CMHO Recruitment छत्तीसगढ़ राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन में निकली सीधी भर्ती वेतन – 16,500

CMHO Recruitment छत्तीसगढ़ राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन में निकली सीधी भर्ती वेतन – 16,500 हजार

कोरया जिले में राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन अंतर्गत संयुक्त संचालक राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन, रायपुर का पत्र क्रमांक / एनएचएम / एचआर/ 2022 / नवा रायपुर अटल नगर, दिनांक 24/02/2022 के द्वारा पन्द्रहवें / ए वित्त आयोग वित्तीय वर्ष 2021-22 हेतु हेल्थ ग्रांट के अधीन स्वीकृत पदों हेतु दिये गये निर्देश के परिपालन में संविदा नियुक्ति हेतु निम्न तालिका में दर्शित रिक्त संविदा पदों पर वॉक-इन-इन्टव्यू के माध्यम से आवदेन पत्र आमंत्रित कर कौशल परीक्षा / लिखित परीक्षा / साक्षात्कार आयोजित कर जिला आरक्षण रोस्टर अनुसार दिनांक- 12/05/2022 एवं 13 / 05 / 2022 को पदवार निर्धारित शैक्षणिक योग्यताधारी अभ्यर्थियों को उपस्थित होने हेतु आमंत्रित किया जाता है

रिक्त पदों हेतु संविदा नियुक्ति के संबंध में अनिवार्य अर्हताएं / दिशा-निर्देश : 1 विज्ञापित पदों की संख्या में परिवर्तन हो सकता है।

2. अभ्यर्थी का संबंधित कौसिल में विज्ञापन जारी होने के पूर्व का जीवित पंजीयन होना अनिवार्य है।

3. चयन प्रक्रिया शैक्षणिक योग्यता, अनुभव, साक्षात्कार / कौशल परीक्षा के आधार पर किया जावेगा।

4. शैक्षणिक योग्यता जिस संस्था से प्राप्त है उस संस्था का आवश्यकतानुसार यू.जी.सी., ए.आई.सी.टी.आई. एवं संबंधित कौंसिल से मान्यता प्राप्त होना अनिवार्य है। इसके अतिरिक्त अन्य संस्था अमान्य है (इस हेतु वेबसाईट https://www.ugc.ac.in का अवलोकन करें )।

5. जिला स्तर पर की जाने वाली भर्ती में राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन अंतर्गत स्वीकृत पद जिनका मासिक वेतन रू. 16500/- प्रतिमाह या रू. 16500/- प्रति माह से कम हो उन पदों पर संबंधित जिले के पात्र मूल निवासियों को प्राथमिकता दिया जावेगा। संबंधित जिले में पात्र मूल निवासी नहीं मिलने की स्थिति में राज्य के अन्य जिलों के पात्र अभ्यर्थियों को मेरिट कमानुसार प्राथमिकता दिया जावेगा।

यह नियुक्तिया पद क्रमांक 01 से 04तक पन्द्रहवें वित्त आयोग के अधीन होगी। अतः यह समस्त कर्मचारी पन्द्रहवे वित आयोग के होगें। 7. यह नियुक्तियां पद कमांक 01 से 04 तक वार्षिक कार्यमूल्यांकन के आधार पर अधिकतम 05 वर्ष के लिए होंगी तथा

पन्द्रहवें वित्त आयोग वित आयोग की कार्यवधि के अनुसार निर्धारित होंगी। 8. कौशल परीक्षा में अभ्यर्थियों को कौशल परीक्षा के कुल अंकों का प्रतिशत 40 प्रतिशत अंक अर्जित करना अनिवार्य है। 40 प्रतिशत अंक अर्जित नहीं करने की दशा में उम्मीदवारों को अपात्र माना जावेगा।

9. विज्ञापन में प्रकाशित शैक्षणिक योग्यता के कम अनुसार भर्ती में चयन हेतु प्राथमिकता दी जावेगी।

10. शासकीय / अर्द्धशासकीय संस्था में कार्यरत अभ्यर्थियों को नियोक्ता द्वारा जारी अनापत्ति प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना अनिवार्य है। अनुभव अंक हेतु नियोक्ता द्वारा जारी हस्ताक्षरित प्रमाण पत्र को ही मान्य किया जावेगा।

11. पद क्रमांक 01 से 04 हेतु पन्द्रहवें वित आयोग अंतर्गत भर्ती किये गये कर्मचारियों के समस्त दस्तावेजों का संधारण पृथक से किया जावेगा।

12. उपरोक्त समस्त दस्तावेज प्रस्तुत न करने एवं परीक्षण के दौरान अथवा नियुक्ति उपरांत भी किसी भी समय या किसी भी प्रकार से दस्तावजों के असत्य पाये जाने पर अभ्यर्थी की नियुक्ति अमान्य की जा सकेगी।

13. भर्ती उपरांत चयनित अभ्यर्थियों को मानदेय का भुगतान प्रन्द्रहवें वित्त आयोग के Health Grants के अधीन देय होगा तथा किसी भी परस्थिति में निर्धारित मानदेय से अधिक मानदेय नहीं दिया जायेगा।

14. आवेदकों को छत्तीसगढ़ का मूल निवासी होना अनिवार्य है, निवास प्रमाण पत्र सक्षम अधिकारी द्वारा जारी प्रमाण पत्र की मूल प्रति लाना अनिवार्य होगा।

15. अनुभव प्रमाण पत्र (अंको की गणना हेतु) संबंधित पद के क्षेत्र में केवल शासकीय संस्था / उपक्रम / निगम मंडल का अनुभव ही मान्य होगा निःशुल्क सेवा अथवा शासकीय निधि से भुगतान नहीं किये गये पदो के अनुभव मान्य नहीं किये जायेगें अनुभव प्रमाण पत्र संबंधित पद का नियोक्ता अधिकारी द्वारा जारी नियुक्ति आदेश तथा वेतनमान की प्रति देना अनिवार्य होगा अन्यथा अनुभव का अंक अमान्य किया जावेगा।

16. संबंधित पद के कार्य अनुभव हेतु (अन्य अभ्यर्थियों को प्रति वर्ष के मान से 2 अंक अधिकतम 5 वर्ष हेतु ( कुल 10 अंक) तथा राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन अंतर्गत कार्यरत अधिकारी / कर्मचारी को पद से संबंधित कार्य अनुभव हेतु प्रति वर्ष के मान से 3 अंक अधिकतम 5 वर्ष हेतु (कुल 15 अंक) दिया जावेगा।

17. अनुभव प्रमाण पत्र (आवेदित पद से संबंधित हो) केवल शासकीय अर्द्धशासकीय एवं वित्त पोषित संस्थाओं के ही अनुभव मान्य होंगे पद से संबंधित अनुभव होने पर ही अभ्यर्थी को नियमानुसार अनुभव अंक प्रदान किये जायेंगे। 18. कौशल परीक्षा-20 अंक (पद के अनुरूप लिखित / कम्प्यूटर बेस्ड / साक्षात्कार आदि के स्वरूप में कौशल परीक्षा ली जावेगी।)

19. निर्धारित समय सीमा में प्राप्त आवेदन पत्रों की जांच / स्कूटनी कर प्राप्त अभ्यर्थियों की सूची बनाई जायेगी एवं निम्नानुसार पदों की संख्या के आधार पर अभ्यर्थियों का लिखित / कौशल अथवा साक्षात्कार लिया जावेगा।

20. प्राप्त आवेदनों में से रिक्तयों के आधर पर निम्न तालिका में दिये अनुसार अभ्यार्थियों को दस्तावेज सत्यापन / कौशल परीक्षा / चयन तथा साक्षात्कार हेतु आहुत किया जायेगा।

भर्ती के संबंध में सामान्य शर्तें एवं दिशा-निर्देश

1. मात्र आवेदन करने पर ही किसी का चयन सुनिश्चित नहीं होगा। अंतिम चयन सूची जारी करने के पूर्व मूल प्रमाण पत्रों / दस्तावेजों की जाँच की जाएगी, इसमें सही पाये जाने पर ही उनके चयन हेतु अग्रिम कार्यवाही की जायेगी।

2. संविदा मानदेय संविदा सेवा अवधि के दौरान प्रतिमाह एक मुश्त मानदेय व अन्य राशि प्रावधानित आर.ओ.पी. अनुसार देय होगा, इसके अतिरिक्त किसी अन्य प्रकार का भत्ता / सुविधा देय नहीं होगा।

3. उपरोक्त संविदा अवधि 31 मार्च, 2023 तक के लिए होगी कार्य मूल्यांकन संतोषजनक होने की स्थिति में उक्त सेवा अवधि की वृद्धि की जा सकती है। विशेषता रखने वाले

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