High Court Vacancy : उच्च न्यायालय में चपरासी की 1460 पदों पर निकली सरकारी नौकरी भर्ती
High Court Peon Vacancy : उच्च न्यायालय में चपरासी (Peon) की 1510 पदों पर निकली बंपर भर्ती
गुजरात उच्च न्यायालय सोला, अहमदाबाद विभाग द्वारा विभिन्न पदों पर भर्ती हेतु आवेदन पत्र आमंत्रित किए गए हैं इस भर्ती की वेतनमान आयु सीमा व शैक्षणिक योग्यता और आवेदन करने की प्रक्रिया की पूरी जानकारी नीचे उपलब्ध है जहां से आप अच्छे से अवलोकन करके इस भर्ती में आवेदन कर सकते हैं
| भर्ती की विभाग का नाम |
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| गुजरात उच्च न्यायालय सोला, अहमदाबाद |
| भर्ती की पद का नाम |
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| गुजरात राज्य के निचले न्यायालयों में चपरासी (चतुर्थ श्रेणी) की भर्ती (चपरासी, चौकीदार, जेल वार्डर, स्वीपर, जल सर्वर, लिफ्टमैन सहित, होम अटेंडेंट – डोमेस्टिक अटेंडेंट, सहित।) |
| कुल रिक्त पदों की संख्या |
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| 1510+ |
| भर्ती की योग्यता |
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| (1) सरकारी मान्यता प्राप्त बोर्ड से कक्षा -10 वीं (एसएससीई) या इसके समकक्ष सरकारी मान्यता प्राप्त परीक्षा उत्तीर्ण होना चाहिए। (2) ऐसे प्रासंगिक कार्य कौशल होने चाहिए जो समय-समय पर गुजरात उच्च न्यायालय द्वारा निर्धारित किए जा सकते हैं। |
| भर्ती की वेतनमान |
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| इस भर्ती की वेतनमान प्रतिमाह 20,000 हजार से 40000 हजार के मध्य होगी |
Peon Sweeper Vacancy : शासकीय विभाग में चपरासी, चौकीदार, जेल वार्डर, स्वीपर, जल सर्वर की 1466 पदों पर निकली सरकारी नौकरी भर्ती
| भर्ती की आयु सीमा |
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| न्यूनतम आयु सीमा 18 वर्ष से कम नहीं होना चाहिए अधिकतम आयु सीमा 33 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। |
Chowkidar Peon Govt Jobs : उच्च न्यायालय में चपरासी, चौकीदार की 1400 पदों पर निकली सरकारी नौकरी भर्ती
| आवेदन करने की तिथि |
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| प्रारंभ तिथि और समय डीटी। 08/05/2023 दि. 29/05/2023 को 23.59 बजे तकदोपहर 12.00 बजे से |
| सामान्य निर्देश: |
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| (1) कोई उम्मीदवार सामान्य पूछताछ के लिए फोन या व्यक्तिगत रूप से उच्च न्यायालय नहीं जाएगा, ताकि उच्च न्यायालय के दिन-प्रतिदिन के कार्यों में बाधा न आए। इसके बजाय समय-समय पर हाईकोर्ट की वेबसाइट और एसएमएस चेक करते रहें। (2) आरक्षित सीटों के लिए ऊपरी आयु सीमा / शुल्क या आरक्षित श्रेणी में छूटउम्मीदवार यानी एससी / एसटी / एसईबीसी / ईडब्ल्यूएस / डीए / भूतपूर्व सैनिक’दस्तावेज सत्यापन’ जब उच्च न्यायालय उम्मीदवारों के लिए लागू प्रमाणपत्रों की मांग करता हैसमय पर प्रस्तुत करना होगा। उम्मीदवार की पात्रता निर्धारित करने के लिए अंतिम निर्णय प्राधिकरण हाई कोर्ट रहेगा। (3) चयनित अभ्यर्थी को अनिवार्य रूप से उच्च न्यायालय द्वारा निर्धारित मानदण्डों के अनुसार चिकित्सा प्राधिकारी द्वारा आयोजित चिकित्सा परीक्षण में उत्तीर्ण होना होगा। चयनित उम्मीदवार को नियुक्त नहीं किया जाएगा या नियुक्त उम्मीदवार को लंबी अवधि की सेवाओं के लिए फिट माना जाएगा जब तक कि उम्मीदवार की योग्यता उच्च न्यायालय द्वारा निर्धारित चिकित्सा प्राधिकरण द्वारा प्रमाणित न हो, विशेष रूप से ध्यान दिया जाए। (4) जिन उम्मीदवारों ने ऑनलाइन आवेदन की पुष्टि की है और निर्धारित शुल्क का भुगतान किया है केवल उम्मीदवारों को वस्तुनिष्ठ परीक्षा के लिए पात्र माना जाएगा। (5) अभ्यर्थी की पात्रता अथवा किसी परीक्षा में बैठने/बैठने के संबंध में उच्च न्यायालय का निर्णय अंतिम होगा। जिन उम्मीदवारों को परीक्षा में बैठने/देने के लिए उच्च न्यायालय प्राधिकरण द्वारा ‘एडमिट कार्ड/कोलेटर’ जारी नहीं किया गया है नहीं दिया जाएगा। (6) उस परीक्षा में शामिल होने के लिए अभ्यर्थी को अपने खर्चे पर उच्च न्यायालय द्वारा निर्धारित स्थान व समय पर आना-जाना होगा। सभी उम्मीदवारों की बायोमेट्रिक जानकारी ली जाएगी। परीक्षा केंद्र पर पहुंचने पर पहचान की जांच की जाएगी ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि कोई अनाधिकृत उम्मीदवार परीक्षा में शामिल न हो। उम्मीदवारों को जांच के लिए कर्मचारियों के साथ सहयोग करना होगा। (7) उम्मीदवार को ऑनलाइन आवेदन संख्या, पुष्टि संख्या और जन्म तिथि के आधार पर वेबसाइट hc-ojas.gujarat.gov.In के माध्यम से परीक्षा के लिए प्रवेश पत्र/कोलेटर डाउनलोड करना चाहिए, जिसे एक सप्ताह/सप्ताह पहले डाउनलोड किया जाना चाहिए। परीक्षा की तारीख और उम्मीदवार का प्रिंट ऑनलाइन रखें।आवेदन में उल्लिखित मोबाइल नंबर को एसएमएस के माध्यम से सूचित किया जाएगा योग्य उम्मीदवारों की सूची उस समय उच्च न्यायालय की वेबसाइट और एचसी-ओजेएएस पोर्टल पर रखी जाएगी। (8)। पात्र उम्मीदवारों की सूची उच्च न्यायालय की वेबसाइट और HC-OJAS पोर्टल पर उपलब्ध है समय पर लगाया जाएगा। नोट: उस परीक्षा के कोलेटर को केवल उस परीक्षा की तिथि तक ही डाउनलोड किया जा सकता है, उसका विशेष ध्यान रखें। (9) उम्मीदवार को परीक्षा के समय प्रवेश पत्र/कोलेटर और निम्न में से कोई एक मूल पहचान पत्र लाना होगा। (चुनाव कार्ड, पैन कार्ड, ड्राइविंग लाइसेंस, आधार कार्ड, चुनाव आयुक्त द्वारा जारी पासपोर्ट, सरकारी कर्मचारी के मामले में लेखा प्रमुख द्वारा जारी पहचान पत्र) (10) प्रत्येक अभ्यर्थी के लिए परीक्षा केन्द्र परिसर में मोबाइल/सेलफोन/स्मार्ट फोन, स्मार्ट वॉच, टैबलेट, लैपटॉप, बड़े बैग, यांत्रिक उपकरण, भंडारण उपकरण या अन्य कोई अनधिकृत सामग्री लेकर प्रवेश करना सख्त वर्जित है। 11 विज्ञापन संख्या RC/1434/2022 (चपरासी) (11) यदि कोई उम्मीदवार परीक्षा अवधि के दौरान किसी भी अनुचित गतिविधि में शामिल होता है जैसे कि चोरी करना या दुर्व्यवहार करना या उपर्युक्त इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों और मोबाइल आदि का उपयोग करना, प्रश्न पत्र/उत्तर पुस्तिका या किसी अन्य के साथ छेड़छाड़ करना किसी व्यक्ति से सहायता मांगना या कोई अन्य अनधिकृत गतिविधि करना, ऐसे उम्मीदवार को उस स्तर पर या एक निर्दिष्ट वर्ष के लिए या स्थायी रूप से जैसा कि उच्च न्यायालय द्वारा तय किया जा सकता है, अयोग्य घोषित किया जा सकता है। नोट: वस्तुनिष्ठ प्रकार की लिखित परीक्षा में, कोई भी उम्मीदवार अपने या किसी और के प्रश्न पत्र में उत्तर को इंगित करने वाला कोई निशान नहीं लगाएगा। (12) भर्ती प्रक्रिया के अंत में, उम्मीदवार वेबसाइट hc-ojas.gujarat.gov.In के माध्यम से परीक्षा में प्राप्त अंकों को प्राप्त/जान सकेंगे। इसके लिए उम्मीदवार को एचसी-ओजेएएस पोर्टल का उपयोग करते समय अपने पंजीकृत मोबाइल नंबर पर भेजे गए ओटीपी (वन टाइम पासवर्ड) का उपयोग करना होगा। अयोग्य उम्मीदवारों को उनके अंकों के बारे में सूचित नहीं किया जाएगा। (13) केवल परीक्षा उत्तीर्ण कर लेने मात्र से अभ्यर्थी नियुक्ति का हकदार नहीं होगा। (14) उच्च न्यायालय के पास उम्मीदवारों की उस सूची (सूचियों) के लिए उपयुक्त विधि अपनाने का अंतिम अधिकार होगा। (15) उच्च न्यायालय द्वारा प्रमाणपत्र सत्यापन/दस्तावेज़ सत्यापन के लिए बुलाए जाने पर निर्धारित स्थान पर उम्मीदवार के हस्ताक्षर दिखाते हुए ऑनलाइन आवेदन का एक प्रिंटआउट और आवश्यक ‘ई-रसीद/नकद चालान/शुल्क भुगतान प्रमाण’ की एक प्रति के साथ आवश्यक मूल प्रमाण पत्र जैसा कि नीचे उल्लेख किया गया है और उन प्रमाणपत्रों की सत्यापित प्रतियों का एक सेट निम्नलिखित क्रम में प्रस्तुत किया जाएगा। (ए) हालिया पासपोर्ट आकार की तस्वीर।(बी) स्कूल छोड़ने का प्रमाण पत्र या जन्म और मृत्यु पंजीकरणअधिनियम के तहत जारी किया गया जन्म प्रमाण पत्र, (सी) आवश्यक न्यूनतम शैक्षिक योग्यता के संबंध में किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से मार्क शीट / प्रमाण पत्र। अतिरिक्त योग्यता के मामले में संबंधित अंतिम वर्ष या पिछले वर्ष की मार्कशीट/प्रमाणपत्रों को छाँटने के लिए भी। (डी) अनु। जाति / अनु। जाति प्रमाण पत्र (जाति प्रमाण पत्र) जनजातियों / सामाजिक और शैक्षिक रूप से पिछड़े वर्गों के उम्मीदवारों के मामले में। सामाजिक और शैक्षिक रूप से पिछड़े वर्ग (S. & S. P. वर्ग) के उम्मीदवारों के मामले में गुजरात राज्य के सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी चालू वित्तीय वर्ष के लिए वैध गैर-आपराधिक प्रमाणपत्र। आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (ईडब्ल्यूएस) के उम्मीदवार के मामले में गुजरात राज्य के सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी पात्रता प्रमाण पत्र का उत्पादन किया जाना है। प्रमाण पत्र की वैधता गुजरात राज्य सरकार द्वारा निर्धारित प्रावधानों के अनुसार होनी चाहिए। (एफ) अलग-अलग सक्षम व्यक्ति के मामले में (ए) सक्षम प्राधिकारी द्वारा इस आशय का प्रमाण पत्र जारी किया गया है कि लोकोमोटर विकलांगता 40% से कम नहीं है। (vi) यदि उम्मीदवार के खिलाफ कोई आपराधिक या अन्य मामला दर्ज किया गया है, तो सभी आवश्यक आधिकारिक दस्तावेज जैसे एफ.आई.आर. / आरोपपत्र/निर्णय आदि की सत्यापित प्रतियाँ प्रस्तुत करना। (यदि अभ्यर्थी के विरुद्ध कोई मामला बनता है और अभ्यर्थी प्रकट नहीं करता है तो जब भी यह बात संज्ञान में आयेगी अभ्यर्थी की अभ्यर्थिता/नियुक्ति निरस्त करते हुए कठोर कानूनी कार्रवाई की जायेगी, जिसे प्रत्येक अभ्यर्थी को ध्यान में रखना चाहिये।) (जे) भूतपूर्व सैनिक उम्मीदवार के मामले में पहचान पत्र, डिस्चार्ज बुक और सभी संबंधित प्रमाण पत्र / दस्तावेज। (4) राज्य/केंद्र सरकार के खाते में कार्यरत कर्मचारी के मामले में ‘अनापत्ति’ प्रमाणपत्र’। (के) यदि नाम या उपनाम बदल दिया गया है, तो उस आशय का सरकारी राजपत्र(राजपत्र) की प्रति। 6) दो मूल चरित्र प्रमाण पत्र (पिछले छह महीने के भीतर जारी किए जाने चाहिए) एक प्रतिष्ठित व्यक्ति जैसे डॉक्टर, इंजीनियर, विधायक / सांसद, राजपत्रित अधिकारी आदि द्वारा जारी किए गए और प्रमाण पत्र जारी करने वाले उम्मीदवार से संबंधित नहीं होने के नाते। चाहिए अधिसूचना संख्या 10(9) में उल्लिखित उनमें से कोई एक। मूल पहचान पत्र और उसकी प्रति। (16) किसी भी व्यक्ति के नाम का उल्लेख करते हुए या किसी अन्य तरीके से नियुक्ति या परिणाम के संबंध में किए गए किसी भी प्रकार के लालची विज्ञापन/प्रलोभन/प्रस्तुतियों पर विचार न करें। (17) यदि कोई उम्मीदवार किसी भी तरह से सिफारिश करने या करने की कोशिश करता है, तो उसकी उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी, जिसे नोट किया जाना चाहिए। (18) परीक्षा स्थल पर अभ्यर्थी का बायोमैट्रिक डाटा लिया जाएगा, इसलिए प्रत्येक अभ्यर्थी को उस समय ड्यूटी पर तैनात स्टाफ का सहयोग करना होगा। ध. सूचना का अधिकार अधिनियम के तहत आवेदन:पूरी भर्ती प्रक्रिया पूरी होने तक किसी भी तरह की जानकारी मांगने वाला आरटीआई। अधिनियम के तहत किसी भी आवेदन पर विचार नहीं किया जाएगा। इस भर्ती से संबंधित किसी भी मामले में माननीय उच्च न्यायालय का निर्णय अंतिम और सभी उम्मीदवारों पर बाध्यकारी होगा। |
| महत्वपूर्ण लेख |
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| अधिकांश अभ्यर्थी जहां ऑनलाइन आवेदन के अंतिम दो-तीन दिनों में आवेदन कर रहे हैं, वहीं कई अभ्यर्थी सर्वर पर लोड बढऩे व स्वयं अभ्यर्थियों की तकनीकी त्रुटि के कारण ऑनलाइन आवेदन नहीं कर पा रहे हैं. अतः सभी अभ्यर्थी अंतिम दिनों में समय पर ऑनलाइन आवेदन न करें आवेदन अनिवार्य है। ऑनलाइन आवेदन के अलावा उम्मीदवार के लिए भर्ती प्रक्रिया से संबंधित सभी प्रकार की जानकारी उम्मीदवारों को निर्देश, डाउनलोड कोलेटर, नोटिस, परीक्षा कार्यक्रम, परिणाम, चयन सूची आदि से संबंधित निर्देशों के लिए उच्च न्यायालय को कॉल किए बिना समय-समय पर उपरोक्त वेबसाइट पर जाना चाहिए। पटवाला, चौकीदार, जेल वार्डर, स्वीपर, जल सर्वर, लिफ्टमैन, होम अटेंडेंट सहित गुजरात उच्च न्यायालय द्वारा गुजरात राज्य के निचले न्यायालयों के पटवाल वर्ग- IV की भर्तीघरेलू परिचारक (ज्यादातर न्यायाधीशों के निवास पर) सहित प्रतियोगी परीक्षा के माध्यम से सीधी भर्ती द्वारा कुल 1499 पदों को भरने के लिए पात्र उम्मीदवारों से ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित किए जाते हैं। जिनका विवरण इस प्रकार है: 1. (ए) वर्ग / श्रेणी पदों की संख्या: |
| शासकीय विभाग द्वारा जारी इस भर्ती की नियम एवं शर्तें |
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| इस भर्ती के पदों के लिए प्रदेश के मूल निवासी ही आवेदन कर सकते हैं। |
| इस भर्ती के पदों के लिए आवेदक की आयु सीमा नियम के आधार पर अधिक या कम नहीं होनी चाहिए। |
| इस भर्ती के पदों के लिए शैक्षणिक योग्यता 10वीं और 12वीं, स्नातक और डिग्री की ओरिजिनल प्रमाण पत्र होनी चाहिए। |
| भर्ती में आवेदन करने के लिए आवश्यक दस्तावेज |
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| आवेदन करने के लिए अभ्यर्थी के एक पासपोर्ट साइज फोटो |
| आवेदन करने के लिए अभ्यर्थी की हस्ताक्षर |
| अभ्यर्थी की 10वीं और 12वीं की मार्कसीट |
| आवेदक की मूल निवासी प्रमाण पत्र और जाति प्रमाण पत्र की मूल प्रति। |
| आवेदक की आधार कार्ड या पैन कार्ड या ड्राइविंग लाइसेंस या सरकारी विभाग द्वारा जारी कोई भी अन्य पहचान पत्र। |
Table of Contents
| Category | आवेदन शुल्क |
|---|---|
| UR | – |
| OBC | – |
| SC | – |
| ST | – |
| EWS | – |
| PWD | – |
| Women | – |
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Question : What are the Government Jobs available in India?
Answer : More than One Lakh Government vacancies available in 2023. Following vacancies are Top Govt Jobs in India. (1) UPSC Civil Service Exam (2) SSC Combined Graduate Level Exam (3) SSC Combined Higher Secondary Level (10+2) Exam (4) Railway Non Technical Popular Categories (NTPC) (5) IBPS Banking Exam – Clerk, Probationary Officer, Specialist Officers, Assistants, Management Trainees (6) Railway Level 1 Posts (7) Railway Group D posts (8) Railway Para Medical Staff (9) Police Jobs – Constables, Sub Inspector, Head Constable, Inspector etc. (10) Banking Jobs – Clerk, Attendants, Assistants, Officer, Managers etc. (11) PSU Jobs – Engineers, Trainees, Technician, Apprentices, Executives, Professionals etc.Mantralayajob.com
Question : What is the minimum Qualification for Government Jobs?
Answer : Minimum VIII Standard (8th Class) Pass, 10th / SSLC / Matric / SSC / Xth std Pass, 10+2 / Higher Secondary / 12th class / XII std Pass, ITI, Diploma, B.E.. B.Tech, Degree (B.Sc., B.A., B. Com, BCA, BBA etc.) and Post Graduation (M.Sc., M.Com, M.A., M.Phil, MCA, MBA, M.E., M.Tech, Ph.D.)
Question : How can I apply for a government job in India?
Answer : There are a few process that candidates need to follow in order to apply for government jobs in India. The first step is to figure out which organization you want to work for. The next step is to find out if there are any open positions at that organization that match your qualifications. Once you have found a position that you are interested in, the next step is to fill out an application. The final step in the process is to attend an interview, if you are selected. After the interview, you will be notified if you have been chosen for the position.
