पटवारी के पदों पर निकली सरकारी नौकरी भर्ती,12वीं और स्नातक पास करें आवेदन
पटवारी के पदों पर निकली सरकारी नौकरी भर्ती,12वीं और स्नातक पास करें आवेदन
छत्तीसगढ़ शासन सामान्य प्रशासन विभाग, मंत्रालय द्वारा विभिन्न पदों पर भर्ती हेतु आवेदन पत्र आमंत्रित किए गए हैं इस भर्ती की वेतनमान आयु सीमा व शैक्षणिक योग्यता और आवेदन करने की प्रक्रिया की पूरी जानकारी नीचे उपलब्ध है जहां से आप अच्छे से अवलोकन करके इस भर्ती में आवेदन कर सकते हैं
छत्तीसगढ़ शासन सामान्य प्रशासन विभाग, मंत्रालय, महानदी भवन, नवा रायपुर, अटल नगर का पत्र कमांक एफ 13-1/2023/आ.प्र./ 1-3 नवा रायपुर, दिनांक 03.05.2023 एवं छत्तीसगढ़ शासन, राजस्व एवं आपदा प्रबंधन विभाग, मंत्रालय, महानदी भवन, नवा रायपुर, अटल नगर के पत्र क्रमांक एफ 4-04/2023 / सात-2 नवा रायपुर अटल नगर, दिनांक 09.05.2023 में दिये गये निर्देशानुसार कार्यालय कलेक्टर, (भू-अभिलेख शाखा) जिला नारायणपुर में तृतीय श्रेणी सहायक ग्रेड-03 एवं पटवारी के रिक्त पदों की पूर्ति हेतु छत्तीसगढ़ के स्थानीय / मूल निवासी अभ्यर्थियों से सीधी भर्ती हेतु आवेदन दिनांक 21 जून 2023, सायं 05:00 बजे तक पंजीकृत डाक/ स्पीड पोस्ट के माध्यम से आमंत्रित किये जाते हैं। आवेदन कार्यालय में उपस्थित होकर भी जमा किये जा सकेंगे। पदों का विवरण नीचे तालिका में दर्शित है:-
| भर्ती की पद का नाम |
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| पटवारी |
| कुल रिक्त पदों की संख्या |
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| 07 |
CG Patwari Vacancy तहसील कार्यालय विभाग में पटवारी के पदों पर निकली सरकारी नौकरी भर्ती
| पटवारी पद हेतु अनिवार्य शैक्षणिक एवं अन्य अर्हता |
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| 1. किसी मान्यता प्राप्त मंडल से (10+2) प्रणाली में हायर सेकेण्डरी परीक्षा उत्तीर्ण होना चाहिये। 2. शासकीय / अर्द्धशासकीय या किसी मान्यता प्राप्त संस्था से कम्प्यूटर अर्हता होना चाहिये। (कम्प्यूटर अर्हता हेतु छ.ग. शासन, सामान्य प्रशासन विभाग के परिपत्र क्रमांक एफ-9-4/2015/1/3 दिनांक 23.01.2015 में वर्णित पाठ्यक्रम के प्रमाण पत्र मान्य होंगे ।) 3. किसी मान्यता प्राप्त संस्था से प्रोग्रामिंग में न्यूनतम 01 वर्षीय / प्रमाण पत्र तथा डाटा एंट्री की 5000 की (Key) डिप्रेशन प्रतिघंटे की गति । परन्तु अनुसूचित क्षेत्र के सफल स्थानीय निवासी अभ्यर्थी जो पटवारी पद पर प्रशिक्षण हेतु चयनित होंगे, उन्हें उक्त कम्प्यूटर संबंधी प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने हेतु एक वर्ष की छूट की पात्रता होगी। |
Patwari Bharti CG तहसील कार्यालय विभाग में पटवारी के पदों पर निकली सरकारी नौकरी भर्ती
| भर्ती की वेतनमान |
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| इस भर्ती की वेतनमान प्रतिमाह 20,000 हजार से 40000 हजार के मध्य होगी |
| भर्ती की आयु सीमा |
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| आयु सीमा- दिनांक 01.01.2023 की स्थिति में उम्मीदवार की आयु सीमा न्यूनतम 18 वर्ष एवं अधिकतम 35 वर्ष होना चाहिये। छ०ग०शासन, समान्य प्रशासन विभाग, मंत्रालय, महानदी भवन, अटल नगर, जिला रायपुर के परिपत्र क्रमांक एफ 3-2 /2015 / 1-3 अटल नगर, रायपुर दिनांक 30.01.2019 के अनुसार छत्तीसगढ़ के स्थानीय निवासियों को निर्धारित अधिकतम आयुसीमा (35 वर्ष) में 05 की छूट देय होगी। अनुसूचित जाति, जनजाति एवं अन्य पिछड़ा वर्ग के उम्मीदवारों को 5 वर्ष, महिलाओं के लिए 10 वर्ष तथा सभी प्रवर्ग के लिए सभी प्रकार के छूट सहित अधिकतम आयु सीमा की छूट 45 वर्ष से अधिक नहीं होगी। (दिव्यांगजन उम्मीदवार को 3 वर्षकी आयु सीमा में अतिरिक्त छूट होगी परन्तु यह छूट 45 वर्ष की आयु सीमा तक ही सीमित होगा।) उच्चतर आयु सीमा में छ0ग0शासन, सामान्य प्रशासन विभाग द्वारा समय-समय पर जारी किये गए निर्देशों के तहत छूट की पात्रता होगी। यदि उच्चतर आयु सीमा में छूट चाही गई है, तो संबंधित दस्तावेज / प्रमाण पत्र अनिवार्यतः दस्तावेज सत्यापन के समय प्रस्तुत करना होगा। |
| आवेदन करने की तिथि |
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| जिला नारायणपुर में तृतीय श्रेणी सहायक ग्रेड-03 एवं पटवारी के रिक्त पदों की पूर्ति हेतु छत्तीसगढ़ के स्थानीय / मूल निवासी अभ्यर्थियों से सीधी भर्ती हेतु आवेदन दिनांक 21 जून 2023, सायं 05:00 बजे तक पंजीकृत डाक/ स्पीड पोस्ट के माध्यम से आमंत्रित किये जाते हैं। आवेदन कार्यालय में उपस्थित होकर भी जमा किये जा सकेंगे। पदों का विवरण नीचे तालिका में दर्शित है |
| नियम एवं शर्ते :- |
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| 1. पदों की संख्या परिवर्तनीय है। 2. यह विज्ञापन विभागीय भर्ती नियमों के अध्यधीन होगी। 3. उपरोक्त विज्ञापित पदों पर की जाने वाली नियुक्तियां माननीय उच्चतम न्यायालय नई दिल्ली में दायर एस.एल.पी. (सी.) कमांक 19668/2022 में पारित होने वाले अंतिम आदेश एवं माननीय उच्च न्यायालय बिलासपुर छत्तीसगढ़ द्वारा उक्त संबंध में पारित आदेशों के अध्यधीन होगी। 4. स्थानीय निवासी- छत्तीसगढ़ के मूल / स्थानीय निवासी होने के संबंध में सक्षम प्राधिकारी द्वारा प्रदत्त निवास प्रमाण पत्र आवेदन के दौरान प्रस्तुत करना होगा। 5. परिवीक्षा अवधि- चयनित अभ्यर्थियों की नियुक्ति 03 वर्ष की परिवीक्षा अवधि पर की जावेगी। (क) चयनित अभ्यर्थी को परिवीक्षा अवधि में छ०ग०शासन, वित्त विभाग के वित्त निर्देश 21/2020के अनुसार निम्नानुसार स्टायपेण्ड देय होगा। प्रथम वर्ष उस पद के वेतनमान के न्यूनतम का 70 प्रतिशत – द्वितीय वर्ष उस पद के वेतनमान के न्यूनतम का 80 प्रतिशत – तृतीय वर्ष उस पद के वेतनमान के न्यूनतम का 90 प्रतिशत परन्तु परिवीक्षा अवधि में स्टायपेण्ड के साथ अन्य भत्ते कार्यरत अन्य कर्मियों की तरह प्राप्त होगा। (ख) परिवीक्षा अवधि की समाप्ति पर जब वह सेवा या पद पर स्थाई किया जाता है, तब शासकीय सेवक का वेतन, उस सेवा या पद को लागू समयमान का न्यूनतम नियत किया जायेगा। 6. आवश्यक दस्तावेज – अभ्यर्थी को आवश्यक न्यूनतम शैक्षणिक अर्हता, प्रमाण पत्र, अंकसूची, सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी स्थायी जाति प्रमाण पत्र (स्थायी सामाजिक प्रास्थिति प्रमाण पत्र) निवास प्रमाण पत्र, कम्प्यूटर अर्हता का प्रमाण पत्र आवेदन पत्र के समय प्रस्तुत करना होगा। समस्त दस्तावेज की स्व-प्रमाणित छायाप्रति आवेदन के साथ एवं मूल दस्तावेज सत्यापन के समय प्रस्तुत किया जाना अनिवार्य होगा। आवेदक द्वारा अपने आवेदन पत्र में उल्लेखित विवरण अनुसार आयु सत्यापन हेतु शैक्षणिक योग्यता का प्रमाण पत्र / अंक सूची संलग्न करना अनिवार्य है। 7. आयु सीमा- दिनांक 01.01.2023 की स्थिति में उम्मीदवार की आयु सीमा न्यूनतम 18 वर्ष एवं अधिकतम 35 वर्ष होना चाहिये। छ०ग०शासन, समान्य प्रशासन विभाग, मंत्रालय, महानदी भवन, अटल नगर, जिला रायपुर के परिपत्र क्रमांक एफ 3-2 /2015 / 1-3 अटल नगर, रायपुर दिनांक 30.01.2019 के अनुसार छत्तीसगढ़ के स्थानीय निवासियों को निर्धारित अधिकतम आयुसीमा (35 वर्ष) में 05 की छूट देय होगी। अनुसूचित जाति, जनजाति एवं अन्य पिछड़ा वर्ग के उम्मीदवारों को 5 वर्ष, महिलाओं के लिए 10 वर्ष तथा सभी प्रवर्ग के लिए सभी प्रकार के छूट सहित अधिकतम आयु सीमा की छूट 45 वर्ष से अधिक नहीं होगी। (दिव्यांगजन उम्मीदवार को 3 वर्ष की आयु सीमा में अतिरिक्त छूट होगी परन्तु यह छूट 45 वर्ष की आयु सीमा तक ही सीमित होगा।) उच्चतर आयु सीमा में छ0ग0शासन, सामान्य प्रशासन विभाग द्वारा समय-समय पर जारी किये गए निर्देशों के तहत छूट की पात्रता होगी। यदि उच्चतर आयु सीमा में छूट चाही गई है, तो संबंधित दस्तावेज / प्रमाण पत्र अनिवार्यतः दस्तावेज सत्यापन के समय प्रस्तुत करना होगा। 8. आरक्षित वर्ग (अ.जा./अ.ज.जा./अ.पि.व.) के सभी अभ्यर्थियों को सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी प्रमाण पत्र की स्व-प्रमाणित की प्रतिलिपि संलग्न करनी होगी। 9. एक से अधिक रिक्त पदों के भर्ती के इच्छुक अभ्यर्थियों को प्रत्येक पद के लिए पृथक-पृथक आवेदन प्रस्तुत करना होगा। 10. अभ्यर्थी अपने आवेदन पत्र में निर्दिष्ट स्थान पर स्वयं का नवीनतम पासपोर्ट आकार के फोटो चिपकाएं। 11. किसी विवाहित महिला उम्मीदवारों द्वारा अपने नाम / उपनाम में परिवर्तन किया गया हो, तो परिवर्तन संबंधी दस्तावेज / शपथ पत्र की स्व प्रमाणित छायाप्रति संलग्न करना अनिवार्य होगा। मूल दस्तावेज सत्यापन के दौरान प्रस्तुत करना होगा। 12. अभ्यर्थी अपना आवेदन पत्र निर्धारित प्रारूप में ही प्रस्तुत करें अन्यथा आवेदन अमान्य कर दिया जावेगा। 13. अपूर्ण अस्पष्ट तथा त्रुटिपूर्ण आवेदन पत्र के संबंध में पृथक से कोई सूचना जारी नहीं की जावेगी एवं ऐसे समस्त आवेदन अमान्य कर दिये जायेंगे। 14. लिफाफे के ऊपर आवेदित पद का नाम, आवेदक का नाम एवं आवेदक का वर्ग एवं पत्र व्यवहार का पता स्पष्ट रूप से लिखा जाना चाहिए। 15. प्राप्त आवेदन पत्रों में से पात्र एवं अपात्र पाये गये आवेदकों की सूची (अनुपयुक्तता का कारण दर्शाते हुए) जिले के वेबसाईट www.narayanpur.gov.in में अपलोड किया जायेगा। आवेदकों की प्रवेश पत्र वेबसाईट पर अपलोड किये जाने की सूचना तथा कौशल परीक्षा की तिथि, समय एवं स्थान की सूचना उम्मीदवारों को स्थानीय समाचार पत्रों में विज्ञप्ति के माध्यम से दी जावेगी। आवेदक अपना प्रवेश पत्र डाउनलोड कर आईडी प्रूफ (पहचान पत्र) जैसे- आधार कार्ड /ड्रायविंग लायसेंस/पेन कार्ड / मतदाता परिचय पत्र / स्माट कार्ड एवं अपने अर्हता से संबंधित सभी मूल दस्तावेजों सहित कौशल परीक्षा हेतु उपस्थित होंगे। किसी भी आवेदक को अन्य किसी भी रूप से कौशल परीक्षा हेतु सूचना / प्रवेश पत्र / बुलावा पत्र पृथक से नहीं भेजा जायेगा तथा इस संबंध में कोई पत्राचार ग्राह्य नहीं होगा। 16. छ.ग. शासन समाज कल्याण विभाग, मंत्रालय महानदी भवन, नया रायपर के अधिसूचना क्रमांक एफ-1-21/2014/सक / 26 दिनांक 25 सितंबर 2014 के प्रावधानानुसार तृतीय श्रेणी में निःशक्तता से ग्रसित व्यक्तियों के लिये चिन्हांकित किये गये पदों की सूची के सरल क्रमांक 148 में पटवारी’ पद को चुनौतीपूर्ण एवं मैदानी कार्य होने के कारण निःशक्तता अमान्य किये जाने के कारण विज्ञापित पदों हेतु दिव्यांग (निःशक्तजन) पात्र नहीं होंगे। 17. पटवारी चयन पूर्णतः अस्थायी है, अतएव चयन की निर्धारित शतों का पालन नहीं होने पर किसी भी समय सेवा समाप्त की जा सकेगी। चयनित अभ्यर्थियों द्वारा सफलतापूर्वक प्रशिक्षण पूर्ण करने एवं विभागीय परीक्षा उत्तीर्ण करने उपरांत उनकी नियुक्ति 03 वर्ष क परीवीक्षा अवधि पर की जावेगी। 18. पटवारी पद के लिए पुनरीक्षित वेतनमान दर्शाया गया है तथा निर्धारित वेतनमान में शासन द्वारा समय-समय पर प्रसारित आदेशों के अनुसार महंगाई भत्ते एवं अन्य भत्ते देय होंगे, जो कि प्रतियोगी परीक्षा के चयन उपरांत एक वर्ष का विभागीय कार्यों का प्रशिक्षण एवं उसके पश्चात् ली. 19. शासकीय सेवा में नियुक्ति हेतु सामान्य प्रशासन विभाग द्वारा सभी दिशा-निर्देशों एवं छत्तीसगढ़ भू-अभिलेख, तृतीय श्रेणी अराजपत्रित (कार्यपालिक एवं तकनीकी) सेवा मर्ती नियम 2014 में पटवारी पद पर चयन हेतु उल्लेखित शर्तों की पूर्ति की जाने पर ही नियुक्त की पात्रता होगी। 20. यह विज्ञप्ति बिना किसी कारण बताये किसी भी समय निरस्त की जा सकेगी। 21. |
| (क) सहायक ग्रेड-03 |
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| (i) 12वीं कक्षा के प्राप्तांकों के आधार पर रिक्त पदों के 10 गुना अभ्यर्थियों को कौशल परीक्षा हेतु आमंत्रित किया जावेगा। कौशल परीक्षा कुल 75 अंक की होगी। जिसमें M.S. Word- 25 अंक M.S.excel -25 अंक, M.S. Power Point 25 अंक होंगे। हिन्दी कम्प्यूटर टायपिंग के संबंध में 5000 की (Key) डिप्रेशन प्रति घंटा गति निर्धारण हेतु ली गई परीक्षा में सफल होना अनिवार्य होगा। हिन्दी कम्प्यूटर टायपिंग का 5000 की (Key) डिप्रेशन प्रति घंटा गति नहीं होने पर उम्मीदवार की उम्मीदवारी निरस्त कर दी जावेगी। अंतिम चयन केवल कौशल परीक्षा में प्राप्तांक तथा कम्प्यूटर टायपिंग में सफल होने के आधार पर किया जायेगा। (ख) पटवारी (i) परीक्षा पद्धति :- 12वीं कक्षा के प्राप्तांकों के आधार पर रिक्त पदों के 10 गुना अभ्यर्थियों को परीक्षा हेतु आमंत्रित किया जावेगा। पटवारी प्रशिक्षण चयन परीक्षा-2023 के लिए लिखित परीक्षा ली जावेगी तथा संबंधित पाठ्यक्रमों पर आधारित 100 अंकों के 100 वस्तुनिष्ठ प्रश्न पूछे जायेंगे। बहुवैकल्पिक परीक्षा में भारत एवं छत्तीसगढ़ का सामान्य ज्ञान, सामान्य विज्ञान तथा सामान्य गणित के प्रश्न पूछे जायेंगे। अंतिम चयन केवल परीक्षा में प्राप्तांक के आधार पर किया जावेगा। (ii) मूल्यांकन पद्धति :- प्रत्येक प्रश्न के चार संभावित उत्तर दिये गये होंगे। उनमें से एक उत्तर सही तथा तीन उत्तर गलत होंगे। प्रत्येक प्रश्न का सही उत्तर अंकित करने पर एक अंक एवं गलत उत्तर अथवा एक से अधिक उत्तर अंकित करने पर (-) ऋणात्मक अंक का प्रावधान होने से एक गलत उत्तर पर 1/4 अंक काटे जायेंगे। परीक्षार्थी द्वारा जिन प्रश्नों के उत्तर अंकित नहीं किये जायेंगे उनके लिए शून्य ( zero) अंक प्रदान किये जायेंगे। (iii) चयन प्रक्रिया :- पटवारी प्रशिक्षण चयन परीक्षा- 2023 के लिखित परीक्षा उपरांत प्राप्त अंको के आधार पर आवेदकों की प्रावीण्य सूची तैयार की जावेगी। प्रावीण्य सूची के आधार पर दस्तावेजों के सत्यापन किया जावेगा। सत्यापन पश्चात् पात्र पाये जाने पर नियोक्ता द्वारा चयन की कार्यवाही की जावेगी। 22. विज्ञापन / आवेदन का प्रारूप कार्यालय कलेक्टर के सूचना फलक पर एवं नारायणपुर जिले के वेबसाईट पर भी देखा जा सकता है। 23. आवेदक अपनी अर्हता की जांच स्वयं कर लेवें विज्ञापन में दिये गये निर्देशों / नियमों, शर्तो को पूरा करने पर ही निर्धारित प्रारूप में आवेदन करें। आवेदक सावधानी पूर्वक जानकारी आवेदन में अंकित करें आवेदन त्रुटिपूर्ण / अपूर्ण होने पर आवेदक स्वयं जिम्मेदार होगा। इसके लिये नियोक्ता जिम्मेदार नहीं होगा। 24. दस्तावेजों की कमी को प्रथम दावा-आपत्ति के अंतिम तिथि तक पूरा किया जा सकेगा। 25. समान अंक प्राप्त होने की स्थिति में अभ्यर्थियों की जन्म तिथि को आधार मानकर वरीयता निर्धारित की जावेगी। जिस अभ्यर्थी की उम्र अधिक होगी उसको वरीयता प्रदान की जावेगी। 26. लिखित एवं कौशल परीक्षा के लिये अभ्यर्थियों को स्वयं के व्यय पर परीक्षा केन्द्र तक जाना होगा। इसके लिए कोई यात्रा भत्ता देय नहीं होगा। 27. शैक्षणिक योग्यता, तकनीकी दक्षता की अंकसूची / प्रमाण पत्र (निवास / जाति) एवं अन्य सुसंगत दस्तावेज सत्यापन के समय मूल प्रति सहित प्रस्तुत करना होगा। 28. चयनित अभ्यर्थियों को जिला चिकित्सालय के चिकित्सा बोर्ड से चिकित्सा प्रमाण पत्र नियुक्ति के एक माह के भीतर प्रस्तुत करना अनिवार्य होगा। 29. आवेदित किये गये विवरण को पूरी तरह से जांच कर लेंवे। एक बार आवेदन कर दिये जाने क बाद परीक्षा के पूर्व या परीक्षा परिणाम के बाद त्रुटि सुधार के लिए किया गया कोई भी आवेदन स्वीकार नहीं किया जायेगा। 30. अनर्हता- छत्तीसगढ़ सिविल सेवा (सेवा की सामान्य शर्तें) नियम, 1961 के नियम 6 के अनुसार निम्नलिखित अनर्हता होगी- (I) कोई भी पुरूष अभ्यर्थी, जिसकी एक से अधिक पत्नियाँ जीवित हो और काई भी महिला अभ्यर्थी जिसने ऐसे व्यक्ति से विवाह किया हो जिसकी पहले ही एक पति जीवित हो, किसी सेदा या पद पर नियुक्ति का पात्र नहीं होगा / नहीं होगी। परन्तु यदि शासन का इस बात से समाधान हो जाए कि ऐसा करने के विशेष कारण है, तो वह ऐसे अभ्यर्थी को इस नियम के प्रवर्तन से छूट दे सकेगा। (II) कोई भी अभ्यर्थी किसी सेवा या पद पर तब तक नियुक्त नहीं किया जाएगा। जब तक उसेऐसी स्वास्थ्य परीक्षा में, जो विहित की जाए मानसिक और शारीरिक रूप से स्वस्थ्य और सेवा या पद के कर्तव्य के पालन में बाधा डाल सकने वाले किसी मानसिक या शारीरिक दोष से मुक्त ना पाया जाए। (III) कोई भी अभ्यर्थी जिसे महिलाओं के विरूद्ध किसी अपराध का सिद्ध दोष ठहराया गया हो, किसी सेवा या पद पर नियुक्ति के लिए पात्र नहीं होगा। (IV) कोई भी अभ्यर्थी, जिसने विवाह के लिए नियत की गई न्यूनतम आयु से पूर्व विवाह कर लिया हो, किसी सेवा या पद पर नियुक्ति के लिए पात्र नहीं होगा। 31. आवेदन के पूर्व अभ्यर्थी नियमों का अवलोकन कर स्वयं सुनिश्चित कर लें कि उन्हें परीक्षा में सम्मिलित होने की पात्रता हैं या नहीं। यदि कोई अभ्यर्थी परीक्षा के किसी भी चरण में अथवा परीक्षाफल घोषित होने के बाद अनर्ह पाया जाता है अथवा उसके द्वारा दी गई कोई भी जानकारी गलत पाई जाती है, तो उसकी अभ्यर्थिता / चयन परिणाम निरस्त किया जा सकेगा। 32. प्रतीक्षा सूची प्रतीक्षा सूची घोषित परीक्षा परिणाम दिनांक से 01 वर्ष के लिये वैध होगी। 33. अभ्यर्थी के चयन उपरांत यदि उनके द्वारा प्रस्तुत कोई जानकारी असत्य / मिथ्या पायी जाती है. तो नियुक्ति समाप्त कर दी जायेगी तथा संबंधित के विरूद्ध वैधानिक कार्यवाही की जा सकेगी। 34. विज्ञापित पदों पर भर्ती हेतु भूतपूर्व सैनिक, दिव्यांगजन व विविध प्रवर्गों – अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति एवं अन्य पिछड़े वर्ग (क्रीमीलेयर को छोड़कर) के संबंध में शासन द्वारा समय-समय पर निर्धारित व जारी किए गए आरक्षण एवं आयु सीमा में छूट संबंधी निर्देशों, नियमों व शर्तों का पालन किया जाएगा। 35. भर्ती प्रक्रिया के दौरान उत्पन्न किसी भी प्रकार की वाद पर अंतिम निर्णय लिये जाने का अधिकार नियुक्तिकर्ता अधिकारी के पास सुरक्षित रहेगा। |
| शासकीय विभाग द्वारा जारी इस भर्ती की नियम एवं शर्तें |
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| इस भर्ती के पदों के लिए प्रदेश के मूल निवासी ही आवेदन कर सकते हैं। |
| इस भर्ती के पदों के लिए आवेदक की आयु सीमा नियम के आधार पर अधिक या कम नहीं होनी चाहिए। |
| इस भर्ती के पदों के लिए शैक्षणिक योग्यता 10वीं और 12वीं, स्नातक और डिग्री की ओरिजिनल प्रमाण पत्र होनी चाहिए। |
Table of Contents
| भर्ती में आवेदन करने के लिए आवश्यक दस्तावेज |
|---|
| आवेदन करने के लिए अभ्यर्थी के एक पासपोर्ट साइज फोटो |
| आवेदन करने के लिए अभ्यर्थी की हस्ताक्षर |
| अभ्यर्थी की 10वीं और 12वीं की मार्कसीट |
| आवेदक की मूल निवासी प्रमाण पत्र और जाति प्रमाण पत्र की मूल प्रति। |
| आवेदक की आधार कार्ड या पैन कार्ड या ड्राइविंग लाइसेंस या सरकारी विभाग द्वारा जारी कोई भी अन्य पहचान पत्र। |
| Category | आवेदन शुल्क |
|---|---|
| UR | – |
| OBC | – |
| SC | – |
| ST | – |
| EWS | – |
| PWD | – |
| Women | – |
| महत्वपूर्ण लिंक | लिंक |
|---|---|
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Question : What are the Government Jobs available in India?
Answer : More than One Lakh Government vacancies available in 2023. Following vacancies are Top Govt Jobs in India. (1) UPSC Civil Service Exam (2) SSC Combined Graduate Level Exam (3) SSC Combined Higher Secondary Level (10+2) Exam (4) Railway Non Technical Popular Categories (NTPC) (5) IBPS Banking Exam – Clerk, Probationary Officer, Specialist Officers, Assistants, Management Trainees (6) Railway Level 1 Posts (7) Railway Group D posts (8) Railway Para Medical Staff (9) Police Jobs – Constables, Sub Inspector, Head Constable, Inspector etc. (10) Banking Jobs – Clerk, Attendants, Assistants, Officer, Managers etc. (11) PSU Jobs – Engineers, Trainees, Technician, Apprentices, Executives, Professionals etc.Mantralayajob.com
Question : What is the minimum Qualification for Government Jobs?
Answer : Minimum VIII Standard (8th Class) Pass, 10th / SSLC / Matric / SSC / Xth std Pass, 10+2 / Higher Secondary / 12th class / XII std Pass, ITI, Diploma, B.E.. B.Tech, Degree (B.Sc., B.A., B. Com, BCA, BBA etc.) and Post Graduation (M.Sc., M.Com, M.A., M.Phil, MCA, MBA, M.E., M.Tech, Ph.D.)
Question : How can I apply for a government job in India?
Answer : There are a few process that candidates need to follow in order to apply for government jobs in India. The first step is to figure out which organization you want to work for. The next step is to find out if there are any open positions at that organization that match your qualifications. Once you have found a position that you are interested in, the next step is to fill out an application. The final step in the process is to attend an interview, if you are selected. After the interview, you will be notified if you have been chosen for the position.
