Govt Peon Vacancy : उच्च न्यायालय विभाग में चौकीदार और चपरासी की 1450+पदों निकली सीधी भर्ती
Govt Peon Vacancy : उच्च न्यायालय विभाग में चौकीदार और चपरासी की 1450+पदों निकली सीधी भर्ती
गुजरात उच्च न्यायालय विभाग द्वारा विभिन्न पदों पर भर्ती हेतु आवेदन पत्र आमंत्रित किए गए हैं इस भर्ती की वेतनमान आयु सीमा व शैक्षणिक योग्यता और आवेदन करने की प्रक्रिया की पूरी जानकारी नीचे उपलब्ध है जहां से आप अच्छे से अवलोकन करके इस भर्ती में आवेदन कर सकते हैं
अधिकांश अभ्यर्थी जहां ऑनलाइन आवेदन के अंतिम दो-तीन दिनों में आवेदन कर रहे हैं, वहीं कई अभ्यर्थी सर्वर पर लोड बढऩे व स्वयं अभ्यर्थियों की तकनीकी त्रुटि के कारण ऑनलाइन आवेदन नहीं कर पा रहे हैं. अतः सभी अभ्यर्थी अंतिम दिनों में समय पर ऑनलाइन आवेदन न करे आवेदन अनिवार्य है।
| भर्ती की विभाग का नाम |
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| गुजरात उच्च न्यायालय सोला, अहमदाबाद |
| भर्ती की पद का नाम |
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| चौकीदार |
| चपरासी |
| कुल रिक्त पदों की संख्या |
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| 1450+ |
High Court Peon Vacancy : उच्च न्यायालय विभाग में चपरासी कें पदों पर निकली सरकारी नौकरी भर्ती, 1 जून तक आवेदन
| भर्ती की योग्यता |
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| (1) सरकारी मान्यता प्राप्त बोर्ड से कक्षा -10 वीं (एसएससीई) या इसके समकक्ष सरकारी मान्यता प्राप्त परीक्षा उत्तीर्ण होना चाहिए। |
| भर्ती की वेतनमान |
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| इस भर्ती की वेतनमान प्रतिमाह 20,000 हजार से 40000 हजार के मध्य होगी |
| Age Calculator |
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| Click Here |
| भर्ती की आयु सीमा |
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| आयु सीमा – (ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि के अनुसार) न्यूनतम आयु सीमा 18 वर्ष से कम नहीं होना चाहिए अधिकतम आयु सीमा 33 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए |
High Court Peon Jobs : न्यायालय विभाग में चौकीदार और चपरासी के पदों पर निकली सरकारी नौकरी भर्ती
| आवेदन करने की तिथि |
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| प्रारंभ तिथि और समय डीटी। 11/05/2023 दोपहर 12.00 बजे से अंतिम तिथि और समय डीटी। 01/06/2023 रात के 23.59 घंटे तक |
| आवेदन कैसे करें: |
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| (1) उम्मीदवार को ऑनलाइन आवेदन में आवश्यक विवरण निर्देशों के अनुसार भरना चाहिए। (2) उम्मीदवार ने ऑनलाइन आवेदन करने से पहले इस विज्ञापन को पूरी तरह से और विस्तार से पढ़ और समझ लिया है, क्या उसके पास ऊपर बताई गई योग्यता है? इसे सत्यापित करने का सुझाव दिया गया है। उम्मीदवार द्वारा ऑनलाइन आवेदन में भरे गए विवरण पूरी तरह से सही होने चाहिए। यदि कोई उम्मीदवार निर्धारित पात्रता और मानदंड को पूरा नहीं करता है या यदि किसी उम्मीदवार ने उसके खिलाफ दीवानी/आपराधिक शिकायत से संबंधित महत्वपूर्ण तथ्यों को पर्याप्त रूप से प्रस्तुत नहीं किया है या भ्रामक रूप से प्रस्तुत या छुपाया है, तो ऐसे मामले में उस उम्मीदवार की उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी। यदि नियुक्ति के बाद भी इस तरह की खामियां/त्रुटियां पाई जाती हैं तो ऐसे उम्मीदवार की सेवाएं तत्काल प्रभाव से समाप्त कर दी जाएंगी और उनके खिलाफ उचित कार्रवाई की जाएगी। (૩) योग्य उम्मीदवार hc-ojas.gujarat.gov.in आवेदन ऑनलाइन आवेदन अवधि के दौरान वेबसाइट के माध्यम से करना होगा और निर्धारित परीक्षा शुल्क का भुगतान करना होगा। (4) अभ्यर्थी को ऑनलाइन आवेदन में अपने पास वर्तमान/सक्रिय मोबाइल नंबर पंजीकृत कराना होगा। यदि आवश्यक हो, तो ऑनलाइन आवेदन में दर्ज पंजीकृत मोबाइल नंबर पर एसएमएस के माध्यम से उम्मीदवार को परीक्षा संबंधी और अन्य निर्देश भेजे जाएंगे। इसलिए यह उम्मीदवार की जिम्मेदारी है कि भर्ती प्रक्रिया पूरी होने तक उस मोबाइल नंबर को चालू/सक्रिय रखें, जो हर उम्मीदवार के लिए उचित और अनिवार्य है। (5) अभ्यर्थी को ऑनलाइन आवेदन करने से पूर्व नीचे दिये गये आकार/माप के अनुसार फोटोग्राफ एवं हस्ताक्षर को अलग-अलग स्कैन करना होगा। पासपोर्ट साइज फोटोग्राफ की लंबाई/चौड़ाई 5 सेमी. x 3.6 और हस्ताक्षर की लंबाई/चौड़ाई 2.5 सेमी. x7,5 सेमी। जितना होना चाहिए। स्कैन की गई फाइल का आकार 15 केबी से अधिक नहीं होना चाहिए। स्कैन की गई फाइल को ‘जेपीजी’ फॉर्मेट में ही सेव करें। (6) एचसी-ओजेएएस (हाई कोर्ट ओजस) में ऑनलाइन आवेदन करने के चरण: (चपरासी) (ए) विस्तृत विज्ञापन को ध्यान से पढ़ने के बाद, ऑनलाइन आवेदन में मांगी गई जानकारी को बिना किसी त्रुटि के समझें, सत्यापित करें और भरें। (v) ‘ऑनलाइन आवेदन करें’ बटन पर क्लिक करके ऑनलाइन आवेदन फॉर्म भरें। (सी) ऑनलाइन आवेदन फॉर्म के अंत में दिए गए ‘सेव’ बटन पर क्लिक करके ऑनलाइन आवेदन को सेव करें। (डी) सेव करने के बाद, एक पॉप-अप विंडो खुलेगी जिसमें आपका ‘एडिशन नंबर’ दिखाई देगा। जो उदाहरण के लिए यह संख्या होगी ‘HCG/ 202223/103/11111111’ संख्या को नोट कर लें और पूरी भर्ती प्रक्रिया पूरी होने तक इसे अपने पास रखें। उसी पृष्ठ में “आवेदन पूर्वावलोकन दिखाएं” बटन पर क्लिक करने से आपके द्वारा भरे गए सभी विवरण दिखाई देंगे। जिसकी सत्यता अभ्यर्थी को करनी है। (च) उसके बाद स्कैन किए गए फोटोग्राफ को ‘अपलोड फोटोग्राफ’ बटन के माध्यम से और फिर स्कैन किए गए हस्ताक्षर को ‘अपलोड सिग्नेचर’ बटन के माध्यम से अपलोड करना होगा। उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि अपलोड की गई फोटो और हस्ताक्षर दोनों सही दिखाई दें। ध्यान दें: उम्मीदवार द्वारा स्कैन किया गया हस्ताक्षर और ऑनलाइन आवेदन में अपलोड किया गया पूरी भर्ती प्रक्रिया के दौरान उस उम्मीदवार के एक ही हस्ताक्षर होंगे इसे चरणों में करना होगा। यदि हस्ताक्षर में कोई परिवर्तन है तो ऐसे अभ्यर्थी उम्मीदवारी रद्द करने के लिए उचित कार्रवाई की जाएगी। (छ) यदि आवेदन में कोई गलती हो तो उसे ठीक करने के लिए ‘एडिट एप्लीकेशन’ बटन पर क्लिक करें, आवश्यक विवरण जैसे ‘आवेदन संख्या’ और ‘जन्म तिथि’ भरने के बाद आवेदन में सुधार किया जा सकता है। परिवर्तन करने के बाद आवेदन को पुनः सहेजना। (जे) यदि आवेदन में भरे गए सभी विवरण सही और त्रुटि रहित पाए जाते हैं, तो ‘आवेदन की पुष्टि करें’ बटन पर क्लिक करके आवेदन की पुष्टि करनी होगी। ध्यान दें: एक बार आवेदन की पुष्टि हो जाने के बाद यानी सूचना संख्या प्राप्त होने के बाद, आवेदन को किसी भी परिस्थिति में बदला नहीं जा सकता है और इसे अंतिम आवेदन माना जाएगा। इसलिए यह अनिवार्य और सलाह दी जाती है कि आवेदन की पुष्टि करने से पहले पूर्वावलोकन का उपयोग करके सभी विवरणों की जांच कर लें। पुष्टि किए गए आवेदन में किसी अन्य संशोधन के लिए किसी भी अनुरोध पर उच्च न्यायालय द्वारा विचार नहीं किया जाएगा। |
| सामान्य निर्देश: |
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| (1) उच्च न्यायालय के दिन-प्रतिदिन के कामकाज में विघ्न न डालने के लिए अभ्यर्थी सामान्यत: पूछताछ के लिए फोन या व्यक्तिगत रूप से उच्च न्यायालय का रुख न करें। इसके बजाय समय-समय पर हाईकोर्ट की वेबसाइट और एसएमएस चेक करते रहें। (2) आरक्षित सीटों के लिए ऊपरी आयु सीमा / शुल्क या आरक्षित श्रेणी में छूट उम्मीदवार यानी एससी / एसटी / एसईबीसी / ईडब्ल्यूएस / डीए / भूतपूर्व सैनिक ‘दस्तावेज सत्यापन’ जब उच्च न्यायालय उम्मीदवारों के लिए लागू प्रमाणपत्रों की मांग करता है समय पर प्रस्तुत करना होगा। उम्मीदवार की योग्यता निर्धारित करने के लिए उच्च न्यायालय का अंतिम निर्णय होगा। (3) चयनित अभ्यर्थी को अनिवार्य रूप से उच्च न्यायालय द्वारा निर्धारित मानदण्डों के अनुसार चिकित्सा प्राधिकारी द्वारा आयोजित चिकित्सा परीक्षण में उत्तीर्ण होना होगा। चयनित उम्मीदवार को नियुक्त नहीं किया जाएगा या नियुक्त उम्मीदवार को लंबी अवधि की सेवाओं के लिए फिट माना जाएगा जब तक कि उम्मीदवार की पात्रता उच्च न्यायालय द्वारा नियुक्त चिकित्सा प्राधिकारी द्वारा प्रमाणित नहीं की जाती है, विशेष रूप से ध्यान दिया जाना चाहिए। (4) जिन उम्मीदवारों ने ऑनलाइन आवेदन की पुष्टि की है और निर्धारित शुल्क का भुगतान किया है, उन्हें वस्तुनिष्ठ परीक्षा के लिए पात्र माना जाएगा। (5) अभ्यर्थी की पात्रता अथवा किसी परीक्षा में बैठने/बैठने के संबंध में उच्च न्यायालय का निर्णय अंतिम होगा। जिन उम्मीदवारों को उच्च न्यायालय प्राधिकरण द्वारा प्रवेश पत्र/कोलेटर जारी नहीं किया गया है, उन्हें परीक्षा में बैठने/देने की अनुमति नहीं दी जाएगी। (6) उस परीक्षा में शामिल होने के लिए अभ्यर्थी को अपने खर्चे पर उच्च न्यायालय द्वारा निर्धारित स्थान व समय पर आना-जाना होगा। सभी उम्मीदवारों की बायोमेट्रिक जानकारी ली जाएगी। परीक्षा केंद्र पर पहुंचने पर पहचान की जांच की जाएगी ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि कोई अनाधिकृत उम्मीदवार परीक्षा में शामिल न हो। उम्मीदवारों को जांच के लिए कर्मचारियों के साथ सहयोग करना होगा। (7) उम्मीदवार को ऑनलाइन आवेदन संख्या, पुष्टि संख्या और जन्म तिथि के आधार पर वेबसाइट hc-ojas.gujarat.gov.In के माध्यम से परीक्षा के लिए प्रवेश पत्र/कोलेटर डाउनलोड करना चाहिए, जिसे एक सप्ताह/सप्ताह पहले डाउनलोड किया जाना चाहिए। परीक्षा की तारीख और उम्मीदवार का प्रिंट ऑनलाइन रखें।आवेदन में उल्लिखित मोबाइल नंबर को एसएमएस के माध्यम से सूचित किया जाएगा। (8) योग्य उम्मीदवारों की सूची समय-समय पर उच्च न्यायालय की वेबसाइट और एचसी-ओजेएएस पोर्टल पर रखी जाएगी, नोट: उस परीक्षा के कोलेटर को केवल उस परीक्षा की तिथि तक ही डाउनलोड किया जा सकता है, उसका विशेष ध्यान रखें। (9) एक उम्मीदवार जो परीक्षा के समय कार्ड / कोलेटर और निम्नलिखित में से कोई भी स्वीकार करता है मूल पहचान पत्र लाना होगा। (चुनाव आयुक्त द्वारा जारी चुनाव कार्ड, पैन कार्ड, ड्राइविंग लाइसेंस, आधार कार्ड, पासपोर्ट, सरकारी सेवकों के मामले में खाता प्रमुख द्वारा जारी पहचान पत्र) विज्ञापन संख्या RC (I/LC) /1434/2022 (Pois) (10) प्रत्येक उम्मीदवार के लिए मोबाइल / सेलफोन / स्मार्ट फोन, स्मार्ट वॉच, टैबलेट, लैपटॉप, बड़े बैग, मैकेनिकल डिवाइस, स्टोरेज डिवाइस या कोई अन्य अनधिकृत सामग्री लाने के लिए परीक्षा केंद्र परिसर में प्रवेश सख्त वर्जित है। (11) यदि कोई अभ्यर्थी परीक्षा अवधि के दौरान किसी अनुचित गतिविधि जैसे चोरी करना या दुर्व्यवहार करना या उपर्युक्त यांत्रिक उपकरणों के साथ-साथ मोबाइल आदि का उपयोग करना, प्रश्न पत्र/उत्तर पुस्तिका के साथ छेड़छाड़ करना या इससे जुड़े किसी व्यक्ति की मदद लेना शामिल है। वह परीक्षा या अन्य यदि कोई अनधिकृत गतिविधि करते हुए पाया जाता है, तो ऐसे उम्मीदवार को उस स्तर पर या एक निर्दिष्ट वर्ष के लिए या स्थायी रूप से उच्च न्यायालय द्वारा तय किए जाने पर अयोग्य घोषित किया जा सकता है। नोट: वस्तुनिष्ठ प्रकार की लिखित परीक्षा में, कोई भी उम्मीदवार अपने या किसी और के प्रश्न पत्र में उत्तर को इंगित करने वाला कोई निशान नहीं लगाएगा। (12) भर्ती प्रक्रिया के अंत में उम्मीदवार वेबसाइट hc-ojas.gujarat.gov.In के माध्यम से उस परीक्षा में प्राप्त अंकों को प्राप्त/जान सकेंगे। इसके लिए उम्मीदवार को एचसी-ओजेएएस पोर्टल का उपयोग करते समय अपने पंजीकृत मोबाइल नंबर पर भेजे गए ओटीपी (वन टाइम पासवर्ड) का उपयोग करना होगा। अयोग्य उम्मीदवारों को उनके अंकों के बारे में सूचित नहीं किया जाएगा। (13) केवल परीक्षा में सफलता प्राप्त करने मात्र से अभ्यर्थी नियुक्ति का पात्र नहीं होगा। (14) उच्च न्यायालय के पास उम्मीदवारों की उस सूची (सूचियों) के लिए उपयुक्त विधि अपनाने का अंतिम अधिकार होगा। (15) उच्च न्यायालय द्वारा प्रमाणपत्र सत्यापन/दस्तावेज़ सत्यापन के लिए बुलाए जाने पर निर्धारित स्थान पर उम्मीदवार के हस्ताक्षर दिखाते हुए ऑनलाइन आवेदन का एक प्रिंटआउट और आवश्यक ‘ई-रसीद/नकद चालान/शुल्क भुगतान प्रमाण’ की एक प्रति के साथ आवश्यक मूल प्रमाण पत्र जैसा कि नीचे उल्लेख किया गया है और उन प्रमाणपत्रों की सत्यापित प्रतियों का एक सेट, निम्नलिखित क्रम में व्यवस्थित किया जाना है। (ए) हालिया पासपोर्ट आकार की तस्वीर। (बी) स्कूल छोड़ने का प्रमाण पत्र या जन्म और मृत्यु पंजीकरण अधिनियम के तहत जारी किया गया जन्म प्रमाण पत्र, (सी) आवश्यक न्यूनतम शैक्षिक योग्यता के संबंध में किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से अंक / प्रमाण पत्र। अतिरिक्त योग्यता के मामले में अंतिम वर्ष / पिछले वर्ष की मार्कशीट / प्रमाण पत्रों को छाँटने के लिए भी। (डी) अनु। जाति / अनु। जाति प्रमाण पत्र (जाति प्रमाण पत्र) जनजातियों / सामाजिक और शैक्षिक रूप से पिछड़े वर्गों के उम्मीदवारों के मामले में। सामाजिक और शैक्षिक रूप से पिछड़े वर्ग (S. & S. P. वर्ग) के उम्मीदवारों के मामले में गुजरात राज्य के सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी चालू वित्तीय वर्ष के लिए वैध गैर-आपराधिक प्रमाणपत्र। आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (ईडब्ल्यूएस) के उम्मीदवार के मामले में गुजरात राज्य के सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी पात्रता प्रमाण पत्र का उत्पादन किया जाना है। प्रमाण पत्र की वैधता गुजरात राज्य सरकार द्वारा निर्धारित प्रावधानों के अनुसार होनी चाहिए। (एफ) अलग-अलग सक्षम व्यक्ति के मामले में (ए) सक्षम प्राधिकारी द्वारा इस आशय का प्रमाण पत्र जारी किया गया है कि लोकोमोटर विकलांगता 40% से कम नहीं है। कर्तव्य। छ) यदि उम्मीदवार के खिलाफ कोई आपराधिक या अन्य आरोप है यदि कोई मामला दर्ज किया गया है, तो सभी आवश्यक आधिकारिक दस्तावेज जैसे F.I.R. / आरोपपत्र/निर्णय आदि की सत्यापित प्रतियाँ प्रस्तुत करना। (यदि अभ्यर्थी के विरुद्ध कोई मामला बनता है और अभ्यर्थी प्रकट नहीं करता है तो जब भी यह बात संज्ञान में आयेगी अभ्यर्थी की अभ्यर्थिता/नियुक्ति निरस्त करते हुए कठोर कानूनी कार्रवाई की जायेगी, जिसे प्रत्येक अभ्यर्थी को ध्यान में रखना चाहिये।) (4) भूतपूर्व सैनिक अभ्यर्थी के मामले में पहचान पत्र, डिस्चार्ज बुक एवं सभी संबंधित प्रमाण पत्र/दस्तावेज, (4) राज्य/केंद्र सरकार के खाते में कार्यरत कर्मचारी के मामले में अनापत्ति। प्रमाणपत्र’, (के) यदि नाम या उपनाम बदल दिया गया है, तो उस आशय का सरकारी राजपत्र (राजपत्र) की प्रति, (एच) डॉक्टर, इंजीनियर, एम.एल.ए. / सांसद, राजपत्रित अधिकारी (राजपत्रित दो मूल चरित्र प्रमाण पत्र (पिछले छह महीनों के भीतर जारी किए जाने चाहिए) एक प्रतिष्ठित व्यक्ति जैसे अधिकारी द्वारा जारी किए गए) आदि और प्रमाण पत्र उम्मीदवार से संबंधित नहीं होना चाहिए। (डी) अधिसूचना संख्या -9(9) में निर्दिष्ट मूल पहचान दस्तावेजों में से कोई एक और उसकी एक प्रति। (16) किसी भी व्यक्ति के नाम का उल्लेख करते हुए या किसी अन्य तरीके से नियुक्ति या परिणाम के संबंध में किए गए किसी भी प्रकार के लालची विज्ञापन/प्रलोभन/प्रस्तुतियों पर विचार न करें। (17) यदि अभ्यर्थी किसी भी प्रकार से अनुशंसा-संलग्न करने या बनाने का प्रयास करता है उनकी उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी, इस बात का विशेष ध्यान रखें। (18) परीक्षा स्थल पर अभ्यर्थी का बायोमैट्रिक डाटा लिया जाएगा ताकि हर बार उम्मीदवार को ड्यूटी पर मौजूद कर्मचारियों के साथ सहयोग करना होगा। आरटीआई अधिनियम के तहत आवेदन द्वारा पूरी भर्ती प्रक्रिया पूरी होने तक किसी भी प्रकार की जानकारी मांगने वाला आरटीआई। अधिनियम के तहत किसी भी आवेदन पर विचार नहीं किया जाएगा। इस भर्ती से संबंधित किसी भी मामले में माननीय उच्च न्यायालय का निर्णय अंतिम और है सभी अभ्यर्थियों पर बाध्यकारी होगा। |
| शासकीय विभाग द्वारा जारी इस भर्ती की नियम एवं शर्तें |
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| इस भर्ती के पदों के लिए प्रदेश के मूल निवासी ही आवेदन कर सकते हैं। |
| इस भर्ती के पदों के लिए आवेदक की आयु सीमा नियम के आधार पर अधिक या कम नहीं होनी चाहिए। |
| इस भर्ती के पदों के लिए शैक्षणिक योग्यता 10वीं और 12वीं, स्नातक और डिग्री की ओरिजिनल प्रमाण पत्र होनी चाहिए। |
| भर्ती में आवेदन करने के लिए आवश्यक दस्तावेज |
|---|
| आवेदन करने के लिए अभ्यर्थी के एक पासपोर्ट साइज फोटो |
| आवेदन करने के लिए अभ्यर्थी की हस्ताक्षर |
| अभ्यर्थी की 10वीं और 12वीं की मार्कसीट |
| आवेदक की मूल निवासी प्रमाण पत्र और जाति प्रमाण पत्र की मूल प्रति। |
| आवेदक की आधार कार्ड या पैन कार्ड या ड्राइविंग लाइसेंस या सरकारी विभाग द्वारा जारी कोई भी अन्य पहचान पत्र। |
| Category | आवेदन शुल्क |
|---|---|
| UR | – |
| OBC | – |
| SC | – |
| ST | – |
| EWS | – |
| PWD | – |
| Women | – |
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Question : What is the job of peon?
Answer : Helping the receptionist, secretaries, or other administrative assistants in performing their duties. Be a Honest, hardworking, polite. Housekeeping e.g. Sweeping, Moping. Taking Care of Hygiene and Cleaning of office.Mantralayajob.com
Question : What is the highest salary peon?
Answer :Peon salary in India ranges between ₹ 0.1 Lakhs to ₹ 10.0 Lakhs with an average annual salary of ₹ 1.2 Lakhs. Salary estimates are based on 826 latest salaries received from Peons.
Question : What is the salary of a railway peon?
Answer : PEON (Office Staff) salaries at Ministry of Railways, Government of India can range from ₹32,960-₹35,519. This estimate is based upon 1 Ministry of Railways, Government of India PEON (Office Staff) salary report(s) provided by employees or estimated based upon statistical methods.
