CG Govt Jobs तहसील कार्यालय विभाग में स्टेनोग्राफर,भृत्य, चौकीदार और वाहन चालक की 671 पदों पर निकली बंपर भर्ती
CG Govt Jobs तहसील कार्यालय विभाग में स्टेनोग्राफर,भृत्य, चौकीदार और वाहन चालक की 671 पदों पर निकली बंपर भर्ती
कार्यालय कलेक्टर जिला उत्तर बस्तर कांकेर द्वारा विभिन्न पदों पर भर्ती हेतु आवेदन पत्र आमंत्रित किए गए हैं इस भर्ती की वेतनमान आयु सीमा व शैक्षणिक योग्यता और आवेदन करने की प्रक्रिया की पूरी जानकारी नीचे उपलब्ध है जहां से आप अच्छे से अवलोकन करके इस भर्ती में आवेदन कर सकते हैं
छत्तीसगढ़ शासन, सामान्य प्रशासन विभाग, मंत्रालय, महानदी भवन, अटल नगर नया रायपुर का पत्र क्र. एफ-13-1/2023 आ.प्र./ 1-3 नवा रायपुर, दिनांक 03.05.2023 एवं छत्तीसगढ़ शासन, राजस्व एवं आपदा प्रबंधन विभाग, मंत्रालय, महानदी भवन, नया रायपुर के पत्र क्रमांक एफ 4-04/2023 / सात-2 नवा रायपुर, अटल नगर दिनांक 09.05.2023 के निर्देशानुसार कार्यालय कलेक्टर, जिला कांकेर के राजस्व विभाग एवं जिला के अन्य विभाग के तृतीय एवं चतुर्थ श्रेणी के रिक्त पदों की पूर्ति हेतु छत्तीसगढ़ के स्थानीय / मूल निवासी अभ्यर्थियों से सीधी भर्ती हेतु आवेदन दिनांक 01/06/2023 से दिनांक 26/06/2023 को सायं 05:30 बजे तक निर्धारित प्रारूप में पंजीकृत डॉक या स्पीट पोस्ट के माध्यम से आवेदन पत्र निम्नानुसार आमंत्रित किये जाते है :-
| भर्ती की विभाग का नाम |
|---|
| कार्यालय कलेक्टर जिला उत्तर बस्तर कांकेर (छ.ग.) |
| भर्ती की पद का नाम |
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| 1. (तृतीय श्रेणी) पद-स्टेनोग्राफर-3 (हिन्दी). कुल रिक्त पद-01 |
| 4. (तृतीय श्रेणी) पद-वाहन चालक, कुल रिक्त पद -06 |
| 5. (चतुर्थ श्रेणी) पद-भृत्य, कुल रिक्त (राजस्व विभाग / शिक्षा विभाग) पद-483 |
| 6. (चतुर्थ श्रेणी) पद-आकस्मिकता निधि भृत्य, कुल रिक्त (शिक्षा विभाग) पद- 138 |
| 7. (चतुर्थ श्रेणी) पद- चौकीदार, कुल रिक्त पद- 10 |
| 8. (चतुर्थ श्रेणी) पद- प्रोसेस सर्वर, कुल रिक्त पद-03 |
| 9.(चतुर्थ श्रेणी) पद-फर्राश, कुल रिक्त पद-02 |
| कुल रिक्त पद |
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| 671+ |
Revenue Department Vacancy राजस्व मंत्रालय विभाग में 671 पदों पर निकली सरकारी नौकरी भर्ती
| 1. (तृतीय श्रेणी) पद-स्टेनोग्राफर-3 (हिन्दी). कुल रिक्त पद-01 |
|---|
| 1. मान्यता प्राप्त शिक्षा मण्डल से 10+2 परीक्षा उत्तीर्ण। |
| 1.वेतनमान 5200-20200+2800 ग्रेड, एवं पुनरीक्षित सातवां वेतनमान में मैट्रिक्स लेवल-7 (28700-91300) |
| अथवा पुरानी हायर सेकेण्डरी परीक्षा उत्तीर्ण के साथ मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी विषय में स्नातक पाठ्यक्रम की प्रथम वर्ष परीक्षा उत्तीर्ण । मान्यता प्राप्त मंडल / संस्था / शीघ्रलेखन मुद्रलेखन परीक्षा परिषद से 2. (क) शीघ्रलेखक (हिन्दी) के लिए- हिन्दी शीघ्रलेखक परीक्षा उत्तीर्ण प्रमाण पत्र एवं शीघ्रलेखन की 100 शब्द प्रतिमिनट की गति (गति) के संबंध में कौशल परीक्षा ली जाएगी) |
| 3.मान्यता प्राप्त संस्था से डाटा एन्ट्री आपरेटर / प्रोग्रामिंग में 1 वर्षीय डिप्लोमा / प्रमाण पत्र तथा डाटा एन्ट्री की गति 10,000 की (Key) डिप्रेशन प्रतिघंटा (गति के संबंध में कौशल परीक्षा ली जाएगी) टीप :-उपरोक्त अर्हता में कम्प्युटर विषय से संबंधित परीक्षाओं के उत्तीर्ण प्रमाण-पत्र / डिप्लोमा / उपाधि के लिए सामान्य प्रशासन विभाग के परिपत्र क्रं.एफ 9-4/2015/1/3, दिनांक 23.01.2015 द्वारा नियत संस्था मान्य होगी। |
Sarkari School Peon Bharti शिक्षा विभाग में चपरासी की 580 से अधिक पदों पर निकली सरकारी नौकरी भर्ती
| 2.(तृतीय श्रेणी) पद-स्टेनोटायपिस्ट, कुल रिक्त पद-9 |
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| वेतनमान 5200-20200+1900 ग्रेड, एवं पुनरीक्षित सातवां वेतनमान में मेट्रिक्स लेवल-4 (16500-62000) |
| 1. मान्यता प्राप्त शिक्षा मण्डल से 10+2 परीक्षा उत्तीर्ण। अथवा पुरानी हायर सेकेण्डरी परीक्षा उत्तीर्ण के साथ मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी विषय में स्नातक पाठ्यक्रम की प्रथम वर्ष परीक्षा उत्तीर्ण। हिन्दी शीघ्रलेखक में 60 शब्द प्रति मिनट की गति (गति के संबंध में कौशल परीक्षा ली जाएगी) मान्यता प्राप्त संस्था से डाटा एन्ट्री आपरेटर / प्रोग्रामिंग में एक वर्षीय डिप्लोमा / प्रमाण पत्र तथा डाटा एन्ट्री की गति 5,000 की (Key) डिप्रेशन प्रतिघंटा (गति के संबंध में कौशल परीक्षा ली जाएगी) टीप उपरोक्त अर्हता में कम्प्युटर विषय से संबंधित परीक्षाओं के उत्तीर्ण प्रमाण-पत्र / डिप्लोमा / उपाधि के लिए सामान्य प्रशासन विभाग के परिपत्र क्र.एफ 9-4/2015/1/3 दिनांक 23.01.2015 द्वारा नियत संस्थ मान्य होगी। |
| (तृतीय श्रेणी) सहायक ग्रेड-3, कुल रिक्त पद 16 |
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| वेतनमान 5200-20200+1900 ग्रेड, एवं पुनरीक्षित सातवां वेतनमान में मेट्रिक्स लेवल-4 (19500-62000) |
| न्यूनतम शैक्षणिक अर्हता – मान्यता प्राप्त शिक्षा मण्डल से 10+2 परीक्षा उत्तीर्ण |
| पुरानी हायर सेकेण्डरी परीक्षा उत्तीर्ण के साथ मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी विषय स्नातक पाठ्यक्रम की प्रथम वर्ष परीक्षा उत्तीर्ण। |
| मान्यता प्राप्त संस्था से डाटा एन्ट्री आपरेटर / प्रोग्रामिंग में 01 वर्षीय डिप्लोमा / प्रमाण-पत्र। |
| 3.कम्प्यूटर में हिन्दी टायपिंग का 5,000 की (Key) डिप्रेशन प्रति घंटा की गति (गति के संबंध में कौशल परीक्षा ली जाएगी) टीप – सामान्य प्रशासन विभाग के परिपत्र क्रं. एफ 9-4/2015/1/3, दिनांक 23.01.2015 के अनुसार सहायक वर्ग-03 के पदों पर नियुक्ति के लिए कम्प्युटर संबंधी अर्हता हेतु छ.ग. शासन तकनीकी शिक्षा एवं जनशक्ति नियोजन विभाग द्वारा अनुशंसित निम्नलिखित संस्थाओं द्वारा कम्प्युटर विषय से संबंधित निम्नांकित परीक्षाओं के उत्तीर्ण प्रमाण-पत्र / डिप्लोमा / उपाधि को मान्यता प्रदान की गई है :- (1) मान्यता प्राप्त आई.टी.आई. से कम्प्युटर आपरेटर एण्ड प्रोग्रामिंग अस्टिंट व्यवसाय में 01 वर्षीय सर्टिफिकेट। (2) मान्यता प्राप्त बोर्ड ऑफ टेक्निकल एजुकेशन / राज्य तकनीकी विश्वविद्यालय द्वारा प्रदान किया गया कम्प्युटर साइंस / इन्फारमेशन टेक्नालॉजी/ मार्डन ऑफिस मैनेजमेंट का डिप्लोमा (02 वर्ष से अन्यून) (3) वैधानिक रूप से गठित किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय / डीम्ड यूनिवर्सिटी / इंदिरा गांधी मुक्त विश्वविद्यालय / भोज_विश्वविद्यालय द्वारा प्रदत्त कम्प्युटर साईस इन्फारमेशन टेक्नालॉजी/ कम्प्युटर एप्लीकेशन में 01 वर्षीय पी.जी. डिप्लोमा, स्नातक अथवा स्नातकोत्तर उपाधि । (4) DOEACC सोसायटी, नई दिल्ली द्वारा विभिन्न प्रदत्त डिप्लोमा। |
| 4. (तृतीय श्रेणी) पद-वाहन चालक, कुल रिक्त पद -06 |
|---|
| वेतनमान 5200-202004-1000 ग्रेड, एवं पुनरीक्षित सातवां वेतनमान में मेट्रिक्स लेवल-4 (19500-62000) (राजस्व विभाग के लिये) |
| न्यूनतम शैक्षणिक अर्हता – 1. मान्यता प्राप्त संस्था / बोर्ड से आठवी कक्षा उत्तीर्ण |
| 2. हल्के चार पहिया वाहन चलाने का जीवित / स्थायी वैद्य ड्रायव्हिंग लायसेस (फोर कीलर) |
| 5. (चतुर्थ श्रेणी) पद-भृत्य, कुल रिक्त (राजस्व विभाग / शिक्षा विभाग) पद-483 |
|---|
| वेतनमान 4750-7440+1300 ग्रेड, एवं पुनरीक्षित सातवां वेतनमान में मेट्रिक्स लेवल-1 (15600-49400) (राजस्व विभाग / शिक्षा विभाग के लिये) |
| न्यूनतम शैक्षणिक अर्हता :- 1. मान्यता प्राप्त बोर्ड / संस्था से कक्षा 5वीं उत्तीर्ण। |
| 6. (चतुर्थ श्रेणी) पद-आकस्मिकता निधि भृत्य, कुल रिक्त (शिक्षा विभाग) पद- 138 |
|---|
| वेतनमान 4750-7440+1300 ग्रेड, एवं पुनरीक्षित सातवां वेतनमान में मेट्रिक्स लेवल-1 (15600-49400) (शिक्षा विभाग) |
| प्राप्त बोर्ड / संस्था से कक्षा 5वीं उत्तीर्ण । |
| 7. (चतुर्थ श्रेणी) पद- चौकीदार, कुल रिक्त पद- 10 |
|---|
| वेतनमान 4750-7440+1300 ग्रेड, एवं पुनरीक्षित सातवां वेतनमान में मेट्रिक्स लेवल-1 (15600-49400) (राजस्व विभाग के लिये) |
| मान्यता प्राप्त बोर्ड / संस्था से कक्षा 5वीं उत्तीर्ण । |
| 8. (चतुर्थ श्रेणी) पद- प्रोसेस सर्वर, कुल रिक्त पद-03 |
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| 4750-74401-1300 ग्रेड, एवं पुनरीक्षित सातवां वेतनमान में मेट्रिक्स लेवल-1 (राजस्व विभाग के लिये) वेतनमान (15600 49400) |
| :- मान्यता प्राप्त बोर्ड संस्था से कक्षा 5वीं उत्तीर्ण। |
| 9. (चतुर्थ श्रेणी) पद-फर्राश, कुल रिक्त पद-02 |
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| वेतनमान 4750-7440+1300 ग्रेड, एवं पुनरीक्षित सातवां वेतनमान में मेट्रिक्स लेवल-1 (15600-49400) न्यूनतम |
| बोर्ड / संस्था से कक्षा 5वीं उत्तीर्ण । |
| 10. (चतुर्थ श्रेणी) पद – अर्दली, कुल रिक्त पद-03 |
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| न्यूनतम शैक्षणिक अर्हता :- 1. मान्यता प्राप्त बोर्ड / संस्था से कक्षा 5वीं उत्तीर्ण। |
| वेतनमान 4750-7440+1300 ग्रेड, एवं पुनरीक्षित सातवां वेतनमान में मेट्रिक्स लेवल-1 (15600-49400) ( राजस्व विभाग के लिये) |
| भर्ती की योग्यता |
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| इस भर्ती की शैक्षणिक योग्यता किसी भी मान्यता प्राप्त बोर्ड या संस्था से 5वीं, 8वीं, 10वीं पास 12वीं पास और स्नातक की उपाधि प्राप्त होनी चाहिए |
| भर्ती की वेतनमान |
|---|
| इस भर्ती की वेतनमान प्रतिमाह 20,000 हजार से 80,000 हजार के मध्य होगी |
| भर्ती की आयु सीमा |
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| निर्धारित आयु सीमा :- सामान्य प्रशासन विभाग रायपुर द्वारा जारी परिपत्र क्र. / एफ 3-2 /2015/1-3 / दिनांक 30.01.2019 के अनुसार छत्तीसगढ़ के स्थानीय निवासियों को अधिकतम आयु सीमा 35 वर्ष निर्धारित है। अन्य विशेष वर्गो के लिए अधिकतम आयु सीमा में देय सभी छूट यथावत रहेंगी, किन्तु सभी छूटों को मिलाकर उनके लिए अधिकतम आयु सीमा 45 वर्ष से अधिक नहीं होगी। न्यूनतम आयु सीमा 18 वर्ष होगी। आयु की गणना 01 जनवरी 2023 के आधार पर की जायेगी। उच्चतर आयु सीमा में छ.ग. शासन सामान्य प्रशासन द्वारा समय-समय पर जारी किये गये निर्देशों के तहत निम्नानुसार छूट की पात्रता होगी। आयु के समर्थन हेतु जन्म प्रमाण-पत्र, कक्षा 5वीं, 8वीं एवं 10वीं की अंकसूची जिसमें जन्मतिथि अकित हो कौशल परीक्षा के दौरान दस्तावेज सत्यापन के समय मूल प्रति एवं एक प्रति स्वप्रमाणित प्रति लाना अनिवार्य होगा। |
| अनुसार महिला उम्मीदवारों के लिए अधिकतम आयु सीमा में 10 वर्ष तक शिथिलनीय होगी एवं सामान्य प्रशासन के परिपत्र क्र. एफ 3-1 / 2016 नया रायपुर दिनांक 11.01.2017 के अनुसार केवल |
| भर्ती की आयु सीमा |
|---|
| (1) छत्तीसगढ़ राज्य के स्थानीय निवासी महिलाओं के लिए उच्चतर आयु सीमा में 10 की छूट होगी। (2) यदि अभ्यर्थी छ.ग. शासन द्वारा अधिसूचित, अनसूचित जाति या अनुसूचित जनजाति या अन्य पिछडें वर्ग का होकर राज्य का मूल निवासी है तो उसे उच्चतर आयु सीमा में अधिकतम 05 (पांच) वर्ष तक शिथिलनीय होगी। छत्तीसगढ़ शासन, समान्य प्रशासन विभाग के परिपत्र क्रमांक एफ 3-2 / 2002 / 1-3 रायपुर दिनांक (3)30.01.2012 के अनुसार संविदा पर नियुक्त कर्मचारी को शासकीय सेवा में आवेदन प्रस्तुत करने हेतु निर्धारित अधिकतम आयु सीमा में उतने वर्ष की छूट दी जाएगी जितने वर्ष उसने संविदा के रूप में सेवा की है। यह छूट अधिकतम 38 वर्ष की आयु सीमा तक रहेगी परिवार कल्याण कार्यक्रम के अंतर्गत अपने नाम पर ‘ग्रीनकार्ड धारण करने वाले आवेदकों (छत्तीसगढ़ राज्य के आवेदकों) को उच्चतर आयु सीमा में 02 वर्ष की छूट दी जाएगी। (5) आदिम जाति, अनुसूचित जाति एवं पिछड़ा वर्ग कल्याण विभाग की अन्तर्जातीय विवाह प्रोत्साहन योजना के अंतर्गत पुरस्कृत दम्पतियों के सवर्ण पति / पत्नि के संबंध में सामान्य प्रशासन विभाग के ज्ञापन क्रं. सी-3/10/85/3/1, दिनांक 28.06.1985 के संदर्भ में उच्चतर आयु सीमा में 05 वर्ष की (6) छूट दी जायेगी। राज्य (छत्तीसगढ़ राज्य) में प्रचलित ‘शहीद, राजीव पाण्डे पुरस्कार, गुण्डाधुर सम्मान, महाराजा प्रवीरचंद मंजदेव सम्मान प्राप्त खिलाडियों तथा राष्ट्रीय युवा पुरस्कार प्राप्त युवाओं को सामान्य उच्चतर आयु सीमा में 05 वर्ष की छूट दी जायेगी। (7) ऐसे अभ्यर्थी को जो छत्तीसगढ़ भूतपूर्व सैनिक हो, अपनी आयु में से उसके द्वारा पहले की गई समस्त प्रतिरक्षा सेवा की अवधि कम करने की अनुमति दी जायेगी, परन्तु उसके परिणाम स्वरूप जो आयु निकले वह उच्चतर आयु सीमा से 03 वर्ष से अधिक न हो ( छ.ग. शासन, सामान्य प्रशासन विभाग, मंत्रालय महानदी भवन नवा रायपुर के पत्र क्रमांक एफ 13-2/2012/आ.प्र./ 1-3 दिनांक 12.03.2015 के अनुसार भूतपूर्व सैनिकों को शासकीय सेवा में नियुक्ति के पूर्व किये गये आवेदनों में ही आरक्षण लाभ प्राप्त होगा। शासकीय सेवा में नियुक्ति के पश्चात् उनके द्वारा किये जाने वाले आवेदनों में आरक्षण का लाभ प्राप्त नहीं होगा ।) (8) सामान्य प्रशासन विभाग के परिपत्र क्र. 650/209/2022 / एम-3 दिनांक 07.04.2022 एवं क्रमांक एफ 1-2/2002/1/3 दिनांक 10.02.2006 के अनुसार शिक्षा कर्मियों / पंचायत कर्मियों को शासकीय सेवा में भर्ती के लिए उतने वर्ष की छूट दी जायेगी, जितने वर्ष शिक्षाकर्मी/ पंचायत कर्मी के रूप में सेवा की है. इसके लिये 06 माह से अधिक सेवा को एक वर्ष की सेवा मान्य की जा सकेगी तथा छूट अधिकतम 45 वर्ष की आयु सीमा तक होगी। |
| आवेदन करने की तिथि |
|---|
| जिला कांकेर के राजस्व विभाग एवं जिला के अन्य विभाग के तृतीय एवं चतुर्थ श्रेणी के रिक्त पदों की पूर्ति हेतु छत्तीसगढ़ के स्थानीय / मूल निवासी अभ्यर्थियों से सीधी भर्ती हेतु आवेदन दिनांक 01/06/2023 से दिनांक 26/06/2023 को सायं 05:30 बजे तक निर्धारित प्रारूप में पंजीकृत डॉक या स्पीट पोस्ट के माध्यम से आवेदन पत्र निम्नानुसार आमंत्रित किये जाते है :- |
| टीप :- |
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| सभी प्रवर्ग में रिक्त पदों की संख्या में कमी /वृद्धि हो सकती है। अनुसूचित जनजातियों के लिए आरक्षित पदों में से 20% तक पदों की पूर्ति विशेष पिछड़ी जनजातियों के लिए आरक्षित है। प्रवर्ग में विशेष पिछड़ी जनजाति समूह का आवेदन नहीं मिलने पर उसी प्रवर्ग के उम्मीदवारों से चयन किया जाकर रिक्त पदों की पूर्ति की जावेगी। महिला या भूतपूर्व सैनिक उम्मीदवार नहीं मिलने पर उसी प्रवर्ग के पुरुष उम्मीदवारों में से चयन किया जायेगा। उपरोक्त अर्हता में कम्प्युटर विषय से संबंधित परीक्षाओं के उत्तीर्ण प्रमाण-पत्र / डिप्लोमा / उपाधि के लिए सामान्य प्रशासन विभाग के परिपत्र क्र.एफ 9-4/2015/1/3, दिनांक 23.01.2015 द्वारा नियत संस्था मान्य होगी। छ.ग.शासन सामान्य प्रशासन विभाग मंत्रालय महानदी भवन नवा रायपुर के पत्र क्र./एफ 9-1/2008/13/ नवा रायपुर दिनांक 01 फरवरी 2013 एवं छ.ग. शासन राजस्व एवं आपदा प्रबंधन विभाग मंत्रालय महानदी भवन नया रायपुर के परिपत्र क एफ-2-19 / 2013 / सात-2 रायपुर दिनांक 27 जून 2013 के अनुसार शैक्षणिक अर्हता संबंधी सेवा भर्ती नियमों में संशोधन हेतु दिये गये निर्देशानुसार समस्त प्रशासकीय विभागों द्वारा लिये गये अंतिम निर्णय संदर्भित भर्ती में पालनीय होगें । उपरोक्त पद के चयन हेतु पात्र होने के लिये अभ्यर्थी को निम्नलिखित शर्ते पूरी करनी होगी अर्थात:विज्ञापन की विस्तृत जानकारी जिसमें विज्ञप्ति पदो के आवश्यक शैक्षणिक व अन्य अर्हताएं आयु, चयन की प्रक्रिया, आवेदन पत्र हेतु निर्धारित प्रारूप इत्यादि, जिला कार्यालय के सूचना पटल व वेबसाईट https://kanker.gov.in/ पर देखी जा सकती है। |
| अन्य महत्वपूर्ण शर्तें / निर्देश / जानकारी : |
|---|
| 01 समान अंक प्राप्त होने की स्थिति में अभ्यर्थियों की जन्मतिथि को आधार मानकर वरीयता निर्धारित की जावेगी। जिस अभ्यर्थी की उम्र अधिक होगी उसको वरीयता प्रदान की जावेगी। 02. चयन / नियुक्ति उपरांत यदि कोई जानकारी असत्य पायी जाती है तो की गई नियुक्ति निरस्त कर दी जायेगी तथा संबंधित के विरुद्ध वैधानिक कार्यवाही की जावेगी। 03चयन प्रक्रिया के किसी भी चरण में अभ्यर्थी द्वारा चयन समिति के सदस्यों को किसी भी प्रकार के अनुचित माध्यमों से प्रभावित करने की कोशिश करने या अनावश्यक दबाव डालने पर उनकी उम्मीदवारी निरस्त की जा सकेगी। 04. विज्ञप्ति में उल्लेखित शर्तें / निर्देश / जानकारी आदि के निर्वचन (Interpretation) का अधिकार कलेक्टर” जिला उत्तर बस्तर कांकेर का रहेगा एवं इस संबंध में किसी अभ्यर्थी के द्वारा प्रस्तुत अभ्यावेदन मान्य नही किया जावेगा एवं कलेक्टर द्वारा लिया गया निर्णय अंतिम तथा अभ्यर्थी पर बंधनकारी होगा। 05 विज्ञापित पदो के लिये किया जाने वाला चयन माननीय उच्चतम न्यायालय, नई दिल्ली के एस. एल.पी. (सी) क्रमांक 19668 / 2022 के अंतिम निर्णय आदेश/निर्णय के अध्यधीन होगा । 06. विज्ञापन में तथ्यात्मक / लिपिकीय / रिक्तियों की संख्या आदि संबंधी त्रुटियां सुधारी जा सकती है, जिसकी सूचना विधिवत समाचार पत्र / वेबसाईट https://kanker.gov.in/ में अपलोड होगी। |
| शासकीय विभाग द्वारा जारी इस भर्ती की नियम एवं शर्तें |
|---|
| इस भर्ती के पदों के लिए प्रदेश के मूल निवासी ही आवेदन कर सकते हैं। |
| इस भर्ती के पदों के लिए आवेदक की आयु सीमा नियम के आधार पर अधिक या कम नहीं होनी चाहिए। |
| इस भर्ती के पदों के लिए शैक्षणिक योग्यता 10वीं और 12वीं, स्नातक और डिग्री की ओरिजिनल प्रमाण पत्र होनी चाहिए। |
Table of Contents
| भर्ती में आवेदन करने के लिए आवश्यक दस्तावेज |
|---|
| आवेदन करने के लिए अभ्यर्थी के एक पासपोर्ट साइज फोटो |
| आवेदन करने के लिए अभ्यर्थी की हस्ताक्षर |
| अभ्यर्थी की 10वीं और 12वीं की मार्कसीट |
| आवेदक की मूल निवासी प्रमाण पत्र और जाति प्रमाण पत्र की मूल प्रति। |
| आवेदक की आधार कार्ड या पैन कार्ड या ड्राइविंग लाइसेंस या सरकारी विभाग द्वारा जारी कोई भी अन्य पहचान पत्र। |
| Category | आवेदन शुल्क |
|---|---|
| UR | – |
| OBC | – |
| SC | – |
| ST | – |
| EWS | – |
| PWD | – |
| Women | – |
| महत्वपूर्ण लिंक | लिंक |
|---|---|
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Question : What are the Government Jobs available in India?
Answer : More than One Lakh Government vacancies available in 2023. Following vacancies are Top Govt Jobs in India. (1) UPSC Civil Service Exam (2) SSC Combined Graduate Level Exam (3) SSC Combined Higher Secondary Level (10+2) Exam (4) Railway Non Technical Popular Categories (NTPC) (5) IBPS Banking Exam – Clerk, Probationary Officer, Specialist Officers, Assistants, Management Trainees (6) Railway Level 1 Posts (7) Railway Group D posts (8) Railway Para Medical Staff (9) Police Jobs – Constables, Sub Inspector, Head Constable, Inspector etc. (10) Banking Jobs – Clerk, Attendants, Assistants, Officer, Managers etc. (11) PSU Jobs – Engineers, Trainees, Technician, Apprentices, Executives, Professionals etc.Mantralayajob.com
Question : What is the minimum Qualification for Government Jobs?
Answer : Minimum VIII Standard (8th Class) Pass, 10th / SSLC / Matric / SSC / Xth std Pass, 10+2 / Higher Secondary / 12th class / XII std Pass, ITI, Diploma, B.E.. B.Tech, Degree (B.Sc., B.A., B. Com, BCA, BBA etc.) and Post Graduation (M.Sc., M.Com, M.A., M.Phil, MCA, MBA, M.E., M.Tech, Ph.D.)
Question : How can I apply for a government job in India?
Answer : There are a few process that candidates need to follow in order to apply for government jobs in India. The first step is to figure out which organization you want to work for. The next step is to find out if there are any open positions at that organization that match your qualifications. Once you have found a position that you are interested in, the next step is to fill out an application. The final step in the process is to attend an interview, if you are selected. After the interview, you will be notified if you have been chosen for the position.
