Sarkari Officer Vacancy : शासकीय विभाग में ऑफिसर के पदों पर निकली सरकारी नौकरी भर्ती
Sarkari Officer Vacancy : शासकीय विभाग में ऑफिसर के पदों पर निकली सरकारी नौकरी भर्ती
भारतीय स्टेट बैंक भारतीय स्टेट बैंक, पूर्व सहयोगियों (ई-एबीएस) के सेवानिवृत्त अधिकारियों की सगाई के लिए भारतीय नागरिक से ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित करता हैअन्य पीएसबी और एसबीआई और ई-एबी के कर्मचारियों को अनुबंध के आधार पर निम्नलिखित पदों पर पुरस्कृत करना।उम्मीदवारों से अनुरोध है कि वे बैंक की वेबसाइट https://bank.sbi/careers या पर दिए गए लिंक के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन करें https://www.sbi.co.in/careers
| भर्ती की विभाग का नाम |
|---|
| State Bank of India |
| भर्ती की पद का नाम |
|---|
| Support Officer Anytime Channels (SO-AC) |
| कुल रिक्त पदों की संख्या |
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| 1031 |
| भर्ती की योग्यता |
|---|
| Graduate / BE / BTech / BA / BCom / BSc |
| भर्ती की वेतनमान |
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| 30,000/- to 82,000/- |
SBI Bank Vacancy : भारतीय स्टेट बैंक में 1031 पदों पर निकली सरकारी नौकरी भर्ती
| भर्ती की आयु सीमा |
|---|
| 18 to 60 Age |
| आवेदन करने की तिथि |
|---|
| ONLINE REGISTRATION OF APPLICATION FROM 01.04.2023 TO 30.04.2023 |
| चयन प्रक्रिया |
|---|
| चयन शॉर्टलिस्टिंग और साक्षात्कार पर आधारित होगा। शॉर्टलिस्टिंग: न्यूनतम योग्यता और अनुभव को पूरा करने से उम्मीदवार को साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने का कोई अधिकार नहीं होगा। बैंक द्वारा गठित शॉर्टलिस्टिंग कमेटी शॉर्टलिस्टिंग पैरामीटर तय करेगी औरउसके बाद, पर्याप्त संख्या में उम्मीदवारों को, जैसा कि बैंक द्वारा तय किया गया है, शॉर्टलिस्ट किया जाएगा और साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा। उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए बुलाने का बैंक का निर्णय अंतिम होगा। इसमें कोई पत्राचार नहीं किया जाएगा संबद्ध। इंटरव्यू: -इंटरव्यू 100 अंकों का होगा। साक्षात्कार में अर्हक अंक बैंक द्वारा तय किए जाएंगे। इस संबंध में कोई पत्राचार नहीं किया जाएगा। मेरिट लिस्ट: – अंतिम चयन के लिए मेरिट लिस्ट केवल साक्षात्कार में प्राप्त अंकों के अवरोही क्रम में तैयार की जाएगी, बशर्ते उम्मीदवार न्यूनतम अर्हक अंक प्राप्त करे। यदि एक से अधिक उम्मीदवार सामान्य स्कोर करते हैं कट-ऑफ अंक, ऐसे उम्मीदवारों को उनकी आयु के अवरोही क्रम में मेरिट में स्थान दिया जाएगा। मैं। शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों का साक्षात्कार साक्षात्कार समिति द्वारा लिया जाएगा और इस संबंध में समिति का निर्णय अंतिम और बाध्यकारी होगा। द्वितीय। साक्षात्कार प्रक्रिया में उपस्थित होने वाले उम्मीदवारों को कोई टीए/डीए का भुगतान नहीं किया जाएगा। तृतीय। योग्यता सूची सर्किल के अनुसार, श्रेणी के अनुसार तैयार की जाएगी, और उम्मीदवारों को उनके चयन की स्थिति में उस सर्किल में पोस्ट किया जाएगा जिसके लिए वे आवेदन कर रहे हैं और इसके लिए पात्र नहीं होंगे इंटर-सर्कल स्थानांतरण। |
| सामान्य जानकारी |
|---|
| मैं। पद के लिए आवेदन करने से पहले, आवेदक को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वह योग्यता और अन्य मानदंडों को पूरा करता है निर्दिष्ट तिथि के अनुसार उस पद के लिए ऊपर उल्लेख किया गया है और उसके द्वारा प्रस्तुत किए गए विवरण हैं हर तरह से सही। द्वितीय। उम्मीदवारों को उनके हित में सलाह दी जाती है कि वे अंतिम तिथि से काफी पहले ऑनलाइन आवेदन करें और तब तक प्रतीक्षा न करें खाते पर वेबसाइट पर लॉग ऑन करने में डिस्कनेक्शन/असमर्थता/विफलता की संभावना से बचने के लिए अंतिम तिथि इंटरनेट या वेबसाइट जाम पर भारी बोझ। एसबीआई उम्मीदवारों के लिए कोई जिम्मेदारी नहीं लेता हैउपरोक्त कारणों से या किसी भी कारण से अंतिम तिथि के भीतर अपने आवेदन जमा करने में सक्षम होना एसबीआई के नियंत्रण से परे अन्य कारण। तृतीय। आरक्षित श्रेणी से संबंधित उम्मीदवार, जिनके लिए कोई आरक्षण का उल्लेख नहीं किया गया है, आवेदन करने के लिए स्वतंत्र हैं अनारक्षित वर्ग के लिए घोषित रिक्तियों के लिए उन्हें पात्रता की सभी शर्तों को पूरा करना होगा अनारक्षित वर्ग के लिए लागू। iv. यदि नियुक्ति के किसी भी चरण में यह पाया जाता है कि आवेदक पात्रता मानदंडों को पूरा करें और/या उन्होंने कोई गलत/ गलत सूचना या किसी महत्वपूर्ण तथ्य को छुपाया गया है, उसकी उम्मीदवारी रद्द कर दिया जाएगा। यदि इनमें से किसी भी कमी का पता लगने के बाद भी पता चलता है/हैं सगाई, उसकी / उसकी सेवाएं समाप्त होने के लिए उत्तरदायी हैं। v. आवेदक को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि आवेदन सख्ती से निर्धारित प्रारूप के अनुसार है और है ठीक से और पूरी तरह से भरा हुआ। vi. चयनित उम्मीदवार की सगाई उसके / उसके अनुसार स्व-घोषित चिकित्सकीय रूप से फिट होने के अधीन है बैंक की आवश्यकता। सातवीं। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे संचार प्राप्त करने के लिए अपनी ई-मेल आईडी को सक्रिय रखें। बुलावा पत्र/ साक्षात्कार की तारीख/सलाह आदि। आठवीं। बैंक किसी भी संचार की प्राप्ति या हानि में किसी भी देरी के लिए कोई ज़िम्मेदारी नहीं लेता है। |
| सामान्य जानकारी |
|---|
| ix. चयन के मामले में, उम्मीदवारों को उचित निर्वहन प्रमाण पत्र का उत्पादन करने की आवश्यकता होगी सगाई लेने के समय नियोक्ता। (यदि लागू हो) एक्स। पात्रता, साक्षात्कार के संचालन, अन्य के संबंध में सभी मामलों में बैंक के निर्णय परीक्षण और चयन अंतिम होगा और सभी उम्मीदवारों पर बाध्यकारी होगा। नहीं इस संबंध में बैंक द्वारा अभ्यावेदन या पत्राचार पर विचार किया जाएगा। ग्यारहवीं। आवेदक अपने द्वारा प्रस्तुत की गई जानकारी के मामले में नागरिक / आपराधिक परिणामों के लिए उत्तरदायी होगा बाद में आवेदन झूठा पाया जाता है। बारहवीं। पात्रता मानदंडों को पूरा करने मात्र से कोई उम्मीदवार साक्षात्कार के लिए बुलाए जाने का हकदार नहीं हो जाता है। किनारा प्रारंभिक के बाद साक्षात्कार के लिए केवल अपेक्षित संख्या में उम्मीदवारों को बुलाने का अधिकार सुरक्षित रखता है उम्मीदवार की योग्यता, उपयुक्तता, अनुभव आदि के संदर्भ में स्क्रीनिंग / शॉर्ट-लिस्टिंग। xiii। किसी विशेष पद के लिए एक से अधिक आवेदन के मामले में, केवल अंतिम वैध (पूर्ण) आवेदन को ही रखा जाएगा और अन्य पंजीकरण के लिए भुगतान किया गया आवेदन शुल्क/सूचना शुल्क जब्त कर लिया जाएगा। एकाधिक उपस्थिति द्वारासाक्षात्कार में एक पद के लिए एक उम्मीदवार को सरसरी तौर पर खारिज कर दिया जाएगा / उम्मीदवारी रद्द कर दी जाएगी। xiv. इस विज्ञापन और/से उत्पन्न होने वाले किसी भी दावे या विवाद के संबंध में कोई कानूनी कार्यवाही या उसके जवाब में एक आवेदन केवल मुंबई और अदालतों/न्यायाधिकरणों/मंचों में ही स्थापित किया जा सकता है किसी भी कारण/विवाद का प्रयास करने के लिए केवल मुंबई के पास एकमात्र और अनन्य क्षेत्राधिकार होगा। एक्सवी। बैंक के पास किसी भी चरण में नियुक्ति प्रक्रिया को पूरी तरह से रद्द करने का अधिकार सुरक्षित है। xvi। साक्षात्कार के समय, उम्मीदवार को आपराधिक मामले (मामलों) के बारे में विवरण प्रदान करने की आवश्यकता होगी उसके विरुद्ध लंबित, यदि कोई हो। बैंक अन्य बातों के साथ-साथ स्वतंत्र सत्यापन भी कर सकता है पुलिस रिकॉर्ड आदि का सत्यापन। बैंक इस पर निर्भर करते हुए सगाई से इनकार करने का अधिकार सुरक्षित रखता है प्रकटीकरण और/या स्वतंत्र सत्यापन। |
| Category | आवेदन शुल्क |
|---|---|
| UR | – |
| OBC | – |
| SC | – |
| ST | – |
| EWS | – |
| PWD | – |
| Women | – |
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Question : What are the Government Jobs available in India?
Answer : More than One Lakh Government vacancies available in 2021. Following vacancies are Top Govt Jobs in India. (1) UPSC Civil Service Exam (2) SSC Combined Graduate Level Exam (3) SSC Combined Higher Secondary Level (10+2) Exam (4) Railway Non Technical Popular Categories (NTPC) (5) IBPS Banking Exam – Clerk, Probationary Officer, Specialist Officers, Assistants, Management Trainees (6) Railway Level 1 Posts (7) Railway Group D posts (8) Railway Para Medical Staff (9) Police Jobs – Constables, Sub Inspector, Head Constable, Inspector etc. (10) Banking Jobs – Clerk, Attendants, Assistants, Officer, Managers etc. (11) PSU Jobs – Engineers, Trainees, Technician, Apprentices, Executives, Professionals etc.Mantralayajob.com
Question : What is the minimum Qualification for Government Jobs?
Answer : Minimum VIII Standard (8th Class) Pass, 10th / SSLC / Matric / SSC / Xth std Pass, 10+2 / Higher Secondary / 12th class / XII std Pass, ITI, Diploma, B.E.. B.Tech, Degree (B.Sc., B.A., B. Com, BCA, BBA etc.) and Post Graduation (M.Sc., M.Com, M.A., M.Phil, MCA, MBA, M.E., M.Tech, Ph.D.)
Question : How can I apply for a government job in India?
Answer : There are a few process that candidates need to follow in order to apply for government jobs in India. The first step is to figure out which organization you want to work for. The next step is to find out if there are any open positions at that organization that match your qualifications. Once you have found a position that you are interested in, the next step is to fill out an application. The final step in the process is to attend an interview, if you are selected. After the interview, you will be notified if you have been chosen for the position.
Question : What are the most common government jobs in India?
Answer : The most common government jobs in India are that of an army officer, navy officer, air force officer, clerk and probationary officer.
Which job website is the best in India Cg Chhattisgarh?
Top 10 Job Portals in Chhattisgarh CG
One of the time-honored and top job portal in India, founded in 2019 and is being exercised by a huge number of Indians and Chhattisgarh
What is CG Vyapam?
Chhattisgarh Professional Examination Board (CGPEB) is a professional examination board of Chhattisgarh, India. It conducts various exams for the recruitment of candidates for various positions in the state government of Chhattisgarh : MantralayaJob.Com
Whats CG Vyapam Official Site?
CGvyapam Official Site is – mantralayajob.com/cg-vyapam/
How to Apply for cgvyapam Vacancy?
You can visit the home page of CG Vyapam to apply for any exam and job vacancy. After visiting official website www.vyapam.cgstate.gov.in you have to go to careers page and check latest CG Vyapam New Vacancy CGPEB you can apply online to fill CG Vyapam NIC in online form. Mantralayajob.com
CG Vyapam Vacancy 2023
Cg Vyapam Patwari Recruitment
Cg Vyapam WCD Recruitment
Cg Vyapam Supervisor Recruitment
Cg Vyapam WRD Recruitment
Cg Vyapam Police Recruitment
Cg Vyapam Peon Recruitment
Cg Vyapam 10th Pass Recruitment
Cg Vyapam 12th Pass Recruitment
Cg Vyapam Upcoming Recruitment
How to apply for Peon Recruitment?
Peon To apply for this recruitment, first of all you have to search in Google by going to Mantralayajob.com, after that the home page will open where you will see the search option on the top corner where you have to search about this department where But you will get to see the complete information of this recruitment there, from where you can apply for this recruitment by observing it well.
What is the educational qualification of Peon Recruitment?
The educational qualification of peon recruitment should be 10th, 12th pass and graduation from any recognized board or institution.
What is the age limit of Peon Recruitment?
The age limit of peon recruitment should be between the minimum age limit of 18 years and the maximum age limit of 38 years.
