Cg Vyapam Tahsildar Recruitment : सीजी तहसील कार्यालय विभाग में 960 पदों पर भर्ती – MANTRALAYA JOB
Cg Vyapam Tahsildar Recruitment : सीजी तहसील कार्यालय विभाग में 960 पदों पर भर्ती – MANTRALAYA JOB
CG Revenue Recruitment 2022 छत्तीसगढ़ राजस्व एवं आपदा प्रबंधन विभाग ने छत्तीसगढ़ राज्य के नवगठित 22 जिलों के अंतर्गत Cg Revenue Department Bharti 2022 तलाश कर रहे छत्तीसगढ़ प्रदेश के 12वीं, स्नातक पास होनहार महिला पुरुष अभ्यर्थियों के लिए 308 पदों पर भर्ती के लिए Cg Sarkari Jobs स्वीकृत किया है। छत्तीसगढ़ राजस्व विभाग भर्ती 2022 के लिए योग्य एवं इच्छुक अभ्यार्थी Cg Revenue Department Jobs 2022 आवेदन फार्म प्रस्तुत कर सकते हैं। Chhattisgarh Revenue Department Vacancy से जुड़ी उम्मीदवार रिक्ति विवरण, अधिसूचना पीडीएफ, पात्रता मानदंड और आवेदन फॉर्म लिंक की जांच नीचे तालिका पर कर सकते हैं।
Cg Vyapam Tahsil Recruitment | छग तहसील कार्यालय विभाग में 700 पदों पर भर्ती – MANTRALAYA JOB
Chhattisgarh Revenue and Disaster Management Department ने राजस्व विभाग छत्तीसगढ़ जॉब्स के लिए Revenue Department Jobs in Chhattisgarh नोटिफिकेशन प्रकाशित किया हैं। राजस्व विभाग छत्तीसगढ़ सरकारी नौकरी 2022 पाने के इच्छुक उम्मीदवारों के लिए यह एक अच्छा अवसर है। CG Revenue Recruitment के विवरण नीचे दी गई तालिका में देख सकते है। इसके साथ ही Cg Job Alert Whatsapp Group Link के माध्यम से छत्तीसगढ़ जॉब अपडेट प्राप्त कर सकते हैं।
Cg Revenue Department Jobs 2022 Notification 2023
Cg Revenue Department Bharti 2022विभाग का नामछत्तीसगढ़ राजस्व एवं आपदा प्रबंधन विभागपद का नामविभिन्न पदकुल पद700 पदसैलरीविभागीय विज्ञापन देखेंलेवलराज्य स्तरीयश्रेणीCg Job Alertआवेदन प्रक्रियाऑनलाइनस्थानछत्तीसगढ़आधिकारिक साइटrevenue.cg.nic.in
Cg Vyapam Tehsil Recruitment | तहसील कार्यालय में हजारों पदों पर भर्ती – MANTRALAYA JOB
Cg Revenue Department Recruitment 2022 Details 2023
पद विवरण :- Cg Revenue Department Jobs Notification 2022 के सपना देख रहे छत्तीसगढ़ राज्य के होनहार अभ्यर्थी जो राजस्व विभाग छत्तीसगढ़ द्वारा जारी किये गये अधिसूचना की पदवार जानकारी प्राप्त करना चाहते हैं। अभ्यर्थी नीचे तालिका जांच कर सकते हैं। पद नाम संख्या तहसीलदार 45 नायब तहसीलदार 45 सहायक ग्रेड- 2 112 सहायक ग्रेड 3 132 स्टेनो टाइपिस्ट 145भृत्य 145 वाहन चालक 145 कुल पद 960
Cg Vyapam Tehsil Vacancy | तहसील कार्यालय में हजारों पदों पर भर्ती 2022
सरकारी नौकरी के लिए आवश्यक दस्तावेज
1. शैक्षणिक योग्यता प्रमाण पत्र
2. पहचान पत्र
3. जाति प्रमाण पत्र
4. निवास प्रमाण पत्र
5. जन्म तिथि प्रमाण पत्र
6. पासपोर्ट साइज फोटो
7. रोजगार पंजीयन प्रमाण पत्र
CG Revenue Job Selection Process
छत्तीसगढ़ राजस्व विभाग भर्ती चयन प्रक्रियाछत्तीसगढ़ राजस्व विभाग वैकेंसी 2022 के लिए छत्तीसगढ़ राजस्व विभाग द्वारा उम्मीदवारों के चयन हेतु नीचे दर्शित प्रक्रिया आयोजित किया जाएगा जिसमें सभी अभ्यार्थियों को सफलता प्राप्त करना अनिवार्य है :-
» लिखित परीक्षा
» मेडिकल टेस्ट
» दस्तावेज सत्यापन
छत्तीसगढ़ राजस्व एवं आपदा प्रबंधन विभाग चयन प्रक्रिया की सम्पूर्ण जानकारी के लिए नीचे Cg Revenue Official Notification की भलीभांति जांच कर लेवे।
प्रत्येक अभ्यर्थी पात्र होगें, जिनकी आयु 01 जनवरी 2022 को 18 वर्ष से कम तथा 30 वर्ष से अधिक न हो, परन्तु छ.ग. के स्थानीय / मूल निवासी अभ्यर्थी के लिए उच्चतर आयु सीमा 40 वर्ष होगी । छत्तीसगढ राज्य के स्थानीय निवासी अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, अन्य पिछड़े वर्ग (गैर कीमीलेयर), महिला इत्यादि के लिए अधिकतम आयु सीमा में राज्य शासन द्वारा जो छूट दी गई है,
वे छूट यथावत लागू रहेगी तथा सामान्य प्रशासन विभाग द्वारा आयु के संबंध में समय-समय पर जारी निर्देशों के आधार पर अभ्यर्थियों को आयु में दी जाने वाली सभी प्रकार की छूट को सम्मिलित करने के बाद अधिकतम आयु 45 वर्ष से अधिक नहीं होगी । छ०ग० राज्य के बाहर अन्य राज्यो के आवेदकों के लिए अधिकतम आयु सीमा 30 वर्ष से अधिक नहीं होगी
1. रोजगार कार्यालय में उनका जीवित पंजीयन हो ( कार्यरत शासकीय सेवकों को छूट होगी )
2. चयनित उम्मीदवारों को छत्तीसगढ़ शासन वित्त विभाग, मंत्रालय, महानदी भवन, नया रायपुर अटल नगर, जिला रायपुर के वित्त निर्देश 2020 नवा रायपुर अटल नगर दिनांक 29/07/2020 एवं सामान्य प्रशासन विभाग मंत्रालय,
3. महानदी भवन, नवा रायपुर पटल नगर, दिनांक 28 जुलाई 2020 की अधिसूचना के आधार पर चयनित उम्मीदवार की नियुक्ति तीन वर्ष की परिवीक्षा पर की जावेगी एवं उक्त परिवीक्षाधीन अवधि पर नियुक्त सेवकों को प्रथम, द्वितीय एवं तृतीय वर्ष में क्रमशः उस पद के वेतनमान के न्यूनतम 70% 80%, 90% राशि स्टायपेंड के रूप में देय होगा, किन्तु परिवीक्षा अवधि में स्टायपेंड के साथ अन्य भत्ते कार्यरत अन्य कर्मियों की तरह प्राप्त होगें
4. चयनित उम्मीदवारों द्वारा प्रस्तुत शैक्षणिक योग्यता, जाति, निवास प्रमाण पत्र असत्य पाये जाने की दशा में चयनित उम्मीदवार को सूचना दिये बिना उनकी सेवा समाप्त किया जाकर दाण्डिक कार्यवाही संस्थित की जा सकेगी ।
5. उपरोक्त पदों की भर्ती प्रकिया / चयन के समय अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति एवं अन्य पिछड़ा वर्ग के उम्मीदवारों को सक्षम प्राधिकारी के द्वारा जारी स्थायी जाति प्रमाण पत्र की मूल प्रति प्रस्तुत करना अनिवार्य होगा ।
6. आवेदन करने की तिथि में समस्त आवश्यक प्रमाण पत्र जीवित (वैध) होना अनिवार्य है।
7. जो अभ्यर्थी शासकीय सेवा / निगम / मण्डल / उपकम में कार्यरत हैं, उन्हें नियुक्ति प्राधिकारी / कार्यालय प्रमुख द्वारा जारी अनापत्ति प्रमाण पत्र आवेदन के साथ प्रस्तुत करना अनिवार्य होगा
8. कोई पुरुष अभ्यर्थी जिसकी एक से अधिक पत्नि जीवित हो और कोई महिला अभ्यर्थी जिसने ऐसे व्यक्ति से विवाह किया हो, जिसकी पहले से ही एक पत्नि जीवित है वह नियुक्ति का पात्र नहीं होगा, परन्तु यदि शासन का यह समाधान हो जाये कि ऐसा करने का विशेष कारण है, तो ऐसे अभ्यर्थी को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगा ।
2. समान अंक प्राप्त होने की स्थिति में जन्मतिथि के आधार पर वरीयता तय की जावेगी, जिस अभ्यर्थी की जन्मतिथि पहले होगी, उन्हें प्राथमिकता प्रदान की जावेगी । जन्मतिथि समान होने पर अंग्रेजी वर्णमाला के अनुसार जिस आवेदक का नाम प्रथम आएगा उनका चयन किया जावेगा।
3. चयनित उम्मीदवार की सर्वप्रथम अनंतिम सूची (Provisional List) तैयार की जावेगी, जिसका प्रकाशन कार्यालय के वेबसाईट एवं कार्यालय की सूचना पटल में किया जायेगा।
4. चयनित उम्मीदवार के प्रमाण पत्रों के संबंध में यदि किसी को दावा आपत्ति हो तो 15 दिन के भीतर इस कार्यालय में प्रस्तुत कर सकेगा । उक्त समयावधि में कोई अभ्यावेदन प्राप्त न होने की स्थिति में यह मान लिया जायेगा कि किसी अभ्यर्थी को कोई आपत्ति नहीं है।
5. तत्पश्चात् चयनित उम्मीदवारों को जिला चिकित्सालय में चिकित्सा बोर्ड से स्वास्थ्य फिटनेस प्रमाण पत्र प्राप्त करने के बाद ही रोवा में लिया जाएगा तथा आरक्षित वर्ग में चयनित उम्मीदवारों को जाति प्रमाण पत्र का सत्यापन संचालक, आदिम जाति अनुसंधान एवं प्रशिक्षण संस्थान छ0ग0 रायपुर से किए जाने के बाद ही सेवा में लिया जायेगा।
6. प्रगाण पत्रों की जांच में विपरीत टिप्पणी प्राप्त होने पर सेवा से पृथक किया जा सकेगा तथा वैधानिक कार्यवाही भी की जायेगी। उपरोक्त पद पर प्रावीण्य सूची के साथ ही प्रतीक्षा सूची भी जारी की जावेगी, जो अधिकतम एक वर्ष के लिए वैध होगी।
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