Governmnet Recruitment Agencies Perth सरकारी विभाग में 20900+ पदों पर सरकारी नौकरी भर्ती

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भारत में सरकारी भर्ती प्रक्रिया में कई तरह की भर्ती एजेंसियां शामिल होती हैं। इन एजेंसियों का गठन विभिन्न सरकारी विभागों और मंत्रालयों के लिए कर्मचारियों की भर्ती करने के लिए किया गया है।

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यहां भारत में कुछ प्रमुख सरकारी भर्ती एजेंसियों की सूची दी गई है:

  • संघ लोक सेवा आयोग (यूपीएससी): यह भारत की सर्वोच्च संघीय निकाय है, जो देश के लिए अखिल भारतीय और केंद्रीय सेवाओं, समूह ‘क’ और समूह ‘बी’ पदों के लिए परीक्षा आयोजित करती है।संघ लोक सेवा आयोग (यूपीएससी)
  • कर्मचारी चयन आयोग (एसएससी): यह भारत सरकार का एक संवैधानिक निकाय है, जो केंद्र सरकार के गैर-राजपत्रित समूह ‘बी’ और समूह ‘सी’ पदों के लिए भर्ती परीक्षा आयोजित करता है।कर्मचारी चयन आयोग (एसएससी)
  • रेलवे भर्ती बोर्ड (आरआरबी): यह भारतीय रेलवे के लिए विभिन्न तकनीकी और गैर-तकनीकी पदों पर भर्ती के लिए जिम्मेदार है।रेलवे भर्ती बोर्ड (आरआरबी)
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  • भारतीय बैंकिंग कार्मिक चयन संस्थान (आईबीपीएस): यह भारत के सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों में विभिन्न समूहों के पदों पर भर्ती के लिए परीक्षा आयोजित करता है।भारतीय बैंकिंग कार्मिक चयन संस्थान (आईबीपीएस)
  • राष्ट्रीय रक्षा परीक्षा एजेंसी (एनडीए): यह राष्ट्रीय रक्षा अकादमी (एनडीए) और भारतीय सैन्य अकादमी (आईएमए) सहित सशस्त्र बलों में प्रवेश के लिए परीक्षा आयोजित करती है। राष्ट्रीय रक्षा परीक्षा एजेंसी (एनडीए)
  • व्यवसाय परीक्षा बोर्ड (टीईबी): यह तेल और प्राकृतिक गैस उद्योग में सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनियों (पीएसयू) में विभिन्न पदों के लिए भर्ती परीक्षा आयोजित करता है।व्यवसाय परीक्षा बोर्ड (टीईबी)

इन एजेंसियों के अलावा, अन्य कई राज्य और केंद्रीय स्तर की भर्ती एजेंसियां भी हैं जो विशिष्ट विभागों या मंत्रालयों के लिए भर्ती करती हैं।

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भर्ती में आवेदन करने के लिए आवश्यक दस्तावेज

  1. आवेदन करने के लिए अभ्यर्थी के एक पासपोर्ट साइज फोटो और अभ्यर्थी की हस्ताक्षर
  2. अभ्यर्थी की 10वीं की अनुसूची और 12वीं की अनुसूची।
  3. आवेदन करने के लिए अभ्यर्थी की स्नातक और डिग्री की ओरिजिनल प्रमाण पत्र।
  4. आवेदक की मूल निवासी प्रमाण पत्र और जाति प्रमाण पत्र की मूल प्रति।
  5. आवेदक की आधार कार्ड या पैन कार्ड या ड्राइविंग लाइसेंस या सरकारी विभाग द्वारा जारी कोई भी अन्य पहचान पत्र।
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जॉब के लिए आवेदन का फॉर्मेट भिन्न-भिन्न प्रकार के जॉब, कंपनी या संस्थान के आधार पर थोड़ा बदल सकता है। हालांकि, ज़्यादातर मामलों में कुछ मूलभूत जानकारी हर फॉर्मेट में शामिल होती है। यहाँ उनका एक लिस्ट है:

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सामान्य जानकारी:

  • आपका पूरा नाम
  • जन्म तिथि और जन्म स्थान
  • पिता/माता का नाम
  • स्थायी पता और वर्तमान पता
  • फोन नंबर और ईमेल एड्रेस
  • शैक्षणिक योग्यता (स्कूल से लेकर उच्च शिक्षा तक सभी संस्थानों का विवरण, डिग्री, डिप्लोमा आदि)
  • पेशेवर योग्यता (कोर्स, ट्रेनिंग, सर्टिफिकेट आदि)
  • कार्य अनुभव (पिछले नौकरियों का विवरण, पद, अवधि, जिम्मेदारियाँ आदि)
  • कौशल और क्षमताएं (भाषा कौशल, कंप्यूटर कौशल, सॉफ्टवेयर प्रोग्रामिंग, प्रबंधन कौशल आदि)
  • उपलब्ध होने की तिथि (आप कब से नौकरी शुरू कर सकते हैं)
  • वेतन अपेक्षा
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अतिरिक्त जानकारी:

  • कुछ फॉर्मेट में कवर लेटर लिखने की जरूरत होती है, जो कि एक औपचारिक पत्र है जिसमें आप पद के लिए अपनी रुचि बताते हैं और अपनी योग्यता का सारांश देते हैं।
  • कुछ फॉर्मेट में आपके संदर्भों की जानकारी मांगी जा सकती है। ये ऐसे लोग हैं जो आपके काम और चरित्र की सिफारिश कर सकते हैं।
  • कुछ फॉर्मेट में प्रोजेक्ट रिपोर्ट, लेखन नमूने या आपके काम के अन्य नमूने प्रस्तुत करने की आवश्यकता हो सकती है।
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आवेदन करने के तरीके:

  • कई कंपनियां अब ऑनलाइन आवेदन स्वीकार करती हैं। कंपनी की वेबसाइट पर करियर पेज देखें और वहां से आवेदन करें।
  • कुछ कंपनियां अभी भी ऑफलाइन आवेदन स्वीकार करती हैं। फॉर्मेट कंपनी की वेबसाइट से डाउनलोड किया जा सकता है या सीधे कंपनी से प्राप्त किया जा सकता है।
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टिप्स:

  • स्पष्ट और संक्षिप्त रहें।
  • सच जानकारी भरें।
  • टाइपो और व्याकरण संबंधी त्रुटियों से बचें।
  • सभी आवश्यक दस्तावेजों को संलग्न करें।
  • समय से पहले आवेदन करें।

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