकलांग व्यक्ति) के लिए आवश्यक है। उम्मीदवार शुल्क का भुगतान कर सकते हैं नीचे दिए गए खाते में एनईएफटी के माध्यम से
Raipur Latest Vacancy 2023 : अखिल भारतीय आयुर्विज्ञान संस्थान रायपुर में निकली सरकारी नौकरी भर्ती – MANTRALAYA JOB
आवश्यक दस्तावेज
: डिग्री, प्रमाण पत्र, मार्कशीट की सत्यापित फोटोकॉपी, आयु प्रमाण, जाति प्रमाण पत्र।
आयु:
उक्त पद के लिए आवेदन करने की पात्रता के लिए, अंतिम तिथि के अनुसार ऊपरी आयु सीमा
आवेदन की अवधि 30 वर्ष होगी।
अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति के लिए 5 वर्ष और ओबीसी उम्मीदवारों के लिए 3 वर्ष की आयु में छूट।
विकलांग व्यक्तियों (पीडब्ल्यूडी) के उम्मीदवारों के मामले में, आयु में छूट तक सामान्य वर्ग के लिए अधिकतम 5 वर्ष, ओबीसी वर्ग के लिए 8 वर्ष और 10 अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति वर्ग के उम्मीदवारों के लिए वर्ष
शैक्षणिक योग्यता:-
एक। उम्मीदवारों को एमबीबीएस (इंटर्नशिप पूरा करने सहित) उत्तीर्ण होना चाहिए या एमसीआई द्वारा मान्यता प्राप्त समकक्ष डिग्री।
बी। केवल वे अभ्यर्थी जिन्होंने एमबीबीएस (इंटर्नशिप सहित) पहले उत्तीर्ण नहीं किया है जूनियर रेजीडेंसी की प्रारंभ तिथि से पहले 03 (तीन) वर्ष की तुलना में यानी की तिथि के अनुसार आवेदन को प्राथमिकता दी जाएगी।
सी। चयनित होने पर शामिल होने से पहले डीएमसी / एमसीआई / राज्य पंजीकरण अनिवार्य है। डी। जो कहीं और जूनियर रेजिडेंसी में शामिल हुए थे और जिनकी सेवाएं थीं अनधिकृत अनुपस्थिति या किसी अन्य अनुशासनात्मक/आधार पर समाप्त, जेआर पद के लिए विचार किए जाने के लिए अपात्र होंगे, भले ही वे अन्यथा योग्य हों। मेडिकल ग्रेजुएट, जिन्होंने अपनी इंटर्नशिप को या उसके बीच पूरा कर लिया है 17.12.2020 से 31.12.2022 तक ही विचार किया जाएगा।
Raipur Latest Vacancy 2023 : अखिल भारतीय आयुर्विज्ञान संस्थान रायपुर में निकली सरकारी नौकरी भर्ती – MANTRALAYA JOB
चयन प्रक्रिया:
एक। जूनियर रेजिडेंसी (गैर-शैक्षणिक) पहले सभी एम्स, रायपुर को प्रदान की जाएगी एमबीबीएस स्नातक जो पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं। एम्स रायपुर के लिए योग्यता एमबीबीएस स्नातकों को उनके पहले में कुल अंकों के आधार पर बनाया जाएगा, दूसरी और अंतिम व्यावसायिक परीक्षाएँ।
सभी जेआर (गैर शैक्षणिक) पद जो एम्स रायपुर में आवंटन के बाद खाली रहने वाले स्नातकों को एमबीबीएस की पेशकश की जाएगी अन्य उम्मीदवारों को। बी। अन्य संस्थानों के अभ्यर्थियों के लिए जेआर (नॉन एकेडेमिक) का चयन पर ही किया जाएगा साक्षात्कार के आधार। सी। प्रतीक्षा सूची, जो उचित समझी जाएगी, रखी जाएगी।
के कारण उत्पन्न होने वाली कोई रिक्ति इस चयन में चयनित उम्मीदवारों द्वारा शामिल न होने या उम्मीदवारों के इस्तीफे के द्वारा मेरिट के अनुसार प्रतीक्षा सूची के उम्मीदवारों को पद की पेशकश की जाएगी।
Raipur Latest Vacancy 2023 : अखिल भारतीय आयुर्विज्ञान संस्थान रायपुर में निकली सरकारी नौकरी भर्ती – MANTRALAYA JOB
नियम एवं शर्तें 1.
नियुक्ति विशुद्ध रूप से अनुबंध के आधार पर (रेजीडेंसी योजना के तहत, भारत सरकार) की अवधि के लिए है छह महीने। यदि अनुबंध को आगे नहीं बढ़ाया जाता है, तो यह स्वतः ही समाप्त हो जाएगा। नियुक्ति को किसी भी समय, दोनों ओर से, एक देकर समाप्त भी किया जा सकता है महीने का नोटिस या एक महीने का वेतन देकर,
बिना कोई कारण बताए या असफलता सक्षम प्राधिकारी की संतुष्टि के लिए तीन महीने की अवधि पूरी करने के लिए। नियुक्त व्यक्ति एम्स की पूर्णकालिक नियुक्ति पर होगा और किसी को भी स्वीकार नहीं करेगा अन्य असाइनमेंट, भुगतान या अन्यथा और खुद को एक निजी में शामिल नहीं करेंगे अनुबंध की अवधि के दौरान किसी भी प्रकार का अभ्यास।
उसके अनुरूप होने की उम्मीद है संस्थान के कर्मचारियों के लिए लागू आचरण और अनुशासन के नियम। नियुक्त करने वाला उसे सौंपे गए कर्तव्यों का पालन करेगा। सक्षम प्राधिकारी अधिकार सुरक्षित रखता है आवश्यकता पड़ने पर किसी भी कर्तव्य को सौंपने के लिए। कोई अतिरिक्त/अतिरिक्त भत्ता नहीं दिया जाएगा इस तरह के असाइनमेंट के मामले में स्वीकार्य
2. यदि कोई नियुक्त व्यक्ति कहीं और आवेदन करना चाहता है या इस्तीफा देना चाहता है, तो न तो वह होगा अनापत्ति प्रमाण पत्र (एनओसी) जारी किया है और न ही उसे कोई कार्यमुक्ति पत्र प्राप्त होगा या अनुभव प्रमाणपत्र।
3. नियुक्त व्यक्ति भविष्य निधि, पेंशन, ग्रेच्युटी जैसे किसी भी लाभ का हकदार नहीं होगा। चिकित्सा परिचर्या उपचार, वरिष्ठता, पदोन्नति आदि या कोई अन्य लाभ जो उपलब्ध हैं नियमित आधार पर नियुक्त सरकारी सेवक।
4. उम्मीदवार को किसी भी न्यायालय द्वारा दोषी नहीं ठहराया जाना चाहिए। 5. यदि उम्मीदवार द्वारा दी गई कोई जानकारी या घोषणा गलत पाई जाती है या यदि उम्मीदवार ने इससे संबंधित किसी भी भौतिक जानकारी को जानबूझकर पूरी तरह से छुपाया है नियुक्ति, वह / वह सेवा से हटा दिया जाना और के रूप में की गई किसी भी कार्रवाई के लिए उत्तरदायी होगा नियुक्ति प्राधिकारी द्वारा उपयुक्त समझा गया।
6. अभ्यर्थियों के चयन के संबंध में सक्षम प्राधिकारी का निर्णय अंतिम एवं होगा इस संबंध में किसी भी प्रतिनिधित्व पर विचार नहीं किया जाएगा।
7 किसी भी सूरत में अधूरे आवेदनों को सरसरी तौर पर खारिज कर दिया जाएगा।
8. सक्षम प्राधिकारी के पास किसी भी संशोधन, निरस्तीकरण का अधिकार सुरक्षित है और बिना कोई कारण बताए या इस विज्ञापन में संपूर्ण या आंशिक रूप से परिवर्तन करता है नोटिस दे रहा है।
9. नियुक्त व्यक्ति की छुट्टी की पात्रता सरकार के अनुसार शासित होगी। भारत के निवास की योजना।
10. नियुक्त व्यक्ति को दिए जा रहे किसी भी भत्ते/सुविधाओं का लाभ उठाने का हकदार नहीं होगा एम्स के नियमित/स्थायी संकाय सदस्य।
11. सभी विवाद रायपुर स्थित न्यायालय के क्षेत्राधिकार के अधीन होंगे।
12. इस संबंध में किसी भी प्रश्न के लिए कृपया 0771-2577228 पर संपर्क करें और ईमेल करें रेसिडेंट रिक्रूटमेंट@aiimsraipur.edu.in।
13. किसी भी अपडेट के लिए कृपया संस्थान की वेबसाइट यानी www.aiimsraipur.edu.in पर नियमित रूप से विजिट करें।
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