पोस्ट ऑफिस और बैंक में 14230 से अधिक पदों पर निकली बंपर भर्ती, वेतन 58000 हजार
आईडीबीआई बैंक लिमिटेड द्वारा विभिन्न पदों पर भर्ती हेतु आवेदन पत्र आमंत्रित किए गए हैं इस भर्ती की वेतनमान आयु सीमा व शैक्षणिक योग्यता और आवेदन करने की प्रक्रिया की पूरी जानकारी नीचे उपलब्ध है जहां से आप अच्छे से अवलोकन करके इस भर्ती में आवेदन कर सकते हैं
आईडीबीआई बैंक लिमिटेड, इसके बाद ‘बैंक’ के रूप में संदर्भित, पात्र उम्मीदवारों से ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित करता है
कार्यपालकों के पद (अनुबंध पर) 2023-24, इसके बाद ‘भर्ती प्रक्रिया’ के रूप में संदर्भित। उपरोक्त
भर्तियां पूरी तरह से अखिल भारतीय आधार पर यहां दी गई चयन प्रक्रिया के अनुसार होंगी।
| ग्रामीण डाक सेवक विभाग | भर्ती की जानकारी |
|---|---|
| पद का नाम | BRANCH POSTMASTER (BPM) ASSISTANT BRANCH POSTMASTER (ABPM) Gramin Dak Sevaks (GDS) |
| पद की संख्या | 12828+ |
| आयु सीमा | 18 से 27 |
| योग्यता | 10th Pass |
| वेतन | i. BPM Rs.12,000-29,380 ii. ABPM Rs.10,000-24,470 |
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| भर्ती की विभाग का नाम |
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| IDBI Bank |
| भर्ती की पद का नाम |
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| Executive on Contract |
IDBI Bank Vacancy आईडीबीआई बैंक लिमिटेड में 1036 पदों पर निकली सीधी भर्ती
| कुल रिक्त पदों की संख्या |
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| 1036+ |
| भर्ती की योग्यता |
|---|
| किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक। केवल डिप्लोमा कोर्स पास करना पात्रता मानदंड के योग्य नहीं माना जाएगा। विश्वविद्यालय / संस्थान सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त / अनुमोदित होना चाहिए; सरकार निकाय अर्थात एआईसीटीई, यूजीसी आदि |
| भर्ती की वेतनमान |
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| इस भर्ती की वेतनमान प्रतिमाह 20,000 हजार से 40000 हजार के मध्य होगी |
| भर्ती की आयु सीमा |
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| न्यूनतम: 20 वर्ष अधिकतम: 25 वर्ष उम्मीदवार का जन्म 2 मई 1998 से पहले और बाद में नहीं होना चाहिए 1 मई, 2003 के बाद (दोनों तिथियां सम्मिलित) |
| आवेदन करने की तिथि |
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| आयु और योग्यता की पात्रता मानदंड के लिए कट-ऑफ तारीख 1 मई, 2023 ऑनलाइन पंजीकरण (केवल) जिसमें संपादन/संशोधन शामिल है उम्मीदवारों द्वारा आवेदन 24 मई, 2023 से 07 जून, 2023 तक आवेदन शुल्क / सूचना शुल्क का भुगतान – (ऑनलाइन केवल मोड) ऑनलाइन परीक्षा की संभावित तिथि* 02 जुलाई, 2023 (रविवार) |
| सामान्य निर्देश |
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| (कृपया आवेदन पत्र भरने से पहले ध्यान से पढ़ें) मैं। उम्मीदवार को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि कटऑफ तिथि के अनुसार वे सभी पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं और सभी योग्यता रखते हैं आयु, शैक्षिक योग्यता, श्रेणी आदि के समर्थन में उचित दस्तावेज जैसा कि में कहा गया है विज्ञापन। यदि पात्र नहीं पाया जाता है, तो भर्ती प्रक्रिया के किसी भी स्तर पर उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी और यदि नियुक्त, उनकी सेवाएं बिना किसी नोटिस या मुआवजे के समाप्त कर दी जाएंगी। द्वितीय। आवेदन बैंक की वेबसाइट के माध्यम से केवल ऑन-लाइन मोड के माध्यम से सावधानीपूर्वक प्रस्तुत किए जाने चाहिए विज्ञापन और आवेदन में दिए गए सामान्य निर्देशों में निहित सभी निर्देशों का पालन करना प्रपत्र। आवेदन पत्र का कोई अन्य साधन या तरीका स्वीकार नहीं किया जाएगा। तृतीय। आवेदन जमा करने पर, उम्मीदवारों को एक पंजीकरण संख्या और पासवर्ड प्राप्त होगा, जो उसे भविष्य में उपयोग के लिए बनाए रखने की आवश्यकता है। iv. आवेदन केवल अंग्रेजी में भरा जाना चाहिए। वी। उम्मीदवार द्वारा केवल 1 आवेदन जमा किया जाना चाहिए। एकाधिक अनुप्रयोगों के मामले में केवल नवीनतम वैध (पूर्ण) आवेदन स्वीकार किया जाएगा और आवेदन शुल्क / सूचना शुल्क का भुगतान किया जाएगा अन्य एक से अधिक पंजीकरण (पंजीकरण) जब्त कर लिए जाएंगे। यदि इसमें एक से अधिक उपस्थिति/उपस्थिति पाई जाती है चयन प्रक्रिया में से कोई भी, ऐसी उम्मीदवारी को सरसरी तौर पर रद्द कर दिया जाएगा और यदि नियुक्त किया जाता है, तो सेवाएं समाप्त कर दिया जाएगा। vi. किसी भी चयन प्रक्रिया के लिए केंद्र परिवर्तन के अनुरोध पर विचार/विचार नहीं किया जाएगा। हालाँकि, केंद्र के लिए प्रतिक्रिया के आधार पर, बैंक किसी भी केंद्र को रद्द करने या बदलने या जोड़ने का अधिकार सुरक्षित रखता है। सातवीं। सभी शैक्षणिक योग्यताएं, जो उम्मीदवार आवेदन पत्र में इंगित करना चाहता है, होनी चाहिए भारत में मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयों से कट ऑफ तिथि से पहले प्राप्त किया गया है। आठवीं। बैंक के पास किसी भी या सभी प्रावधानों को संशोधित करने या संशोधित करने या उलटने या रद्द करने का अधिकार सुरक्षित है पात्रता मानदंड सहित भर्ती प्रक्रिया। ix. बैंक अपने विवेकानुसार किसी केंद्र या स्थल या विशिष्ट के संबंध में, जहां भी आवश्यक हो, ओटी को फिर से रोक सकता है उम्मीदवार (एस) और / या सभी केंद्र या सभी उम्मीदवार। एक्स। उम्मीदवारों को कॉल लेटर के बिना ओटी के लिए अनुमति नहीं दी जाएगी। डुप्लीकेट कॉल लेटर जारी नहीं किया जाएगा। ग्यारहवीं। आईआरआईएस स्कैन/बायोमेट्रिक डेटा – बैंक विभिन्न चरणों में अंगूठे का निशान या आईआरआईएस स्कैन कर सकता है। उम्मीदवारों की वास्तविकता का पता लगाने के लिए आईरिस / बायोमेट्रिक सत्यापन के लिए डिजिटल प्रारूप में उम्मीदवार। उम्मीदवार यह सुनिश्चित करेगा कि सही अंगूठे का निशान या आईआरआईएस विभिन्न चरणों में लिया गया है और किसी भी तरह की असंगति का परिणाम होगा उम्मीदवारी की अस्वीकृति। यदि कोई उम्मीदवार वास्तविक नहीं पाया जाता है, तो उसके खिलाफ कानूनी कार्रवाई की जाएगी उसे / उसके, उसकी / उसकी उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे मेहँदी जैसे किसी भी बाहरी पदार्थ को न लगाएं, स्याही, रसायन आदि अपने हाथों पर या कॉन्टैक्ट लेंस पहनते हैं। |
| भर्ती की जानकारी |
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| बारहवीं। एससी, एसटी ओबीसी (एनसीएल), ईडब्ल्यूएस, भूतपूर्व सैनिक और पीडब्ल्यूडी श्रेणी से संबंधित सभी उम्मीदवारों को उत्पादन करना चाहिए DV के समय सक्षम से निर्धारित प्रारूप में संबंधित प्रमाण पत्र की सत्यापित प्रति प्राधिकरण इस तरह के प्रमाण पत्र जारी करने के लिए अधिकृत है (जैसा कि समय-समय पर भारत सरकार द्वारा अधिसूचित)। जाति का नामअनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग की केंद्रीय सूची में सूचीबद्ध होना चाहिए और जाति प्रमाण पत्र केंद्र सरकार में होना चाहिए प्रारूप। ईडब्ल्यूएस और ओबीसी (नॉन-क्रीमी लेयर) प्रमाण पत्र की आय के आधार पर चालू वित्तीय वर्ष का होना चाहिए पिछले वित्तीय वर्ष (“नॉन-क्रीमी लेयर क्लॉज” प्रमाण पत्र वाले उम्मीदवार आरक्षण के लिए पात्र होंगे भारत सरकार के दिशानिर्देशों के अनुसार)। ‘क्रीमी लेयर’ ओबीसी उम्मीदवारों को अपनी श्रेणी ‘सामान्य’ के रूप में दर्शानी चाहिए। xiii। पीडब्ल्यूडी उम्मीदवारों के पास उचित और वैध विकलांगता प्रमाण पत्र होना चाहिए, जो कि कट-ऑफ तारीख को जारी किया गया हो भारत सरकार के दिशानिर्देशों के अनुसार सक्षम प्राधिकारी। xiv. उम्मीदवार की नियुक्ति जाति या जनजाति प्रमाण पत्र सत्यापित होने के अधीन अनंतिम रहेगी उचित चैनल और अन्य प्रशंसापत्रों के सत्यापन के माध्यम से। यदि नियुक्त किया जाता है, तो उम्मीदवार की सेवाएं होंगी यदि सत्यापन से पता चलता है कि उसके लिए कोई कारण बताए बिना तत्काल समाप्त किया जा सकता है अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, अन्य पिछड़ा वर्ग, पीडब्ल्यूडी, ईडब्ल्यूएस और भूतपूर्व सैनिक श्रेणी से संबंधित और अन्य प्रशंसापत्र झूठे हैं। बैंक के उत्पादन के लिए उम्मीदवार के खिलाफ ऐसी आगे की कार्रवाई करने का अधिकार भी सुरक्षित रखता है, जैसा कि वह उचित समझे ऐसे झूठे जाति प्रमाण पत्र / प्रशंसापत्र। एक्सवी। उम्मीदवार पहले से ही सरकारी या अर्ध सरकारी संगठनों और सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों की सेवा में है या उपक्रमों को डीवी के समय अपने नियोक्ता से ‘अनापत्ति प्रमाणपत्र’ प्रस्तुत करना होगा। पहले बैंक में नियुक्ति के लिए नियोक्ता से उचित डिस्चार्ज सर्टिफिकेट या रिलीज ऑर्डर देना होगा उत्पादित। यदि आवेदन को नियोक्ता के माध्यम से भेजा जाना आवश्यक है और इस प्रक्रिया में यह बाद में पहुंचता है नियत तारीख से पहले नियोक्ता को प्रस्तुत किए जाने पर भी इस पर विचार नहीं किया जाएगा। xvi। बैंक सभी और/या किसी भी चयन प्रक्रिया के अंक/स्कोर/मार्कशीट/स्कोर कार्ड प्रस्तुत नहीं करेगा उम्मीदवार। xvii। बैंक आवेदन करने के लिए उनकी योग्यता के बारे में सलाह मांगने वाले उम्मीदवारों के अनुरोधों पर विचार नहीं करेगा और न ही उनसे कोई भी पात्र और चयनित उम्मीदवार नहीं। xviii। किसी भी रूप में अनुयाचन अयोग्यता होगी। xix. पात्रता, चयन प्रक्रिया, दस्तावेजों की जांच के चरणों से संबंधित सभी मामलों में पात्रता के संबंध में किया जाना है, चयन प्रक्रिया के लिए प्रस्तुत किए जाने वाले दस्तावेज, मूल्यांकन, चयन प्रक्रिया, रिक्तियों की संख्या और संचार में न्यूनतम योग्यता मानकों को निर्धारित करना परिणाम, आदि, बैंक का निर्णय अंतिम और उम्मीदवार के लिए बाध्यकारी होगा और कोई पत्राचार नहीं होगा इस संबंध में मनोरंजन किया। xx. बैंक में नियुक्ति (अनुबंध पर कार्यकारी) भी मेडिकल फिटनेस के अधीन होगी xxi. किसी भी जानकारी को छिपाने या छुपाने वाले और गलत या भ्रामक जानकारी वाले आवेदन चयन प्रक्रिया और वसीयत के चरण के बावजूद, उम्मीदवारों को अयोग्य घोषित कर दिया जाएगा नियुक्ति के बाद किसी भी समय इसका पता चलने पर नौकरी से बर्खास्तगी भी हो सकती है। xxii. उम्मीदवार की नियुक्ति बिना किसी नोटिस या बदले में मुआवजे के तत्काल समाप्त होने के लिए उत्तरदायी है सूचना, यदि कोई घोषणा या बयान या उनके द्वारा दी गई जानकारी झूठी या असत्य पाई जाती है या यदि कोई सामग्री है जानकारी अगर दबाई जाती है, या उनके द्वारा छुपाई जाती है। |
| भर्ती की जानकारी |
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| xxiii. उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे भर्ती के दौरान और बाद में किसी भी समय अपने हस्ताक्षर/फोटो को न बदलें प्रक्रिया। xxiv. बैंक शैक्षिक से संबंधित पात्रता मानदंड को संशोधित / संशोधित करने का अधिकार सुरक्षित रखता हैयोग्यता, आदि आवश्यकता के आधार पर। बैंक रद्द करने या प्रतिबंधित करने का अधिकार सुरक्षित रखता हैबिना किसी सूचना के और/या बिना आवश्यकता पड़ने पर भर्ती/चयन प्रक्रिया को कम या बढ़ा सकते हैं उसका कोई कारण बताते हुए। xxv। परीक्षा के प्रशासन में कुछ समस्या होने की संभावना से इंकार नहीं किया जा सकता है पूरी तरह से बाहर जो परीक्षण वितरण और/या उत्पन्न होने से परिणाम को प्रभावित कर सकता है। ऐसे में हर संभव प्रयास करते हैं ऐसी समस्या को सुधारने के लिए किया जाएगा जिसमें विचार किए जाने पर एक और परीक्षा का आयोजन शामिल हो सकता है ज़रूरी। xxvi. इस विज्ञापन और चयन प्रक्रिया से उत्पन्न होने वाले किसी भी परिणामी विवाद के अधीन होंगे केवल मुंबई में स्थित न्यायालयों का एकमात्र क्षेत्राधिकार। xxvii. बैंक में भर्तियां अखिल भारतीय आधार पर खुली प्रतिस्पर्धा के आधार पर होती हैं और बैंक ने भर्ती नहीं की है या किसी एजेंसी या संगठन या किसी व्यक्ति को अपनी ओर से किसी कर्मचारी की सिफारिश करने या भर्ती करने के लिए अधिकृत किया होया भर्ती या प्रशिक्षण या कोचिंग आदि के लिए कोई पैसा या कमीशन या शुल्क एकत्र करना |
| शासकीय विभाग द्वारा जारी इस भर्ती की नियम एवं शर्तें |
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| इस भर्ती के पदों के लिए प्रदेश के मूल निवासी ही आवेदन कर सकते हैं। |
| इस भर्ती के पदों के लिए आवेदक की आयु सीमा नियम के आधार पर अधिक या कम नहीं होनी चाहिए। |
| इस भर्ती के पदों के लिए शैक्षणिक योग्यता 10वीं और 12वीं, स्नातक और डिग्री की ओरिजिनल प्रमाण पत्र होनी चाहिए। |
Table of Contents
| भर्ती में आवेदन करने के लिए आवश्यक दस्तावेज |
|---|
| आवेदन करने के लिए अभ्यर्थी के एक पासपोर्ट साइज फोटो |
| आवेदन करने के लिए अभ्यर्थी की हस्ताक्षर |
| अभ्यर्थी की 10वीं और 12वीं की मार्कसीट |
| आवेदक की मूल निवासी प्रमाण पत्र और जाति प्रमाण पत्र की मूल प्रति। |
| आवेदक की आधार कार्ड या पैन कार्ड या ड्राइविंग लाइसेंस या सरकारी विभाग द्वारा जारी कोई भी अन्य पहचान पत्र। |
| Category | आवेदन शुल्क |
|---|---|
| UR | – |
| OBC | – |
| SC | – |
| ST | – |
| EWS | – |
| PWD | – |
| Women | – |
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Question : What are the Government Jobs available in India?
Answer : More than One Lakh Government vacancies available in 2023. Following vacancies are Top Govt Jobs in India. (1) UPSC Civil Service Exam (2) SSC Combined Graduate Level Exam (3) SSC Combined Higher Secondary Level (10+2) Exam (4) Railway Non Technical Popular Categories (NTPC) (5) IBPS Banking Exam – Clerk, Probationary Officer, Specialist Officers, Assistants, Management Trainees (6) Railway Level 1 Posts (7) Railway Group D posts (8) Railway Para Medical Staff (9) Police Jobs – Constables, Sub Inspector, Head Constable, Inspector etc. (10) Banking Jobs – Clerk, Attendants, Assistants, Officer, Managers etc. (11) PSU Jobs – Engineers, Trainees, Technician, Apprentices, Executives, Professionals etc.Mantralayajob.com
Question : What is the minimum Qualification for Government Jobs?
Answer : Minimum VIII Standard (8th Class) Pass, 10th / SSLC / Matric / SSC / Xth std Pass, 10+2 / Higher Secondary / 12th class / XII std Pass, ITI, Diploma, B.E.. B.Tech, Degree (B.Sc., B.A., B. Com, BCA, BBA etc.) and Post Graduation (M.Sc., M.Com, M.A., M.Phil, MCA, MBA, M.E., M.Tech, Ph.D.)
Question : How can I apply for a government job in India?
Answer : There are a few process that candidates need to follow in order to apply for government jobs in India. The first step is to figure out which organization you want to work for. The next step is to find out if there are any open positions at that organization that match your qualifications. Once you have found a position that you are interested in, the next step is to fill out an application. The final step in the process is to attend an interview, if you are selected. After the interview, you will be notified if you have been chosen for the position.
