Tehsil Peon Job तहसील कार्यालय विभाग में चपरासी के पदों पर निकली सरकारी नौकरी भर्ती
Tehsil Peon Job तहसील कार्यालय विभाग में चपरासी के पदों पर निकली सरकारी नौकरी भर्ती
छत्तीसगढ़ शासन, सामान्य प्रशासन विभाग, मंत्रालय द्वारा विभिन्न पदों पर भर्ती हेतु आवेदन पत्र आमंत्रित किए गए हैं इस भर्ती की वेतनमान आयु सीमा व शैक्षणिक योग्यता और आवेदन करने की प्रक्रिया की पूरी जानकारी नीचे उपलब्ध है जहां से आप अच्छे से अवलोकन करके इस भर्ती में आवेदन कर सकते हैं
छत्तीसगढ़ शासन, सामान्य प्रशासन विभाग, मंत्रालय, महानदी भवन, नवा रायपुर का पत्र क्रमांक / एफ 13-1/2023/आ.प्र. / 1-3 नवा रायपुर, अटल नगर, दिनांक 03.05.2023. छत्तीसगढ़ शासन, राजस्व एवं आपदा प्रबंधन विभाग, मंत्रालय, महानदी भवन, नवा रायपुर का पत्र क्रमांक / एफ 4-04/2023 / सात-2 नवा रायपुर, अटल नगर, दिनांक 09.052023 तथा माननीय उच्चतम न्यायालय नई दिल्ली के द्वारा राज्य को नियुक्तियाँ एवं चयन प्रक्रिया पूर्व निर्धारित व्यवस्था अनुसार किये जाने की अंतरिम अनुमति प्रदान किये जाने के फलस्वरूप, राजस्व विभाग, जिला प्रशासन / भू-अभिलेख गरियाबंद में सहायक ग्रेड-03 / स्टेनोटाइपिस्ट / वाहन चालक / चतुर्थ श्रेणी (मृत्य / प्रासेस सर्वर / चौकीदार / फर्राश / अर्दली /स्वीपर) के रिक्त पदों की पूर्ति सीधी भर्ती द्वारा किये जाने हेतु निर्धारित योग्यताधारी अभ्यर्थियों से ऑनलाईन आवेदन पत्र दिनांक 01.06.2023 से दिनांक 15.06.2023 तक आमंत्रित किये जाते हैं।
| भर्ती की विभाग का नाम |
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| कार्यालय कलेक्टर, जिला गरियाबंद (छत्तीसगढ़) |
| भर्ती की पद का नाम |
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| पदनाम- सहायक वर्ग-03 (जिला प्रशासन/भू-अभिलेख) (वेतनमान रू. 5200-20200 + 1900 ग्रेड पे, वेतन मेट्रिक्स ले0-04) कुल रिक्त पद-23 (जिला प्रशासन-21 पद/भू-अभिलेख-02 पद) |
| स्टेनोटाइपिस्ट (वेतनमान 5200-20200 + 1900 ग्रेड पे वेतन मैट्रिक्स लेवल-04) कुल रिक्त पद-06 |
| पदनाम- भृत्य (वेतनमान रु. 4750-7440 + 1300 ग्रेड पे वेतन मेट्रिक्स लेवल-01) कुल रिक्त पद- 12 |
| पदनाम- अर्दली (वेतनमान रु. 4750-7440 1300 ग्रेड पे वेतन मैट्रिक्स लेवल-01 ) कुल रिक्त पद-3 |
| पदनाम- वाहन चालक (वेतनमान रु. 5200-20200 + 1900 ग्रेड पे वेतन मेट्रिक्स लेवल-04) कुल रिक्त पद-08 |
| पदनाम- प्रोसेस सर्वर (वेतनमान रु. 4750-7440 + 1300 ग्रेड पे वेतन मैट्रिक्स लेवल-01) कुल रिक्त पद-8 |
| पदनाम- चौकीदार (वेतनमान रु. 4750-7440 + 1300 ग्रेड पे वेतन मेट्रिक्स लेवल-01 ) कुल रिक्त पद-9 |
| पदनाम- फर्राश (वेतनमान रु. 4750-7440 + 1300 ग्रेड पे, वेतन मैट्रिक्स लेवल -01)कुल रिक्त पद-3 |
| पदनाम- स्वीपर नियमित (वेतनमान रु. 4750-7440 + 1300 ग्रेड पे वेतन मैट्रिक्स लेवल-01) कुल रिक्त पद-3 |
| कुल रिक्त पदों की संख्या |
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| 075+ |
| सहायक ग्रेड- 03 पद हेतु योग्यता :- |
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| 01. मान्यता प्राप्त शिक्षा मंडल से (10+2) परीक्षा उत्तीर्ण । अथवा पुरानी हायर सेकण्डरी परीक्षा के साथ मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी विषय मेंस्नातक पाठ्यक्रम की प्रथम वर्ष परीक्षा उत्तीर्ण 2. मान्यता प्राप्त संस्था से डाटा एंट्री ऑपरेटर / प्रोग्रामिंग में एक वर्षीय डिप्लोमा / प्रमाण पत्र तथा 03. कम्प्यूटर में हिन्दी टाईपिंग का 5000 की (Key) डिप्रेशन प्रतिघंटा की गति होना चाहिए। (गति के लिए कौशल परीक्षा ली जायेगी। |
Revenue Department Gariaband Vacancy राजस्व मंत्रालय विभाग में भृत्य, वाहन चालक, प्रोसेस सर्वर, चौकीदार के पदों पर निकली सरकारी नौकरी भर्ती
| स्टेनोटाइपिस्ट पद हेतु योग्यता :- |
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| 01. मान्यता प्राप्त शिक्षा मंडल से (10+2) परीक्षा उत्तीर्ण। अथवा पुरानी हायर सेकण्डरी परीक्षा के साथ मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से किसी भी विषय में स्नातक पाठ्यक्रम की प्रथम वर्ष परीक्षा उत्तीर्ण 02. किसी मान्यता प्राप्त मंडल / संस्था से 25 शब्द प्रतिमिनट की गति से कम्प्यूटर हिन्दी टाईप लेखन परीक्षा उत्तीर्ण साथ ही शीघ्रलेखन में 60 शब्द प्रतिमिनट की गति (गति के संबंध में कौशल परीक्षा ली जावेगी ।) 03. मान्यता प्राप्त संस्था से डाटा एंट्री ऑपरेटर / प्रोग्रामिंग में एक वर्षीय डिप्लोमा / प्रमाण पत्र तथा डाटा एंट्री की गति 5,000 की (Key) डिप्रेशन प्रतिघंटा (गति के लिए कौशल परीक्षा ली जावेगी ।) |
| चतुर्थ श्रेणी (भृत्य / प्रासेस सर्वर / अर्दली / चौकीदार/फर्राश/स्वीपर) हेतु योग्यता :- |
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| 01. किसी मान्यता प्राप्त मण्डल से कम से कम 5 वीं परीक्षा उत्तीर्ण होना चाहिए। |
| भर्ती की वेतनमान |
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| इस भर्ती की वेतनमान प्रतिमाह 7,000 हजार से 30000 हजार के मध्य होगी |
| भर्ती की आयु सीमा |
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| अभ्यर्थी की आयु 01.01.2023 को 18 वर्ष की आयु पूर्ण कर ली गई हो तथा अधिकतम आयु 35 वर्ष हों। सामान्य प्रशासन विभाग द्वारा परिपत्र क./ एफ 3-2/2015/3/एक नया रायपुर दिनांक 17.12.2015 के तहत आयु सीमा हेतु जारी अन्य छूट भी लागू रहेगी एवं उक्त परिपत्र की कंडिका 03 अनुसार सभी प्रकार के छूट को सम्मिलित करने के पश्चात् अधिकतम आयु सीमा 45 वर्ष से अधिक नहीं होगी। आयु के समर्थन हेतु संबंधित प्रमाण पत्र / अंकसूची दस्तावेज सत्यापन के दौरान प्रस्तुत करना अनिवार्य है। |
| Date |
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| ऑनलाईन आवेदन पत्र दिनांक 01.06.2023 से दिनांक 15.06.2023 तक आमंत्रित किये जाते हैं। |
| निर्देश / शर्ते :- |
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| 01. यह विज्ञापन विभागीय सेवा भर्ती नियम के अध्यधीन होगी। 02. उपरोक्त विज्ञापित पदों के लिये किये जाने वाले चयन माननीय उच्चतम न्यायालय, नई दिल्ली में दायर एस.एल.पी.(सी.) क्रमांक 19668/2022 में पारित होने वाले अंतरिम आदेश/निर्णय दिनांक 01.05.2023 के अध्याधीन होगी। 03. आवेदक को छत्तीसगढ़ का मूल निवासी होना अनिवार्य हैं। आवेदक को प्राधिकृत अधिकारी द्वारा जारी किये गये छ.ग. का मूल निवासी प्रमाण पत्र दस्तावेज सत्यापन के दौरान प्रस्तुत करना अनिवार्य होगा। 04. छत्तीसगढ़ के किसी जिले के जिला रोजगार कार्यालय का जीवित पंजीयन होना आवश्यक हैं। दस्तावेज सत्यापन के दौरान पंजीयन प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना अनिवार्य हैं। 05. अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, अन्य पिछड़ा वर्ग (क्रीमीलेयर को छोड़कर) के आवेदकों को स्थायी जाति प्रमाण पत्र दस्तावेज सत्यापन के दौरान प्रस्तुत करना अनिवार्य होगा। 06 छत्तीसगढ़ शासन, तकनीकी शिक्षा एवं जनशक्ति नियोजन विभाग द्वारा मान्य संस्थाओं द्वारा कम्प्यूटर विषय से संबंधित परीक्षाओं के उत्तीर्ण प्रमाण पत्र / डिप्लोमा प्रमाण पत्र दस्तावेज सत्यापन के दौरान प्रस्तुत करना अनिवार्य होगा। (सहायक ग्रेड-03/ स्टेनोटाइपिस्ट हेतु) 07. छ.ग. शासन, सामान्य प्रशासन विभाग के परिपत्र क्रमांक / एफ 20-4/2014/आ.प्र./1-3/ दिनांक 27.09.2014 की कंडिका-8 के अनुसार केवल ऐसे निःशक्तजन संगत सेवाओं / पदों में आरक्षण के लिए पात्र होंगे जो कम से कम 40 प्रतिशत संगत निःशक्तता से ग्रस्त हों। जो व्यक्ति आरक्षण का लाभ उठाना चाहता हो उसे दस्तावेज सत्यापन के दौरान निर्धारित प्रारूप में जिला मेडिकल बोर्ड द्वारा जारी किया गया निःशक्तता प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना अनिवार्य होगा। 08. पदों के लिए निर्धारित अनिवार्य शैक्षणिक अर्हताएँ न्यूनतम हैं और इन अर्हताओं के होने मात्र से ही आवेदक नियुक्ति का हकदार नहीं होगा। 09. आवेदक अपनी अर्हता की जांच स्वयं कर लें और अर्हता की समस्त शर्तों को पूरा करने पर ही आवेदन प्रस्तुत करें। चयन की किसी भी स्तर पर आवेदक को अयोग्य पाए जाने पर उनका आवेदन निरस्त कर उनकी उम्मीदवारी समाप्त की जावेगी, किसी भी प्रकार की पृथक से सूचना नहीं दी जायेगी। 10. विज्ञापन जारी होने की तिथि में समस्त शैक्षणिक एवं अन्य अर्हताएँ पूर्ण होना अनिवार्य है अन्यथा आवेदन पत्र तत्काल अस्वीकृत किया जायेगा। इस संबंध में कोई पत्र व्यवहार मान्य नहीं होगा। किसी भी परिस्थिति में बाद की तिथि में प्रमाण पत्र स्वीकार नहीं किये जायेंगें। 11. आयु संबंधी प्रमाण पत्र हेतु जन्म प्रमाण पत्र अथवा 5वी / 10 वीं की अंकसूची प्रस्तुत करना अनिवार्य होगा |
| टीप- |
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| टीप- (ए) अर्हकारी परीक्षा में पूर्णांक / प्राप्तांक के जगह ग्रेडिंग पद्धति से अगर मूल्यांकन किया गया है, तो जिस संस्था / स्कूल से परीक्षा उत्तीर्ण की गयी हैं उनके प्रमुख से उक्त ग्रेड को पूर्णांक एवं प्रतिशत में परिवर्तित कर प्रमाण पत्र की सत्यापित प्रतिलिपि प्रस्तुत करेंगें जिस पर चयन समिति द्वारा लिया गया निर्णय अंतिम होगा। (बी) जो उम्मीदवार समतुल्यता प्रमाण पत्र परीक्षा पांचवी उत्तीर्ण की अंकसूची के साथ आवेदन करेंगे वह आवेदक यह सुनिश्चित करेगे कि उनके द्वारा समतुल्यता प्रमाण पत्र परीक्षा पांचवी उत्तीर्ण करने के पूर्व के वर्षों में किसी भी बोर्ड / संस्था से कक्षा 5वीं उत्तीर्ण नही की गयी है। कार्यालय के संज्ञान में आने पर तथा जांच में इसकी पुष्टि होने पर कि पूर्व के वर्षों में कक्षा पाचवी उत्तीर्ण होते हुए भी केवल नियुक्ति पाने के प्रयोजन से उम्मीदवार का आवेदन पत्र अथवा नियुक्ति आदेश निरस्त कर उसके विरूद्ध वैधानिक कार्यवाही की जायेगी। |
| 25. चयन प्रक्रिया |
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| • विस्तृत चयन प्रक्रिया पृथक से जारी किया जावेगा। • चयन लिखित परीक्षा / कौशल परीक्षा / अर्हकारी परीक्षा के मेरिट के माध्यम से किया जायेगा। • समान अंक प्राप्त होने की स्थिति में अभ्यर्थियों की जन्मतिथि को आधार मानकर वरीयता निर्धारित की जावेगी। जिस अभ्यर्थी की उम्र अधिक होगी उसको वरीयता प्रदान की जावेगी। – 26. चयन प्रक्रिया के किसी भी चरण में अभ्यर्थी द्वारा चयन समिति के सदस्यों को किसी भी प्रकार के अनुचित माध्यमों से प्रभावित करने की कोशिश करने या अनावश्यक दबाव डालने पर उनकी उम्मीदवारी निरस्त की जा सकेगी। 27. विज्ञप्ति में उल्लेखित शर्तें / निर्देश / जानकारी आदि के निर्वचन का अधिकार कलेक्टर, जिला गरियाबंद का रहेगा एवं इस संबंध में किसी अभ्यर्थी के द्वारा प्रस्तुत अभ्यावेदन मान्य नहीं किया जाएगा एवं कलेक्टर द्वारा लिया गया निर्णय अंतिम तथा अभ्यर्थी पर बंधनकारी होगा। 28. चयन के पूर्व समस्त प्रमाण पत्रों / दस्तावेजों के सत्यापन हेतु मूल दस्तावेज / प्रमाण पत्रों के साथ अभ्यर्थी को बुलाया जायेगा। जिस पर चयन समिति का निर्णय अंतिम होगा। 29. आरक्षण नियम का पालन किया गया हैं। (कलेक्टर महोदय द्वारा अनुमोदित) |
| शासकीय विभाग द्वारा जारी इस भर्ती की नियम एवं शर्तें |
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| इस भर्ती के पदों के लिए प्रदेश के मूल निवासी ही आवेदन कर सकते हैं। |
| इस भर्ती के पदों के लिए आवेदक की आयु सीमा नियम के आधार पर अधिक या कम नहीं होनी चाहिए। |
| इस भर्ती के पदों के लिए शैक्षणिक योग्यता 10वीं और 12वीं, स्नातक और डिग्री की ओरिजिनल प्रमाण पत्र होनी चाहिए। |
| भर्ती में आवेदन करने के लिए आवश्यक दस्तावेज |
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| आवेदन करने के लिए अभ्यर्थी के एक पासपोर्ट साइज फोटो |
| आवेदन करने के लिए अभ्यर्थी की हस्ताक्षर |
| अभ्यर्थी की 10वीं और 12वीं की मार्कसीट |
| आवेदक की मूल निवासी प्रमाण पत्र और जाति प्रमाण पत्र की मूल प्रति। |
| आवेदक की आधार कार्ड या पैन कार्ड या ड्राइविंग लाइसेंस या सरकारी विभाग द्वारा जारी कोई भी अन्य पहचान पत्र। |
| Category | आवेदन शुल्क |
|---|---|
| UR | – |
| OBC | – |
| SC | – |
| ST | – |
| EWS | – |
| PWD | – |
| Women | – |
| महत्वपूर्ण लिंक | लिंक |
|---|---|
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Question : What are the Government Jobs available in India?
Answer : More than One Lakh Government vacancies available in 2023. Following vacancies are Top Govt Jobs in India. (1) UPSC Civil Service Exam (2) SSC Combined Graduate Level Exam (3) SSC Combined Higher Secondary Level (10+2) Exam (4) Railway Non Technical Popular Categories (NTPC) (5) IBPS Banking Exam – Clerk, Probationary Officer, Specialist Officers, Assistants, Management Trainees (6) Railway Level 1 Posts (7) Railway Group D posts (8) Railway Para Medical Staff (9) Police Jobs – Constables, Sub Inspector, Head Constable, Inspector etc. (10) Banking Jobs – Clerk, Attendants, Assistants, Officer, Managers etc. (11) PSU Jobs – Engineers, Trainees, Technician, Apprentices, Executives, Professionals etc.Mantralayajob.com
Question : What is the minimum Qualification for Government Jobs?
Answer : Minimum VIII Standard (8th Class) Pass, 10th / SSLC / Matric / SSC / Xth std Pass, 10+2 / Higher Secondary / 12th class / XII std Pass, ITI, Diploma, B.E.. B.Tech, Degree (B.Sc., B.A., B. Com, BCA, BBA etc.) and Post Graduation (M.Sc., M.Com, M.A., M.Phil, MCA, MBA, M.E., M.Tech, Ph.D.)
Question : How can I apply for a government job in India?
Answer : There are a few process that candidates need to follow in order to apply for government jobs in India. The first step is to figure out which organization you want to work for. The next step is to find out if there are any open positions at that organization that match your qualifications. Once you have found a position that you are interested in, the next step is to fill out an application. The final step in the process is to attend an interview, if you are selected. After the interview, you will be notified if you have been chosen for the position.
