Khanij Vibhag Recruitment : खनिज साधन मंत्रालय विभाग में विकास सहायक, लेखापाल और भृत्य कें पदों पर भर्ती
Khanij Vibhag Recruitment : खनिज साधन मंत्रालय विभाग में विकास सहायक, लेखापाल और भृत्य कें पदों पर भर्ती
शासन खनिज साधन विभाग मंत्रालय द्वारा विभिन्न पदों पर भर्ती हेतु आवेदन पत्र आमंत्रित किए गए हैं इस भर्ती की वेतनमान आयु सीमा व शैक्षणिक योग्यता और आवेदन करने की प्रक्रिया की पूरी जानकारी नीचे उपलब्ध है जहां से आप अच्छे से अवलोकन करके इस भर्ती में आवेदन कर सकते हैं
कोण्डागांव, दिनांक 08/05/2023 ती शासन खनिज साधन विभाग मंत्रालय गानदी भवन, नया रायपुर अटल नगर नवा रायपुर का पत्र क्रमांक एफ 7-34/2016/ XII रायपुर दिनांक 23.03.2021 द्वारा स्वीकृत पद संरचना अनुसार छत्तीसगढ़ जिला खनिज संस्थान न्यास, 2015 के नियम 26 के उपनियम (4) के तहत जिला कोण्डागांव खनिज संस्थान प्रवास हेतु स्वीकृत पदों की भर्ती हेतु इच्छुक एवं योग्य उम्मीदवारों से निर्धारित प्रारूप में आवेदन पत्र आमंत्रित किये जाते हैं। आवेदक द्वारा अपना आवेदन पत्र मात्र पंजीकृत डाक/ स्पीड पोस्ट के माध्यम से ही कलेक्टर, डी.एम.एफ. शाखा जिला कोण्डागांव (छ०ग०) पिन कोड 494226 के नाम से प्रेषित किया जा सकता है। पूर्ण रूप से भरे हुए आवेदन पत्र प्राप्त होने की अंतिम तिथि दिनांक 28/05/2023 शाम 5:00 बजे तक प्राप्त हो जाने चाहिये। विलंब से प्राप्त आवेदन पत्रों पर विचार नहीं किया जायेगा। विज्ञापित पद का विवरण निम्नानुसार है
| भर्ती की विभाग का नाम |
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| कार्यालय कलेक्टर, (डीएमएफ) जिला-कोण्डागांव (छ०ग०) |
| भर्ती की पद का नाम | भर्ती की योग्यता |
|---|---|
| विकास सहायक | 1. मान्यता प्राप्त शिक्षण संस्थान / विश्वविद्यालय से स्नातक प्रतिशत में न्यूनतम 50 उत्तीर्ण प्राप्तांक के साथ 2. प्रबंधन में स्नाकोत्तर उपाधि / डिप्लोमा। |
| लेखापाल | 1.मान्यता प्राप्त शिक्षण संस्थान से बी.कॉम न्यूनतम 50 प्रतिशत से उत्तीर्ण पर 2. उपलब्ध नहीं होने सेवानिवृत्त लेखा एवं (लेखा परीक्षा उत्तीर्ण) सेवानिवृत्त सहायक ग्रेड-01 जो को संविदा लिया जा सकेगा। 3. मान्यता प्राप्त संस्था से पीजीडीसीए उत्तीर्ण एवं Tally Software का पर्याप्त ज्ञान। |
| सहायक ग्रेड-03 | 1. मान्यता प्राप्त बोर्ड से 10+2 परीक्षा उत्तीर्ण एवं न्युनतम 50 प्रतिशत प्राप्तांक के साथ उत्तीर्ण 2. मान्यता प्राप्त संस्था से कम्प्यूटर में हिन्दी अंग्रेजी टायपिंग का 5000 की KEY डिप्रेशन प्रति घंटा की गति अनिवार्य |
| भृत्य | 1. मान्यता प्राप्त संस्था से 8वीं परीक्षा में न्यूनतम 50 प्रतिशत प्राप्तांक के साथ उत्तीर्ण 2. कार्य करने हेतु शारीरिक रूप से सक्षम होना चाहिए। |
| कुल रिक्त पदों की संख्या |
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| 05+ |
| भर्ती की योग्यता |
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| इस भर्ती की शैक्षणिक योग्यता किसी भी मान्यता प्राप्त बोर्ड या संस्था से 10वीं पास 12वीं पास और स्नातक की उपाधि प्राप्त होनी चाहिए |
| भर्ती की वेतनमान |
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| इस भर्ती की वेतनमान प्रतिमाह 20,000 हजार से 40000 हजार के मध्य होगी |
| भर्ती की आयु सीमा |
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| नियुक्ति वर्ष 01.04.2023 की स्थिति में संविदा नियुक्ति हेतु पद क्रमांक 01 हेतु न्यूनतम 21 वर्ष एवं अधिकतम 25 वर्ष और पद क्रमांक 02 के लिए न्यूनतम 21 वर्ष अधिकतम 85 वर्ष एवं पद क्रमांक 03 के लिए न्यूनतम 21 वर्ष अधिकतम 40 वर्ष होना चाहिए आयु सीमा में शासन द्वारा समय-समय पर आयु सीमा में दी गई छूट संबंधी आदेश / निर्देश लागू होगें। |
| आवेदन करने की तिथि |
|---|
| आवेदक द्वारा अपना आवेदन पत्र मात्र पंजीकृत डाक/ स्पीड पोस्ट के माध्यम से ही कलेक्टर, डी.एम.एफ. शाखा जिला कोण्डागांव (छ०ग०) पिन कोड 494226 के नाम से प्रेषित किया जा सकता है। पूर्ण रूप से भरे हुए आवेदन पत्र प्राप्त होने की अंतिम तिथि दिनांक 28/05/2023 शाम 5:00 बजे तक प्राप्त हो जाने चाहिये। विलंब से प्राप्त आवेदन पत्रों पर विचार नहीं किया जायेगा। विज्ञापित पद का विवरण निम्नानुसार है |
| पद क्रमांक 1. विकास सहायक- |
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| 1. चयन प्रक्रिया :- फलेक्टर सह अध्यक्ष प्रबंधकारिणी समिति द्वारा गठित समिति के द्वारा चयनित एवं शासी परिषद् द्वारा अनुमोदित । 2. न्यूनतम शैक्षणिक अर्हता में प्राप्त प्रतिशत पर 100 अंको का Weightage देते हुए 00 अंक और साक्षात्कार 20 अंक एवं केन्द्र / राज्य / जिला स्तर के किसी परियोजना में प्रबंधन कार्य का अनुभव को प्राथमिकता दी जायेगी, अनुनय एवं अधिकतम 20 अंक (प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए 04 अंक) 3. अनुभव की अर्हता पूरी न करने की स्थिति में अंतिम निर्णय लेने का अधिकार चयन समिति का होगा। 4. विकास सहायक पद हेतु छ०म० का मूल निवासी होना अनिवार्य है। इस संबंध में स्थायी निवारा प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना अनिवार्य होगा। |
| पद क्रमांक 2. लेखापाल |
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| 1. चयन प्रक्रिया :- कलेक्टर सह अध्यक्ष प्रबंधकारिणी समिति द्वारा गठित समिति के द्वारा चयनित एवं शासी परिषद् द्वारा अनुमोदित । 2. न्यूनतम शैक्षणिक अर्हता में प्राप्त प्रतिशत पर 100 अंको का Weightage देते हुए 60 अंक और कम्प्यूटर प्रायोगिक परीक्षा से प्राप्त अंक पर 100 अंको का Weightage देते हुए 30 अंक एवं शासकीय विकास योजनाओं में कम से कम समान वेतनमान पर कार्यानुभव में अधिकतम 10 अंक (प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए (02 अंक) के आधार पर मेरिट सूची तैयार किया जायेगा। लेखापाल पद हेतु छ०ग० का मूल निवासी होना अनिवार्य है। इस संबंध में स्थायी निवास प्रमाण पत्र 4. पदों की संख्या के 5 गुना अभ्यर्थियों को मेरिट सूची अनुसार कौशल परीक्षा हेतु आमंत्रित किया जायेगा। प्रस्तुत करना अनिवार्य होगा। चयनित अभ्यर्थी के साथ 03 अभ्यर्थियों की प्रतीक्षा सूची जारी की जावेगी जो 01 वर्ष के लिए मैच होगी। किसी भी शासकीय / अर्द्धशासकीय सेवा में कदाचरण के आरोप में हटाए गये, ब्लैक लिस्टेड अथवा कार्य सक्षमता पूर्वक नहीं करने के कारण सेवा वृद्धि नहीं किये गये व्यक्ति / अभ्यर्थी चयन के पात्र नहीं होगे । |
| पद क्रमांक 3, सहायक ग्रेड-03 |
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| 1. चयन प्रक्रिया :- कलेक्टर सह अध्यक्षा प्रबंधकारिणी समिति द्वारा गठित समिति के द्वारा चयनित एवं शासी परिषद् द्वारा अनुमोदित । 2. न्यूनतम शैक्षणिक अर्हता में प्राप्त प्रतिशत पर 100 अंको का Weightage देते हुए 80 अंक और पाम्प्यूटर प्रायोगिक परीक्षा से प्राप्त अंक पर 100 अंको का Weightage देते हुए 30 अंक एवं शासकीय विकास योजनाओं में कम से कम समान वेतनमान पर कार्यानुभव में अधिकतम 10 अंक (प्रत्येक पूर्ण वर्ष के लिए 02 अंक) के आधार पर मेरिट सूची तैयार किया जायेगा। 3. सहायक ग्रेड-03 पद हेतु छ०ग० का मूल निवासी होना अनिवार्य है। इस संबंध में स्थायी निवास प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना अनिवार्य होगा। 4. पदों की संख्या के 5 गुना अभ्यर्थियों को मेरिट सूची अनुसार कौशल परीक्षा हेतु आमंत्रित किया जायेगा। 5. चयनित अभ्यर्थी के साथ 03 अभ्यर्थियों की प्रतीक्षा सूची जारी की जायेगी जो 01 वर्ष के लिए वैध होगी। 6. किसी भी शासकीय / अर्द्धशासकीय सेवा में कदाचरण के आरोप में हटाए गये, ब्लैक लिस्टेड अथवा कार्य सक्षमता पूर्वक नहीं करने के कारण सेवा वृद्धि नहीं किये गये व्यक्ति/अभ्यर्थी चयन के पात्र नहीं होगे। |
| पद क्रमांक 4 भृत्य |
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| 1. चयन प्रक्रिया : कलेक्टर सह अध्यक्ष प्रबंधकारिणी समिति द्वारा चयनित एवं शासी परिषद् द्वारा 2. न्यूनतम शैक्षणिक अर्हता में प्राप्त अंको के आधार पर मेरिट सूची तैयार की जायेगी। अनुमोदित 3. नृत्य पद हेतु छ0ग0 का मूल निवासी होना अनिवार्य है। इस संबंध में स्थायी निवास प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना अनिवार्य होगा। |
| नियम एवं अन्य शर्ते : |
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| 1. संविदा पर की गई नियुक्ति पूर्णतः अस्थायी है एवं बिना कारण बताये कभी भी सेवा समाप्त की जा सकेगी। 2. संविदा पर की गई नियुक्ति पूर्णतः अस्थायी होगी एवं दोनो पक्षों में से किसी एक पक्ष द्वारा एक माह पूर्व सूचना देते हुए कार्यमुक्त किया जा सकेगा। 3. प्रतिनियुक्ति उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जायेगी। प्रतिनियुक्ति हेतु उम्मीद्वार उपलब्ध नहीं होने पर संविदा से लिया जायेगा। 4. चयनित अभ्यर्थी के साथ 03 अभ्यर्थियों की प्रतीक्षा सूची जारी की जायेगी जो 01 वर्ष के लिए वैध होगी। 5. किसी भी शासकीय / अर्द्धशासकीय सेवा में कदाचरण के आरोप में हटाए गये, ब्लैक लिस्टेड अथवा कार्य सक्षमता पूर्वक नहीं करने के कारण सेवा वृद्धि नहीं किये गये व्यक्ति / अभ्यर्थी चयन के पात्र नहीं होगे। 8. संविदा पर नियुक्त व्यक्ति की सेवा समाप्ति पश्चात् संविदा नियुक्त शासकीय सेवक के रूप में जितनी अवधि तक सेवा दी गई है उस अवधि के लिए किसी भी प्रकार के पेंशन भत्ता या अन्य राशि की पात्रता नहीं होगी। 7. उपरोक्त संविदा सेवा में मासिक एकमुश्त वेतन देय होगा, इसके अतिरिक्त कोई विशेष वेतन, मंहगाई भरता, क्षतिपूर्वि भत्ता, गृह भाड़ा भत्ता आदि देय नहीं होगा। 8. नियुक्ति वर्ष 01.04.2023 की स्थिति में संविदा नियुक्ति हेतु पद क्रमांक 01 हेतु न्यूनतम 21 वर्ष एवं अधिकतम 25 वर्ष और पद क्रमांक 02 के लिए न्यूनतम 21 वर्ष अधिकतम 85 वर्ष एवं पद क्रमांक 03 के लिए न्यूनतम 21 वर्ष अधिकतम 40 वर्ष होना चाहिए आयु सीमा में शासन द्वारा समय-समय पर आयु सीमा में दी गई छूट संबंधी आदेश / निर्देश लागू होगें। 9. कोई भी उम्मीदवार जिसने विवाह के लिए नियत की गई न्यूनतम आयु से पूर्व विवाह कर लिया हो, किसी सेवा या पद पर नियुक्ति के लिए पात्र नहीं होगा। 10. प्रत्येक आवेदन पत्र के साथ अभ्यर्थी को 5/- रूपये का डाक टिकट लगा 02 खाली लिफाफा (10X4″) अनिवार्य रूप से संलग्न करना होगा। 11. आरक्षित वर्ग के आवेदकों को जाति के समर्थन में सक्षम प्राधिकृत अधिकारी द्वारा जारी किया गया स्थायी जाति प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना अनिवार्य है। 12. उम्मीदवार को अपनी आयु सत्यापन हेतु पांचवी, आठवीं, हाईस्कूल प्रमाण पत्र / अंकसूची की प्रमाणित (स्वयं सत्यापित छायाप्रति आवेदन के साथ लगाना अनिवार्य है। 13. शासकीय / अर्द्धशासकीय अथवा निजी संस्थानों में कार्यरत कर्मचारियों को अपना आवेदन पत्र उन संस्थाओं के नियोक्ता के अनापत्ति प्रमाण पत्र सहित प्रस्तुत किया जाना अनिवार्य होगा व पूर्व संस्था का नियुक्ति पत्र, वेतन (Pay Slip) सहित प्रस्तुत करना होगा अन्यथा आवेदन पत्र विचारणीय नहीं होगा। 14. उम्मीदवारों के द्वारा लिफाफों में आवेदित पद का नाम, श्रेणी स्पष्ट एवं बड़े अक्षरों में दर्शाना होगा। 15. अपूर्ण, अस्पष्ट एवं त्रुटिपूर्ण आवेदन पत्रों के संबंध में उम्मीद्वारों को कोई सूचना नहीं दी जावेगी। प्रत्येक आवेदक को चाहिए की विज्ञापन में दिये गये निर्देशों तथा आवेदन पत्र में सभी जानकारी देखकर एवं सावधानी पूर्वक सही एवं पूर्ण जानकारी भरें। यदि आवेदन पत्र में कोई जानकारी अपूर्ण या त्रुटिपूर्ण दी जाती है तो उसकी जिम्मेदारी आवेदक की होगी त्रुटि अथवा अपूर्णता के आधार पर आवेदक को बिना पूर्व सूचना दिये आवेदन पत्र चयन के किसी भी स्तर पर निरस्त किया जा सकेगा। 16. आवेदन के साथ शैक्षणिक अर्हता अनुसार समस्त दस्तावेजों की छायाप्रति स्वयं प्रमाणित कर प्रस्तुत करना होगा। 17. प्रशासनिक कारणों से अधिसूचित रिक्तियों में बदलाव घटाया बढ़ाया जा सकता है या निरस्त भी किया जा सकता है। 18. शासन के भर्ती नियम में किसी प्रकार का परिवर्तन किया जाता है या निर्देश जारी किया जाता है, तो इस विज्ञप्ति में लागू होगा। 18. भर्ती प्रक्रिया के दौरान किसी भी विवाद अथवा समस्या पर अंतिम निर्णय लिये जाने का अधिकार चयन समिति के पास सुरक्षित रहेगें। 20. चयन उपरांत यदि कोई जानकारी असत्य पाई जाती है तो की गई नियुक्ति समाप्त कर दी जायेगी साथ ही संबंधित के विरूद्ध वैधानिक कार्यवाही की जावेगी। 21. आवेदन पत्र में आवेदक के हस्ताक्षर अथवा स्वप्रमाणित पासपोर्ट फोटो नहीं होने पर आवेदन अमान्य किया जायेगा। इस संबंध में कोई भी दावा आपत्ति मान्य नहीं किया जावेगा। 22. यदि प्राप्त आवेदन पत्रों की संख्या अधिक होती है तो उच्चतर योग्यता के आधार पर बुलाये जाने वाले उम्मीदवारों की संख्या सीमित करने का अधिकार अधोहस्ताक्षरकर्ता का होगा। 23. संविदा नियुक्ति सामान्यतः 01 वर्ष के लिए होगी। विभाग की आवश्यकता के आधार पर एवं संविदा नियुक्ति व्यक्ति की उपयुक्तता का आकलन कर संविदा अवधि बढ़ाने का निर्णय लिया जायेगा। छत्तीसगढ़ संविदा नियुक्ति के नियम / प्रावधानों के अनुरूप नियुक्ति किया जायेगा। 24. आवेदन पत्र की उपलब्धता : आवेदन पत्र का प्रारूप कोण्डागांव जिले के वेबसाईट www.kondagaon.gov.in पर देखा जा सकता है। 25. उपरोक्त नियुक्ति एवं चयन प्रक्रिया माननीय उच्चतम न्यायालय नई दिल्ली के एस.एल.पी. (सी) कमांक 19668 / 2022 के अंतिम आदेश के अध्यधीन होंगी। टीप :- यह सुनिश्चित करने की जिम्मेदारी स्वयं आवेदक की होगी वे आवेदित पद के लिये निर्धारित समस्त अर्हताओं तथा शर्तों को पूरा करते है, अतः आवेदन करने से पहले आवेदक अपने अर्हता की जांच स्वयं कर लें और अर्हता की समस्त शर्तों को पूरा करने पर ही आवेदन पत्र भेजें चयन के किसी भी स्तर पर आवेदक के अनर्ह पाये जाने पर उसका आवेदन निरस्त कर उसकी उम्मीदवारी समाप्त की जायेगी। |
| शासकीय विभाग द्वारा जारी इस भर्ती की नियम एवं शर्तें |
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| इस भर्ती के पदों के लिए प्रदेश के मूल निवासी ही आवेदन कर सकते हैं। |
| इस भर्ती के पदों के लिए आवेदक की आयु सीमा नियम के आधार पर अधिक या कम नहीं होनी चाहिए। |
| इस भर्ती के पदों के लिए शैक्षणिक योग्यता 10वीं और 12वीं, स्नातक और डिग्री की ओरिजिनल प्रमाण पत्र होनी चाहिए। |
| भर्ती में आवेदन करने के लिए आवश्यक दस्तावेज |
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| आवेदन करने के लिए अभ्यर्थी के एक पासपोर्ट साइज फोटो |
| आवेदन करने के लिए अभ्यर्थी की हस्ताक्षर |
| अभ्यर्थी की 10वीं और 12वीं की मार्कसीट |
| आवेदक की मूल निवासी प्रमाण पत्र और जाति प्रमाण पत्र की मूल प्रति। |
| आवेदक की आधार कार्ड या पैन कार्ड या ड्राइविंग लाइसेंस या सरकारी विभाग द्वारा जारी कोई भी अन्य पहचान पत्र। |
| Category | आवेदन शुल्क |
|---|---|
| UR | – |
| OBC | – |
| SC | – |
| ST | – |
| EWS | – |
| PWD | – |
| Women | – |
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Question : How to Apply Khanij Vibhag Recruitment?
Answer : More than One Lakh Government vacancies available in 2023. Following vacancies are Top Govt Jobs in India. (1) UPSC Civil Service Exam (2) SSC Combined Graduate Level Exam (3) SSC Combined Higher Secondary Level (10+2) Exam (4) Railway Non Technical Popular Categories (NTPC) (5) IBPS Banking Exam – Clerk, Probationary Officer, Specialist Officers, Assistants, Management Trainees (6) Railway Level 1 Posts (7) Railway Group D posts (8) Railway Para Medical Staff (9) Police Jobs – Constables, Sub Inspector, Head Constable, Inspector etc. (10) Banking Jobs – Clerk, Attendants, Assistants, Officer, Managers etc. (11) PSU Jobs – Engineers, Trainees, Technician, Apprentices, Executives, Professionals etc.Mantralayajob.com
Question : What is the minimum Qualification for Khanij Vibhag Government Jobs?
Answer : Minimum VIII Standard (8th Class) Pass, 10th / SSLC / Matric / SSC / Xth std Pass, 10+2 / Higher Secondary / 12th class / XII std Pass, ITI, Diploma, B.E.. B.Tech, Degree (B.Sc., B.A., B. Com, BCA, BBA etc.) and Post Graduation (M.Sc., M.Com, M.A., M.Phil, MCA, MBA, M.E., M.Tech, Ph.D.)
Question : How can I apply for a Khanij Vibhag government job in India?
Answer : There are a few process that candidates need to follow in order to apply for government jobs in India. The first step is to figure out which organization you want to work for. The next step is to find out if there are any open positions at that organization that match your qualifications. Once you have found a position that you are interested in, the next step is to fill out an application. The final step in the process is to attend an interview, if you are selected. After the interview, you will be notified if you have been chosen for the position.
