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AAI Recruitment 2023 : भारतीय विमानपत्तन विभाग में 500 पदों पर निकली सरकारी नौकरी भर्ती

AAI Recruitment 2023 : भारतीय विमानपत्तन विभाग में 500 पदों पर निकली सरकारी नौकरी भर्ती

भारतीय विमानपत्तन प्राधिकरण (एएआई), भारत सरकार का एक सार्वजनिक क्षेत्र का उपक्रम है, जिसे संसद के एक अधिनियम द्वारा गठित किया गया है, जिसे देश में पृथ्वी और वायु अंतरिक्ष दोनों में नागरिक उड्डयन बुनियादी ढांचे के निर्माण, उन्नयन, रखरखाव और प्रबंधन की जिम्मेदारी सौंपी गई है। . एएआई को मिनी रत्न श्रेणी – I स्थिति से सम्मानित किया गया है।

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भारतीय विमानपत्तन प्राधिकरण निम्नलिखित पदों के लिए एएआई की वेबसाइट www.aai.aero के माध्यम से ऑन-लाइन आवेदन करने के लिए योग्य उम्मीदवारों से आवेदन आमंत्रित करता है। किसी अन्य मोड के माध्यम से कोई आवेदन स्वीकार नहीं किया जाएगा।

भर्ती की पद का नाम

जूनियर कार्यकारी (इंजीनियरिंग- सिविल)

जूनियर कार्यकारी (इंजीनियरिंग- इलेक्ट्रिकल)

जूनियर कार्यकारी (इलेक्ट्रॉनिक्स)

कनिष्ठ कार्यकारी [आर्किटेक्चर]

उपयोग किए गए संक्षिप्त रूप: – यूआर अनारक्षित, ईडब्ल्यूएस = आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग, ओबीसी (एनसीएल) = अन्य पिछड़ा वर्ग (गैर-मलाईदार परत), एससी अनुसूचित जाति, एसटी = अनुसूचित जनजाति, पीडब्ल्यूबीडी बेंचमार्क विकलांग व्यक्ति, ए = अंधापन और कम दृष्टि, बी = बधिर और सुनने में मुश्किल, सी = लोकोमोटर विकलांगता जिसमें सेरेब्रल पाल्सी, कुष्ठ रोग, बौनापन, एसिड अटैक पीड़ित और मस्कुलर डिस्ट्रॉफी शामिल हैं डी = ऑटिज्म, बौद्धिक अक्षमता, विशिष्ट सीखने की अक्षमता और मानसिक बीमारी, ई = व्यक्तियों के बीच धारा के तहत कई विकलांगताएं (ए) से (डी) बधिर-अंधता सहित

भर्ती की शैक्षणिक योग्यता

डिग्री होनी चाहिए:-

(i) किसी मान्यता प्राप्त/डीम्ड विश्वविद्यालय से या भारत सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त शीर्ष संस्थान यानी (IIT/IIM/IIMS/XLRI/TISS, आदि) से; और

(ii) अंकों का प्रतिशत: – स्नातक डिग्री के लिए न्यूनतम 60% अंक या समकक्ष।

भर्ती की आयु सीमा

अधिकतम आयु सीमा 27 वर्ष है: – 21/01/2023

⚫ ओबीसी (एनसीएल) के लिए अधिकतम आयु सीमा में 3 वर्ष और अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजाति के लिए 5 वर्ष की छूट है;

⚫ पीडब्ल्यूडी के लिए अधिकतम आयु में 10 वर्ष की छूट है; • भूतपूर्व सैनिकों के लिए, सरकार द्वारा निर्धारित आयु में छूट लागू है। भारत के आदेश समय-समय पर जारी किए जाते हैं।

• एएआई की नियमित सेवा में रहने वाले उम्मीदवारों के लिए ऊपरी आयु में 10 वर्ष की छूट है।

⚫ मैट्रिक/माध्यमिक परीक्षा प्रमाण पत्र में अंकित जन्मतिथि ही मान्य होगी। बाद में जन्म तिथि में परिवर्तन के किसी भी अनुरोध पर विचार नहीं किया जाएगा।

सामान्य जानकारी

a) विकलांग व्यक्तियों की श्रेणी के तहत पात्रता उन व्यक्तियों के लिए है जिनकी विकलांगता 40% या अधिक है।

ख) निर्धारित योग्यता के समकक्ष योग्यता रखने का कोई दावा स्वीकार नहीं किया जाएगा।

ग) जहां योग्यता डिग्री में विशेषज्ञता की आवश्यकता होती है, उम्मीदवार को आदेश / पत्र का संकेत देने की आवश्यकता होती है
प्राधिकरण (संख्या और दिनांक के साथ) योग्यता डिग्री में विशेषज्ञता को स्पष्ट रूप से निर्दिष्ट करता है।

घ) इंजीनियरिंग में एकीकृत मास्टर डिग्री के मामले में, उम्मीदवार को दस्तावेज़ के समय एक प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा
स्नातक उपाधि के अधिकार के समर्थन में सत्यापन और विश्वविद्यालय/संस्थान द्वारा जारी अंकों का विवरण।

ई) उम्मीदवार को आवेदन के संबंधित कॉलम में विशेष रूप से प्राप्त अंकों के प्रतिशत (निकटतम दो दशमलवों की गणना) का संकेत देना चाहिए। जहां विश्वविद्यालय द्वारा अंकों का प्रतिशत प्रदान नहीं किया जाता है, लेकिन केवल सीजीपीए/ओजीपीए/डीजीपीए/सीपीआई आदि या किसी डिग्री में लेटर ग्रेड प्रदान किया जाता है, उसे इस संबंध में विश्वविद्यालय के रूपांतरण मानदंडों के संदर्भ में प्रतिशत में परिवर्तित किया जाएगा। उम्मीदवार को दस्तावेज सत्यापन के लिए बुलाए जाने पर समकक्ष अंकों के प्रतिशत को सुनिश्चित करने के लिए विश्वविद्यालय द्वारा जारी समकक्ष प्रमाण पत्र/दस्तावेज प्रस्तुत करना होगा।

च) नियुक्ति के लिए विचार करने के लिए राउंड ऑफ प्रतिशत (%) किसी भी परिस्थिति में स्वीकार्य नहीं होगा अर्थात 59.99% को 60% से कम माना जाएगा।

छ) परिणाम की घोषणा/मार्कशीट जारी करने की तिथि को योग्यता प्राप्त करने की तिथि माना जाएगा और
इस खाते पर कोई ढील नहीं दी जाएगी। ज) उपरोक्त पदों के लिए आवेदन करने के लिए कोई अनुभव आवश्यक नहीं है

टिप्पणी

भारत सरकार द्वारा निर्धारित प्रारूप में सक्षम प्राधिकारी द्वारा 21/01/2023 को या उससे पहले जारी किया गया जाति प्रमाण पत्र दस्तावेज़ सत्यापन के समय अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति के उम्मीदवारों द्वारा प्रस्तुत किया जाना होगा।

• ओबीसी श्रेणी से संबंधित लेकिन ‘क्रीमी लेयर’ में आने वाले उम्मीदवार ओबीसी आरक्षण और आयु के हकदार नहीं हैं

विश्राम। उन्हें अपनी श्रेणी को अनारक्षित के रूप में इंगित करना चाहिए।

• ओबीसी श्रेणी से संबंधित उम्मीदवारों को वित्तीय वर्ष 2022-23 में जारी एक वैध ओबीसी (एनसीएल) प्रमाण पत्र का उत्पादन करना होगा और दस्तावेज़ के समय भारत सरकार के तहत पदों पर नियुक्ति के प्रारूप में नॉन-क्रीमी लेयर क्लॉज शामिल है। ओबीसी की केंद्रीय सूची में ओबीसी समुदाय से संबंधित होने के समर्थन में सत्यापन। प्रमाण पत्र 01.04.2022 को या उसके बाद जारी किया गया होना चाहिए। शैक्षिक उद्देश्यों में प्रवेश के लिए ओबीसी (नॉन-क्रीमी लेयर सर्टिफिकेट) पर विचार नहीं किया जाएगा।

ईडब्ल्यूएस श्रेणी से संबंधित उम्मीदवारों को डीओपीटी के दिनांक 31.01.19 के ओएम संख्या 36039/1/2019-स्था (आरईएस) के अनुसार सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी वित्तीय वर्ष 2022-23 के लिए वैध आय और संपत्ति प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना होगा। पीपीजी एंड पी मंत्रालय, सरकार। भारत के, दस्तावेज़ सत्यापन के समय।

• बेंचमार्क विकलांग (PwBD) वाले व्यक्ति, प्रासंगिक विकलांगता के 40% से कम नहीं, आरक्षण के लिए पात्र होंगे उन्हें सक्षम प्राधिकारी द्वारा 21/01/2023 को या उससे पहले जारी वैध विकलांगता प्रमाण पत्र के अनुसार प्रस्तुत करना होगा

भारत सरकार के दिशा निर्देश। बेंचमार्क विकलांग (PwBD) वाले व्यक्ति संबंधित पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं जैसा कि संकेत दिया गया है रिक्ति विवरण, भले ही पद उनके लिए आरक्षित नहीं है लेकिन उपयुक्त के रूप में पहचाना गया है। हालांकि, ऐसे उम्मीदवार योग्यता के सामान्य मानक द्वारा ऐसे पद पर चयन के लिए विचार किया जाएगा।

• सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी अनुभव प्रमाण पत्र सहित सभी प्रमाण पत्र या तो हिंदी या अंग्रेजी में होने चाहिए। जाति के नाम में किसी प्रकार का परिवर्तन स्वीकार नहीं किया जायेगा। हिंदी / अंग्रेजी के अलावा किसी भी भाषा में जारी किए गए प्रमाणपत्रों के लिए, नोटरी द्वारा विधिवत सत्यापित उसकी अनुवादित प्रति जमा करनी होगी।

वेतनमान (आईडीए)

कनिष्ठ कार्यकारी (ई-1):

रु.40000-3%-140000 (ई-1)

परिलब्धियां:

मूल वेतन के अलावा, महंगाई भत्ता, मूल वेतन के 3% प्रति वर्ष की दर से वृद्धि, मूल वेतन के 35% की दर से अनुलाभ, एचआरए और अन्य लाभ जिसमें सीपीएफ, ग्रेच्युटी, सामाजिक सुरक्षा योजनाएं, चिकित्सा लाभ आदि शामिल हैं, निम्नानुसार स्वीकार्य हैं। एएआई नियमों के अनुसार। प्रति वर्ष कंपनी की लागत लगभग रु। लगभग 12 लाख।

टिप्पणी

ए) पीएसयू (आईडीए वेतनमान के बाद) से आने वाले उम्मीदवारों के मामले में: व्यक्तिगत वेतन के रूप में अधिकतम 3 (तीन) वेतन वृद्धि तक वेतन सुरक्षा उन सभी पात्र कर्मचारियों को दी जाएगी, जिन्हें एएआई में सीधी भर्ती के माध्यम से भर्ती किया गया है। और यह कि उम्मीदवार का प्रारंभिक मूल वेतन उस वेतनमान के प्रारंभिक स्तर पर निर्धारित किया जाएगा जिसके लिए उसका चयन किया गया है। इस प्रयोजन के लिए भुगतान का अर्थ है मूल वेतन। व्यक्तिगत वेतन के उक्त घटक को उच्च वेतनमान/वेतन संशोधन में निर्धारण के दौरान समाहित किया जाएगा। व्यक्तिगत वेतन को एक अलग घटक के रूप में दिखाया जाएगा और डीए सहित किसी भी उद्देश्य के लिए इसकी गणना नहीं की जाएगी।

ख) केंद्र/राज्य सरकार के मंत्रालयों/विभागों (सीडीए वेतनमानों के बाद) से आने वाले कर्मचारियों के मामले में: व्यक्तिगत वेतन के रूप में अधिकतम 3 (तीन) वेतन वृद्धि तक वेतन सुरक्षा भर्ती किए गए सभी पात्र कर्मचारियों को दी जाएगी। एएआई में सीधी भर्ती के माध्यम से और उम्मीदवार का प्रारंभिक मूल वेतन उस वेतनमान के शुरुआती स्तर पर तय किया जाएगा जिसके लिए उसका चयन किया गया है।

इस प्रयोजन के लिए भुगतान का अर्थ है मूल वेतन + डीए। उच्च वेतनमान/वेतन पुनरीक्षण के निर्धारण के दौरान वैयक्तिक वेतन के उक्त घटक को समाहित किया जाएगा। व्यक्तिगत वेतन को एक अलग घटक के रूप में दिखाया जाएगा और डीए सहित किसी भी उद्देश्य के लिए इसकी गणना नहीं की जाएगी।

चयन प्रक्रिया

मैं। आयु, आरक्षण प्रमाण पत्र और अन्य सभी मानदंडों की गणना 21/01/2023 के अनुसार की जाएगी। द्वितीय। उम्मीदवार GATE 2020 या GATE 2021 या GATE 2022 के आधार पर जूनियर एक्जीक्यूटिव (इंजीनियरिंग-सिविल), जूनियर एक्जीक्यूटिव (इंजीनियरिंग-इलेक्ट्रिकल) और जूनियर एक्जीक्यूटिव (इलेक्ट्रॉनिक्स) के पदों के लिए और जूनियर एक्जीक्यूटिव (आर्किटेक्चर) के पद के लिए आवेदन कर सकते हैं। ) गेट 2022 के आधार पर। तृतीय। स्क्रीनिंग और पात्रता उम्मीदवार द्वारा प्रदान किए गए विवरण पर आधारित होगी। उम्मीदवारों को GATE के आधार पर शॉर्टलिस्ट किया गया
नई दिल्ली में मुख्यालय।

सिविल), जूनियर एक्जीक्यूटिव (इंजीनियरिंग-इलेक्ट्रिकल) और जूनियर एक्जीक्यूटिव (इलेक्ट्रॉनिक्स)। 2020 या GATE 2021 या GATE 2022 स्कोर को सीधे दस्तावेज़ सत्यापन के लिए बुलाया जाएगा जो कॉर्पोरेट में आयोजित किया जाएगा। जूनियर एक्जीक्यूटिव (इंजीनियरिंग-) के पदों के लिए GATE 2020/GATE 2021/GATE 2022 स्कोर को समान वेटेज दिया जाएगा।

v। दस्तावेज़ सत्यापन के लिए शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों की आवेदन संख्या केवल एएआई की वेबसाइट पर पोस्ट की जाएगी।

vi. दस्तावेज़ सत्यापन के लिए उपस्थित होने के लिए शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को कॉल लेटर केवल उनके पंजीकृत ई-मेल आईडी पर भेजे जाएंगे। उम्मीदवारों को बुलावा पत्र की प्रति के बिना दस्तावेज़ सत्यापन के लिए उपस्थित होने की अनुमति नहीं दी जाएगी।

सातवीं। दस्तावेज़ सत्यापन के दौरान, उम्मीदवार को पहचान के प्रमाण के साथ अपने मूल प्रमाण पत्र और प्रमाणपत्रों की स्व-सत्यापित फोटोकॉपी का एक सेट प्रस्तुत करना होगा। यदि उम्मीदवार की पहचान संदेह में है या वह आवश्यक दस्तावेजों का उत्पादन करने में सक्षम नहीं है या दस्तावेजों में जानकारी का मेल नहीं है, तो उसकी उम्मीदवारी खारिज कर दी जाएगी। मूल दस्तावेज प्रस्तुत करने के लिए कोई अतिरिक्त समय नहीं दिया जाएगा।

आठवीं। सरकारी/अर्ध-सरकारी/सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम में पहले से कार्यरत उम्मीदवारों को दस्तावेज़ सत्यापन के समय वर्तमान नियोक्ता से “अनापत्ति प्रमाण पत्र” प्रस्तुत करना आवश्यक है, ऐसा न करने पर उनकी उम्मीदवारी पर विचार नहीं किया जाएगा। अन्य दावे जैसे चयन की स्थिति में इस्तीफा देने का वचन, एनओसी के लिए आवेदन की स्वीकृत प्रति/त्याग पत्र, अनुभव प्रमाण पत्र आदि को एनओसी के स्थान पर नहीं माना जाएगा।

ix. दस्तावेज़ सत्यापन को अंतिम रूप देने पर, GATE स्कोर के आधार पर तैयार की गई योग्यता सूची के अनुसार चयन किया जाएगादस्तावेज़ सत्यापन के लिए उपस्थित होने वाले उम्मीदवारों द्वारा प्राप्त किया गया। एक्स। टाई मामलों का समाधान:

प्रासंगिक GATE परीक्षा में प्राप्त स्कोर को मेरिट के पहले निर्णायक कारक के रूप में लिया जाएगा यानी उच्च स्कोर वाले उम्मीदवारों को उच्च रैंक दिया जाएगा। [JE (इंजीनियरिंग-सिविल), JE (इंजीनियरिंग) के मामले में GATE 2020 या 2021 या 2022

-इलेक्ट्रिकल) और जेई (इलेक्ट्रॉनिक्स) और जेई (आर्किटेक्चर) के मामले में गेट 2022] यदि एक से अधिक उम्मीदवार समान गेट स्कोर हासिल करते हैं, तो टाई को निम्नलिखित तरीकों को लागू करके हल किया जाएगा:

के बाद अन्य:

जहां GATE के स्कोर बराबर हैं, उम्र में बड़े उम्मीदवारों को मेरिट सूची में उच्च स्थान पर रखा जाएगा जहां GATE स्कोर और जन्म तिथि दोनों समान हैं, इंजीनियरिंग / प्रौद्योगिकी में स्नातक की डिग्री में उच्च अंक वाले उम्मीदवारों को मेरिट सूची में उच्च स्थान पर रखा जाएगा।

ग्यारहवीं। अनारक्षित श्रेणी के लिए लागू मानदंडों के आधार पर चयनित आरक्षित श्रेणी से संबंधित उम्मीदवार को अनारक्षित श्रेणी के उम्मीदवार के बराबर माना जाएगा। आरक्षित श्रेणियों से संबंधित ऐसे स्वयं के मेरिट वाले उम्मीदवार जिन्हें अनारक्षित श्रेणी के तहत अनंतिम रूप से आवंटित किया गया है, उन्हें आरक्षित रिक्ति के विरुद्ध समायोजित नहीं किया जाएगा। हालांकि, ऑनलाइन पंजीकरण में पंजीकृत उनकी मूल श्रेणी अपरिवर्तित रहेगी।

बारहवीं। अस्थाई रूप से चयनित अभ्यर्थियों को नियुक्ति प्रस्ताव क्रमानुसार उनके पंजीकृत ई-मेल आईडी पर जारी किया जायेगा
श्रेणीवार योग्यता और आवश्यकता के आधार पर।

xiii। जूनियर एक्जीक्यूटिव (इलेक्ट्रॉनिक्स) के पद के लिए चुने गए उम्मीदवारों को लगभग 06 महीने के प्रशिक्षण से गुजरना होगा, जिसके दौरान उन्हें अन्य स्वीकार्य भत्तों के साथ मूल वेतन का भुगतान किया जाएगा।

xiv. उम्मीदवार का चयन अनंतिम होगा, पात्रता मानदंड, चरित्र और से संबंधित दस्तावेजों के सत्यापन के अधीनपूर्ववृत्त और अन्य दस्तावेज उम्मीदवार द्वारा प्रस्तुत किए गए हैं और यह भी उनके अपेक्षित चिकित्सा को पूरा करने के अधीन है एएआई के नियमों के तहत नियुक्तियों के लिए लागू पद और अन्य आवश्यकताओं के लिए मानक।

एक्सवी। सफल उम्मीदवारों की नियुक्ति जारी करने वाले अधिकारियों से आयु, योग्यता, जाति और चिकित्सा फिटनेस प्रमाण पत्र आदि से संबंधित संबंधित दस्तावेजों के आगे सत्यापन के अधीन होगी ताकि उम्मीदवार सेवा / पद पर नियुक्ति के लिए हर तरह से उपयुक्त हो।

ऑन-लाइन आवेदन प्राप्त करने की प्रारंभिक तिथि

22/12/2022

ऑन-लाइन आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि

21/01/2023

दस्तावेज़ सत्यापन के लिए अनुसूची की उपलब्धता

एएआई की वेबसाइट- www.aai.aero पर घोषणा की जाएगी

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