Mining Sarkari Naukari Bharti : खनन विभाग में निकली सरकारी नौकरी भर्ती
Mining Sarkari Naukari Bharti : खनन विभाग में निकली सरकारी नौकरी भर्ती
टीएचडीसी इंडिया लिमिटेड एक प्रमुख विद्युत क्षेत्र और लाभ कमाने वाला सार्वजनिक क्षेत्र का उद्यम है और
कंपनी अधिनियम, 1956 के तहत जुलाई-88 में पब्लिक लिमिटेड कंपनी के रूप में पंजीकृत। टीएचडीसीआईएल था
अक्टूबर – 09 में ‘मिनी रत्न – श्रेणी – I का दर्जा दिया गया और जुलाई में अनुसूची ‘ए’ पीएसयू में अपग्रेड किया गया –
सरकार द्वारा 10। भारत की।
| भर्ती की विभाग का नाम |
|---|
| THDC INDIA LIMITED |
| भर्ती की पद का नाम | भर्ती की योग्यता |
|---|---|
| Engineer (Mining) | Full-Time Degree in Mining Engineering (B.E/B.Tech/B.Sc-4 years) from recognized University/ Institute. Valid First-Class Manager’s Certificate from DGMS. |
| Geologist | Full Time M.Tech/ M.Sc in Applied Geology or equivalent preferably with specialization in Engineering Geology from recognized Indian university or Institute recognized by appropriate statutory authority in India with not less than 60% marks |
| कुल रिक्त पदों की संख्या |
|---|
| 09 |
| भर्ती की योग्यता |
|---|
| Graduate / BE / BTech / BA / BCom / BSc |
| भर्ती की वेतनमान |
|---|
| 30,000/- to 62,000/- |
| भर्ती की आयु सीमा |
|---|
| 18 to 38 Age |
| आवेदन करने की तिथि |
|---|
| चयन प्रक्रिया |
|---|
| उम्मीदवार का चयन संबंधित क्षेत्र में अनुभव के आधार पर होगा और साक्षात्कार में प्रदर्शन। उम्मीदवारों को 1:5 के अनुपात के अनुसार शॉर्टलिस्ट किया जाएगा। सभी पात्र उम्मीदवारों के लिए व्यक्तिगत साक्षात्कार आयोजित किया जाएगा। हालांकि, यदि पद के लिए पात्र आवेदकों की संख्या रिक्तियों की संख्या में है अनुपात 1:5 से अधिक होने पर उम्मीदवारों की संख्या व्यक्तिगत साक्षात्कार के लिए प्रतिबंधित होगी अकादमिक रिकॉर्ड और अनुभव के आधार पर। |
| नियम एवं शर्तें |
|---|
| नियुक्ति विशुद्ध रूप से निश्चित अवधि के आधार (पूर्णकालिक) पर है। से कार्यकाल प्रारंभ होगाशामिल होने की तिथि। आपको टीएचडीसीआईएल के साथ एक अनुबंध पर हस्ताक्षर करना होगा और यह टीएचडीसीआईएल द्वारा शासित होगाअनुबंध में उल्लिखित रोजगार के नियम और शर्तें। की प्रारंभिक अवधि सगाई एक साल के लिए होगी। प्रदर्शन के आधार पर, सगाई की अवधि हो सकती है वार्षिक आधार पर आगे बढ़ाया गया। हालांकि, अनुबंध सगाई की कुल अवधि नहीं होगी05 वर्ष से अधिक।टीएचडीसीआईएल में आपकी निश्चित अवधि की नियुक्ति टीएचडीसीआईएल सीडीए नियमों और अन्य द्वाराविनियमितहोगीप्रशासनिक नियम/आदेश जो समय-समय पर लागू हो सकते हैं।आपकी सगाई चरित्र और पूर्ववृत्त / और जाति प्रमाण पत्र के सत्यापन के अधीन है और किसी झूठे दावे के मामले में, आपकी सगाई को बिना तत्काल समाप्त कर दिया जाएगाइसके तहत की जा सकने वाली कार्रवाइयों के लिए कोई और कारण और पूर्वाग्रह निर्दिष्ट करना झूठे प्रमाणपत्रों के उत्पादन के लिए भारतीय दंड संहिता का प्रावधान। आपको पूर्णकालिक आधार पर काम करना होगा और एक के रूप में सभी नौकरी असाइनमेंट की देखभाल करनी होगीइंजीनियर (खनन) / भूविज्ञानी। की अवधि के दौरान किसी भी निजी कार्य/अभ्यास की अनुमति नहीं दी जाएगी टीएचडीसीआईएल में निश्चित अवधि के आधार पर नियुक्ति।आपको अपने आधार पर टीएचडीसीआईएल में नियमित नियुक्ति का दावा करने का कोई अधिकार नहीं होगासंविदा/कार्यकाल के आधार पर कार्यरत। आपको रुपये के समेकित मासिक मानदेय का भुगतान किया जाएगा। 60,000.00 (रुपये साठ हजार मात्र प्रति महीने। समेकित मानदेय के अतिरिक्त विशेष भत्ता स्थानवार देय होगा पदस्थापन के स्थान पर लागू है आपको आधिकारिक उद्देश्य के लिए वाहन का उपयोग करने के लिए वाहन प्रतिपूर्ति का भुगतान किया जाएगाप्रमाणनआधार। मासिक प्रतिपूर्ति की राशि रुपये होगी। 6620/- चार के लिए दुपहिया वाहन के लिए 3140/- रुपये। विस्तार की स्थिति में लगातार एक वर्ष की अवधि/सेवा के सफल समापन पर ए मानदेय प्रति माह 8% की वार्षिक वृद्धि पर विचार किया जा सकता है। आप 12 दिन के आकस्मिक अवकाश, 02 दिन के वैकल्पिक अवकाश और 12 दिन के अवकाश के हकदार होंगे। एक वर्ष में छुट्टी/विशेष अतिरिक्त छुट्टी (जो भी लागू हो) और सूचीबद्ध सभी के लिए पात्रयूनिट की छुट्टियां जहां आपको तैनात किया जाएगा। महिला कर्मचारियों के मामले में मातृत्व अवकाश अन्य निर्धारित शर्तों को पूरा करने के अधीन मातृत्व लाभ अधिनियम, 1961 के अनुसार बढ़ाया जाएग आप स्वयं तथा अपनी पत्नी/पति तथा 02 आश्रित बच्चों के लिए वास्तविक चिकित्सा लाभ के हकदार होंगे(नियम के अनुसार पात्रता के अधीन) टीएचडीसीआईएल अस्पताल / डिस्पेंसरी और अन्य पैनल सेअस्पतालों में नियमानुसार बाहरी स्थानों के मामले में रहने और खाने के शुल्क के साथ टीए/डीए देय होगा नियमानुसार आधिकारिक यात्रा। आपको आवास प्रदान किया जाएगा (उपलब्धता और मकान के किराए की वसूली के अधीन औरइलेक्ट्रिसिटी चार्ज) पोस्टिंग के स्थान पर मौजूदा हाउस अलॉटमेंट रूल्स के अनुसारनिगम। यदि बस्ती/परिसर में आवास उपलब्ध नहीं है, तो एचआरपोस्टिंग के स्थान पर लागू के रूप में देय हो सकता है। आपको मोबाइल फोन और लैपटॉप के लिए एकमुश्त प्रतिपूर्ति की अनुमति दी जाएगी, बशर्ते कि:रुपये की अधिकतम सीमा 10,000 / – और रुपये। 60,000/- क्रमशः, जो आपको सक्षम बनाता हैकंपनी के कार्यों के लिए प्रभावी ढंग से योगदान करें। गैजेट्स का मूल्यह्रास मूल्य होगाकर्मचारी से वसूला जाता है यदि वह 2 वर्ष से कम की सेवा में रोजगार छोड़ देता है। हालांकि, अलग होने के बाद कर्मचारी को गैजेट रखने की अनुमति होगी 2 वर्ष से अधिक की सेवा पूर्ण करने पर। सेवांत लाभ: पीएफ, ग्रेच्युटी, पेंशन, चिकित्सा लाभ आदि इनमें शामिल हैं समेकित मासिक मुआवजा। इसलिए, नियोक्ता और कर्मचारी दोनों का योगदानईपीएफ और ग्रेच्युटी की देनदारी (4.80%) वेतन से काट ली जाएगी और बन जाएगीनिश्चित अवधि की सगाई के पूरा होने / समाप्त होने पर देय।समूह वैयक्तिक दुर्घटना बीमा योजना के अंतर्गत लाभः समूह वैयक्तिक के अंतर्गत लाभदुर्घटना बीमा योजना को कंपनी के नियमों के अनुसार बढ़ाया जाएगा। स्थानांतरण/स्थानांतरण लाभ/कार्यग्रहण व्यय: नियमानुसार प्रतिपूर्ति (यदि लागू हो) की जाएगी।जलपान और स्वास्थ्य पूरक प्रतिपूर्ति रात्रि पाली के लिए (रात्रि पाली भत्ता): यदि उन्हें रात की पाली में 00 घंटे से अधिक के काम के लिए रोस्टर किया जाता है। आधी रात, वे करेंगेआवश्यक भोजन और स्वास्थ्य पूरक पर किए गए खर्च के भुगतान के लिए पात्र होंगेनियमों के अनुसार अच्छे स्वास्थ्य को बनाए रखने के लिए।किसी भी पक्ष द्वारा लिखित में एक महीने का नोटिस देकर कार्यकाल समाप्त किया जा सकता है सेवा अनुबंध बांड की शर्तों को पूरा करना। आपको सरकार के सीएमओ/सिविल सर्जन/सीएमएस से मेडिकल फिटनेस प्रमाण पत्र लाने की आवश्यकता है।अस्पताल। इसलिए, आपको सलाह दी जाती है कि आप इसके अनुसार अपनी चिकित्सकीय जांच करवाएंशामिल होने के लिए रिपोर्ट करने से पहले संलग्न चिकित्सा मानक। से प्रमाण पत्र प्रस्तुत कर सकते हैसरकार। जिला अस्पताल के मुख्य चिकित्सा अधिकारी/सिविल सर्जन/मुख्य चिकित्सा अधीक्षकइस तरह का प्रमाण पत्र जारी करने के लिए अधिकृत है कि आप इसे लेने के लिए चिकित्सकीय रूप से फिट है |
| Category | आवेदन शुल्क |
|---|---|
| UR | – |
| OBC | – |
| SC | – |
| ST | – |
| EWS | – |
| PWD | – |
| Women | – |
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Question : खनन विभाग भर्ती में आवेदन कैसे करें ?
Answer : खनन विभाग भर्ती में आवेदन करने के लिए सबसे पहले आपको गूगल में जाकर सर्च करना है Mantralayajob.com उसके बाद होम पेज ओपन हो जाएगा जहां पर आप को टॉप कॉर्नर पर सर्च का ऑप्शन दिखेगा जहां पर आपको इस विभाग के बारे में सर्च करना है जहां पर आपको, इस भर्ती की पूरी जानकारी वहां पर देखने को मिल जाएगा जहां से आप अच्छे से अवलोकन करके इस भर्ती में आवेदन कर सकते हैं।
Question : खनन विभाग भर्ती की शैक्षणिक योग्यता क्या है ?
Answer : खनन विभाग भर्ती की शैक्षणिक योग्यता किसी भी मान्यता प्राप्त बोर्ड या संस्था से 10वीं, 12वीं पास और स्नातक की उपाधि प्राप्त होनी चाहिए।
Question : खनन विभाग भर्ती की आयु सीमा क्या है?
Answer : खनन विभाग भर्ती की आयु सीमा न्यूनतम आयु सीमा 18 वर्ष और अधिकतम आयु सीमा 38 वर्ष के मध्य होने चाहिए।
Question : CG Job Alert WhatsApp Group Link?
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What is CG Vyapam?
Chhattisgarh Professional Examination Board (CGPEB) is a professional examination board of Chhattisgarh, India. It conducts various exams for the recruitment of candidates for various positions in the state government of Chhattisgarh : MantralayaJob.Com
Whats CG Vyapam Official Site?
CGvyapam Official Site is – mantralayajob.com/cg-vyapam/
How to Apply for cgvyapam Vacancy?
You can visit the home page of CG Vyapam to apply for any exam and job vacancy. After visiting official website www.vyapam.cgstate.gov.in you have to go to careers page and check latest CG Vyapam New Vacancy CGPEB you can apply online to fill CG Vyapam NIC in online form. Mantralayajob.com
CG Vyapam Vacancy 2023
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How to apply for Peon Recruitment?
Peon To apply for this recruitment, first of all you have to search in Google by going to Mantralayajob.com, after that the home page will open where you will see the search option on the top corner where you have to search about this department where But you will get to see the complete information of this recruitment there, from where you can apply for this recruitment by observing it well.
What is the educational qualification of Peon Recruitment?
The educational qualification of peon recruitment should be 10th, 12th pass and graduation from any recognized board or institution.
What is the age limit of Peon Recruitment?
The age limit of peon recruitment should be between the minimum age limit of 18 years and the maximum age limit of 38 years.
