Bilaspur University Recruitment : बिलासपुर विश्वविद्यालय में निकली सरकारी नौकरी भर्ती
Bilaspur University Recruitment : बिलासपुर विश्वविद्यालय में निकली सरकारी नौकरी भर्ती
गुरु घासीदास विश्वविद्यालय, बिलासपुर (जीजीवी) ने डॉ अम्बेडकर केंद्र की स्थापना की हैडॉ. अम्बेडकर फाउंडेशन (डीएएफ), सामाजिक मंत्रालय द्वारा अनुमोदित उत्कृष्टता (डीएसीई)।न्याय और अधिकारिता, भारत सरकार (GOI) को विशेष कोचिंग प्रदान करने के लिएयूपीएससी द्वारा आयोजित सिविल सेवा परीक्षा के लिए अनुसूचित जाति के छात्र।DACE, GGV संविदा शिक्षण पद पर भर्ती के लिए हार्ड कॉपी में आवेदन आमंत्रित करता है DACE में सर्वश्रेष्ठ कोचिंग प्रदान करके अनुसूचित जाति के छात्रों को प्रतियोगी परीक्षाओं के लिए तैयार करना सुविधाएँ।
| भर्ती की विभाग का नाम |
|---|
| Guru Ghasidas Vishwavidyalaya, Bilaspur C.G |
| भर्ती की पद का नाम | भर्ती की योग्यता |
|---|---|
| Contractual Teacher (Science) | Master Degree with 55% marks (or an equivalent grade in a point-scale wherever the grading system is followed) in any subject of Science (Physics/ Chemistry/ Botany/ Zoology/ Mathematics) from an Indian University, or an equivalent degree from an accredited foreign university. • Besides fulfilling the above qualifications, the candidate must have cleared the National Eligibility Test (NET) conducted by the UGC or the CSIR, or a similar test accredited by the UGC, like SLET/SET or who are have been awarded a Ph. D. Degree in accordance with the University Grants Commission (Minimum Standards and Procedure for Award of M.Phil./Ph.D. Degree) Regulations, 2009 or 2016 and their amendments from time to time, in relevant/ allied/ concerned Science disciplines. |
| कुल रिक्त पदों की संख्या |
|---|
| 01 |
| भर्ती की योग्यता |
|---|
| Graduate / BE / BTech / BA / BCom / BSc |
| भर्ती की वेतनमान |
|---|
| 40,000/- to 52,000/- |
| भर्ती की आयु सीमा |
|---|
| 18 to 38 Age |
| आवेदन करने की तिथि |
|---|
| इच्छुक उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे आवेदन में दिए गए सभी प्रासंगिक क्षेत्रों को सावधानीपूर्वक भरें प्रोफार्मा और योग्यता, अनुभव विवरण आदि से संबंधित सभी प्रासंगिक जानकारी प्रदान करें योग्यता, आयु का समर्थन करने वाले स्व-सत्यापित प्रासंगिक दस्तावेज के साथ आवेदन पत्र। अनुभव 31-03-2023 तक कुलसचिव, गुरु घासीदास विश्वविद्यालय, बिलासपुर पहुंच जाना चाहिए (छ.ग.) – 495009. लिफाफे के ऊपर “आवेदन के लिए आवेदन” लिखा होना चाहिए DACE योजना के तहत संविदा शिक्षक |
| अन्य नियम और शर्तें: |
|---|
| चयनित संविदा शिक्षक अनुसूचित को विशेष कोचिंग प्रदान करेंगेमें निर्दिष्ट विषयों में सिविल सेवा परीक्षा के लिए जाति के छात्र विज्ञापन। चयनित उम्मीदवारों को रुपये 1,15,000/-* के समेकित निश्चित वेतन वेतन का भुगतान किया जाएगा।माह (लागू कर) (* डीएएफ द्वारा डीएसीई केंद्र को धन जारी करने के अधीन योजना चयनित उम्मीदवारों को विशुद्ध रूप से संविदा/अस्थायी आधार पर नियुक्त किया जाएगा 11 (ग्यारह) महीने की अवधि। हालाँकि, अवधि को और बढ़ाया जा सकता है (यदिऐसी परिस्थितियाँ जो वारंट करती हैं), धन की उपलब्धता और संतोषजनक होने पर अस्थायी शिक्षकों की प्रगति/प्रदर्शन। 4.नियुक्त संविदा शिक्षक की सेवाएं बिना सूचना पाये पाये जाने पर समाप्त की जा सकती हैकिसी भी स्तर पर असंतोषजनक।ऐसे संविदा पर नियुक्त अस्थाई शिक्षक स्थायी के किसी अधिकार का दावा नहीं कर सकते पद। किसी भी तरह से अधूरे आवेदनों को खारिज कर दिया जाएगा।किसी भी रूप में पक्ष-प्रचार करने या राजनीतिक या अन्यथा कोई प्रभाव डालने का व्यवहार किया जाएगा उम्मीदवार की ओर से अयोग्यता के रूप में। संविदा संकाय को भत्ता, पेंशन, ग्रेच्युटी एवं अन्य का लाभ नहीं दिया जायेगा छुट्टी आदि नियमित शिक्षकों के लिए स्वीकार्य के रूप मेंउम्मीदवारों को पूरी तरह से अस्थायी आधार पर अपने कर्तव्यों में शामिल होने की आवश्यकता होगी प्रस्ताव पत्र की तिथि से 07 दिनों के भीतर विश्वविद्यालय। संविदा पर नियुक्त शिक्षक एक कलैण्डर वर्ष में 12 दिन के अवकाश के हकदार होंगेसार्वजनिक छुट्टियों को छोड़कर। अन्य सभी छुट्टियों को बिना वेतन के अवकाश के रूप में गिना जाएगा, एक महीने की अधिकतम अवधि के अधीन। संविदा पर नियुक्त शिक्षक का कम से कम 06 उपलब्ध रहना आवश्यक होविश्वविद्यालय में प्रतिदिन घंटे। न्यूनतम प्रत्यक्ष शिक्षण-अधिगम प्रक्रिया में शामिल होना चाहिए प्रति सप्ताह 25 घंटे। आमंत्रित व्यक्ति अपना पूरा समय विश्वविद्यालय की सेवा में समर्पित करेगा और नहीं करेगाप्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से किसी अन्य रोजगार या किसी व्यापार या व्यवसाय या अन्य में संलग्न होनालाभकारी कार्य। कर्तव्य से किसी भी अनुपस्थिति की आनुपातिक कटौती की राशि होगी पारिश्रमिक। आमंत्रित व्यक्ति को किसी भी समय बिना किसी को बताए सेवाओं से हटाया जा सकता हैकारण। इस संबंध में किसी पूर्व सूचना की आवश्यकता नहीं होगी। यहां ऊपर निर्दिष्ट किसी भी नियम और शर्तों के उल्लंघन के लिए कहा जाएगा कार्य। किसी भी विवाद की स्थिति में कुलपति का निर्णय अंतिम एवं बाध्यकारी होगा।संबंधित सभी व्यक्तियों को भारत सरकार/यूजीसी के नियमों के अनुसार छूट दी जाएगीएससी/एसटी/ओबीसी/ईडब्ल्यूएस वर्ग। परिस्थितियों के अनुसार किसी भी पद को भरने या न भरने का अधिकार विश्वविद्यालय के पास सुरक्षित है। पदों की संख्या बदलने के लिए खुला है। साक्षात्कार में भाग लेने के लिए उम्मीदवारों को कोई टीए/डीए देय नहीं होगा। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे वॉक-इन-इंटरव्यू में शामिल होने से पहले खुद को संतुष्ट कर लेंसाक्षात्कार कि वे में निर्धारित न्यूनतम आवश्यक योग्यता रखते हैं विज्ञापन। चयन समिति के प्रदर्शन के मूल्यांकन का अपना तरीका तय कर सकती है साक्षात्कार में उम्मीदवार।निर्धारित योग्यताएं और अनुभव न्यूनतम हैं और केवल तथ्य यह है कि aरखने वाला उम्मीदवार उसे नियुक्त किए जाने का हकदार नहीं होगा। स्कूलों, केन्द्रों और में संचालित सभी पाठ्यक्रमों के संबंध में शिक्षा का माध्यम मामलों को छोड़कर, विश्वविद्यालय के विशेषाधिकार प्राप्त विभाग अंग्रेजी होंगे भाषाओं में अध्ययन/अनुसंधान। विश्वविद्यालय किसी भी उम्मीदवार द्वारा जमा किए गए पूर्ववृत्त या दस्तावेजों का सत्यापन करेगा नियुक्ति के समय या सेवा के कार्यकाल के दौरान समय। मामले में यह पता चला है कि उम्मीदवारों द्वारा प्रस्तुत किए गए दस्तावेज नकली हैं या उम्मीदवार के पास गुप्त है पूर्ववृत्त / पृष्ठभूमि और उक्त जानकारी को छुपाया है, तो उसकी सेवाएं ली जाएंगी समाप्त किया जाए। चयन की प्रक्रिया में किसी असावधानीवश हुई गलती के मामले में, जिसका पता लगाया जा सकता है नियुक्ति पत्र जारी होने के बाद भी किसी भी चरण में, विश्वविद्यालय का अधिकार सुरक्षित है उम्मीदवारों को किए गए किसी भी संचार को संशोधित/वापस लेना/रद्द करना संख्या। विज्ञापित पदों की संख्या को अस्थायी माना जा सकता है। विश्वविद्यालय के पास होगाचयन के समय पदों की संख्या और/या प्रकृति को बढ़ाने/घटाने का अधिकार और तदनुसार नियुक्तियां करें। विश्वविद्यालय किसी पद को भरने के लिए प्रतीक्षा सूची के रूप में एक पैनल तैयार कर सकता है। मामले में ए उच्च योग्यता वाले उम्मीदवार को 06 महीने की अवधि के भीतर शामिल होने के लिए खेद है या बाद में इस्तीफा दे देता है / मर जाता है शामिल होने, 06 महीने की अवधि के भीतर, अगले उम्मीदवार को प्रस्ताव दिया जाएगा योग्यता, यदि अन्यथा क्रम में हो, रिक्तियों को भरने में देरी को कम करने के लिए। इस तरह का एक रिक्ति को नई रिक्ति के रूप में नहीं माना जाना चाहिए। सरकार द्वारा आवश्यक स्व-प्रमाणन प्रावधानों को अपनाने के परिणामस्वरूप। काभारत, विश्वविद्यालय पूरी तरह से सूचना के आधार पर आवेदनों को संसाधित करेगा / उम्मीदवारों द्वारा प्रस्तुत दस्तावेज। सूचना/दस्तावेज पाए जाने की स्थिति मे चूक या कमीशन के माध्यम से झूठा / गलत, जिम्मेदारी और दायित्व होगा केवल उम्मीदवार के साथ। विश्वविद्यालय भर्ती को संशोधित/पुनर्निर्धारित/रद्द/निलंबित करने का अधिकार सुरक्षित रखता हैबिना कोई कारण बताए प्रक्रिया। विश्वविद्यालय का निर्णय अंतिम होगा और नहीं अपीलों पर विचार किया जाएगा। अद्यतन जानकारी के लिए उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे नियमित रूप से हमारी वेबसाइट www.ggu.ac.in देखते रहें। अन्य प्रासंगिक ‘नियम और शर्तें’ गुरु घासीदास द्वारा तय की गई हैं विश्वविद्यालय, DACE/DAF के अनुसार, सामाजिक न्याय मंत्रालय और अधिकारिता, भारत सरकार। विश्वविद्यालय संशोधित/पुनर्निर्धारित/रद्द/निलंबित/वापस लेने का अधिकार सुरक्षित रखता है बिना कोई कारण बताए भर्ती प्रक्रिया को आंशिक या पूर्ण रूप से। का फैसला विश्वविद्यालय अंतिम होगा और इस संबंध में किसी भी अपील पर विचार नहीं किया जाएगा। चयन की प्रक्रिया में किसी असावधानीवश हुई गलती के मामले में जिसका पता लगाया जा सकता हैनियुक्ति पत्र जारी करने के बाद भी किसी भी स्तर पर नियुक्ति का अधिकार विश्वविद्यालय के पास सुरक्षित है इस संबंध में आवेदक को किए गए किसी संचार को संशोधित/वापस लेना/रद्द करना। चयन की प्रक्रिया में उत्पन्न होने वाले किसी भी विवाद/अस्पष्टता की स्थिति में निर्णय विश्वविद्यालय अंतिम / बाध्यकारी होगा। यदि किसी अभ्यर्थी की सेवाएं संतोषजनक नहीं पाई जाती हैं तो उसकी सेवाएं ली जा सकती हैं बिना कोई कारण बताए तत्काल समाप्त कर दिया गया। किसी भी विवाद की स्थिति में विश्वविद्यालय, प्रादेशिक के विरुद्ध कोई मुकदमा या कानूनी कार्यवाही क्षेत्राधिकार छत्तीसगढ़ उच्च न्यायालय, बिलासपुर होगा। नियोजन विशुद्ध रूप से अस्थायी प्रकृति का है और प्रारंभ में दिनांक से निश्चित अवधि के लिए है नियुक्ति। हालाँकि, फंड की उपलब्धता के अधीन, अवधि को और बढ़ाया जा सकता है और अस्थायी शिक्षकों की संतोषजनक प्रगति/प्रदर्शन पर। इस विज्ञापन में कोई भी परिवर्तन या संशोधन विश्वविद्यालय पर प्रदर्शित किया जायेगकेवल वेबसाइट, इसलिए इच्छुक उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे विश्वविद्यालय की वेबसाइट देखें www.ggu.ac.in नियमित रूप से और अपडेट रहें |
| Category | आवेदन शुल्क |
|---|---|
| UR | – |
| OBC | – |
| SC | – |
| ST | – |
| EWS | – |
| PWD | – |
| Women | – |
| Download PDF | Link 1 | Link 2 | Link 3 |
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Question : What are the Government Jobs available in India?
Answer : More than One Lakh Government vacancies available in 2021. Following vacancies are Top Govt Jobs in India. (1) UPSC Civil Service Exam (2) SSC Combined Graduate Level Exam (3) SSC Combined Higher Secondary Level (10+2) Exam (4) Railway Non Technical Popular Categories (NTPC) (5) IBPS Banking Exam – Clerk, Probationary Officer, Specialist Officers, Assistants, Management Trainees (6) Railway Level 1 Posts (7) Railway Group D posts (8) Railway Para Medical Staff (9) Police Jobs – Constables, Sub Inspector, Head Constable, Inspector etc. (10) Banking Jobs – Clerk, Attendants, Assistants, Officer, Managers etc. (11) PSU Jobs – Engineers, Trainees, Technician, Apprentices, Executives, Professionals etc.Mantralayajob.com
Question : What is the minimum Qualification for Government Jobs?
Answer : Minimum VIII Standard (8th Class) Pass, 10th / SSLC / Matric / SSC / Xth std Pass, 10+2 / Higher Secondary / 12th class / XII std Pass, ITI, Diploma, B.E.. B.Tech, Degree (B.Sc., B.A., B. Com, BCA, BBA etc.) and Post Graduation (M.Sc., M.Com, M.A., M.Phil, MCA, MBA, M.E., M.Tech, Ph.D.)
Question : How can I apply for a government job in India?
Answer : There are a few process that candidates need to follow in order to apply for government jobs in India. The first step is to figure out which organization you want to work for. The next step is to find out if there are any open positions at that organization that match your qualifications. Once you have found a position that you are interested in, the next step is to fill out an application. The final step in the process is to attend an interview, if you are selected. After the interview, you will be notified if you have been chosen for the position.
Question : What are the most common government jobs in India?
Answer : The most common government jobs in India are that of an army officer, navy officer, air force officer, clerk and probationary officer.
Which job website is the best in India Cg Chhattisgarh?
Top 10 Job Portals in Chhattisgarh CG
One of the time-honored and top job portal in India, founded in 2019 and is being exercised by a huge number of Indians and Chhattisgarh
What is CG Vyapam?
Chhattisgarh Professional Examination Board (CGPEB) is a professional examination board of Chhattisgarh, India. It conducts various exams for the recruitment of candidates for various positions in the state government of Chhattisgarh : MantralayaJob.Com
Whats CG Vyapam Official Site?
CGvyapam Official Site is – mantralayajob.com/cg-vyapam/
How to Apply for cgvyapam Vacancy?
You can visit the home page of CG Vyapam to apply for any exam and job vacancy. After visiting official website www.vyapam.cgstate.gov.in you have to go to careers page and check latest CG Vyapam New Vacancy CGPEB you can apply online to fill CG Vyapam NIC in online form. Mantralayajob.com
CG Vyapam Vacancy 2023
Cg Vyapam Patwari Recruitment
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Cg Vyapam 10th Pass Recruitment
Cg Vyapam 12th Pass Recruitment
Cg Vyapam Upcoming Recruitment
How to apply for Peon Recruitment?
Peon To apply for this recruitment, first of all you have to search in Google by going to Mantralayajob.com, after that the home page will open where you will see the search option on the top corner where you have to search about this department where But you will get to see the complete information of this recruitment there, from where you can apply for this recruitment by observing it well.
What is the educational qualification of Peon Recruitment?
The educational qualification of peon recruitment should be 10th, 12th pass and graduation from any recognized board or institution.
What is the age limit of Peon Recruitment?
The age limit of peon recruitment should be between the minimum age limit of 18 years and the maximum age limit of 38 years.
