SBI Bank Officers Recruitment 2023 : भारतीय स्टेट बैंक में 1400 पदों पर निकली सीधी भर्ती
अनुबंध के आधार पर एसबीआई और ई-एबी के सेवानिवृत्त बैंक अधिकारियों/कर्मचारियों की नियुक्ति विज्ञापन संख्या: सीआरपीडी/आरएस/2022-23/29 आवेदन का ऑनलाइन पंजीकरण दिनांक 22.12.2022 से 10.01.2023 तक भारतीय स्टेट बैंक एसबीआई और पूर्ववर्ती सहयोगी बैंकों के सेवानिवृत्त अधिकारियों/कर्मचारियों की नियुक्ति के लिए भारतीय नागरिक से ऑनलाइन आवेदन आमंत्रित करता है अनुबंध के आधार पर निम्नलिखित पद के लिए एसबीआई (ई-एबी) की। उम्मीदवारों से अनुरोध है कि वे बैंक के पर दिए गए लिंक के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन करें वेबसाइट। https://bank.sbi/careers या https://www.sbi.co.in/careers
भर्ती की पद का नाम
अनुबंध के आधार पर एसबीआई और ई-एबी के सेवानिवृत्त बैंक अधिकारियों/कर्मचारियों की नियुक्ति
भर्ती की योग्यता
सेवानिवृत्त अधिकारियों/कर्मचारियों को 60 वर्ष की आयु में अधिवर्षिता प्राप्त करने पर ही बैंक की सेवा से सेवानिवृत्त होना चाहिए। अधिकारी स्वैच्छिक रूप से सेवानिवृत्त/इस्तीफा दे दिया/निलंबित या सेवानिवृत्ति से पहले बैंक छोड़ दिया हो तो वे सगाई के लिए विचार करने के पात्र नहीं हैं।
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हालाँकि, कोई भी अधिकारी, जिसने 58 वर्ष की आयु और 30 वर्ष की सेवा / पेंशन योग्य सेवा पूरी कर ली है (दोनों शर्तों को पूरा करने की आवश्यकता है) संतुष्ट) ई-परिपत्र संख्या सीडीओ/पी एंड एचआरडी-पीएम/58/2015-16 दिनांक 07.10.2015 के अनुसार स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन करने की तिथि के अनुसार और CDO/P&HRD-PM/12/2017-18 दिनांक 05.05.2017 60 वर्ष की आयु प्राप्त करने पर बैंक में नियुक्ति के लिए पात्र होंगे। द्वितीय। सगाई 65 वर्ष की अधिकतम आयु तक होगी, संतोषजनक प्रदर्शन और अनुबंध के नवीनीकरण के अधीन।
जैसे की, विज्ञापन की तिथि के अनुसार अधिकतम आयु 22.12.2022 को 63 वर्ष होनी चाहिए। तृतीय। सेवानिवृत्त अधिकारियों/कर्मचारियों के पास प्रदर्शन का अच्छा ट्रैक रिकॉर्ड होना चाहिए और उन्हें बैंक की प्रणालियों और प्रक्रियाओं की गहरी जानकारी होनी चाहिए क्रेडिट/एनपीए।
iv. सेवानिवृत्त अधिकारियों/कर्मचारियों की सत्यनिष्ठा उनके पिछले कार्यकाल के दौरान संदिग्ध नहीं होनी चाहिए।
v. सेवानिवृत्त अधिकारियों/कर्मचारियों को उनकी सेवा के पांच वर्षों के दौरान कोई दंड/जुर्माना (निंदा या अधिक) नहीं दिया गया हो। उनकी सेवानिवृत्ति से पहले।
vi. सेवानिवृत्त अधिकारियों/कर्मचारियों के खिलाफ सीबीआई या अन्य कानून प्रवर्तन एजेंसियों के मामले लंबित नहीं होने चाहिए। सातवीं। सेवानिवृत्त अधिकारियों/कर्मचारियों को अच्छा स्वास्थ्य बनाए रखना चाहिए और किसी भी बड़ी बीमारी से पीड़ित नहीं होना चाहिए। आठवीं। बैंक में सेवानिवृत्त अधिकारियों/कर्मचारियों की नियुक्ति अनुबंध के आधार पर होगी और इसे सेवा विस्तार के रूप में नहीं माना जाएगा। पेंशन और अन्य सेवानिवृत्ति लाभों का उद्देश्य।
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ix. बेदाग सेवा रिकॉर्ड वाले एसबीआई और उसके ई-एसोसिएट बैंकों के सेवानिवृत्त अधिकारी / कर्मचारी जो लिपिक या स्केल- I, II और III के रूप में सेवानिवृत्त हुए उपरोक्त पदों के लिए सगाई के लिए विचार किया जाएगा। एक्स। नियुक्ति की अवधि के दौरान सेवानिवृत्त अधिकारी/कर्मचारी किसी भी प्रशासनिक/वित्तीय शक्ति का प्रयोग नहीं करेंगे। ग्यारहवीं।
वे अनुबंध के तहत किसी भी चिकित्सा सुविधा के लिए पात्र नहीं होंगे। बारहवीं। सेवानिवृत्त अधिकारी/कर्मचारी अपनी संविदा सेवा की अवधि के दौरान किसी अन्य संगठन के साथ कोई कार्यभार स्वीकार नहीं करेंगे किनारा
xiii। ऊपर उल्लिखित आरक्षित रिक्तियों सहित रिक्तियों की संख्या अनंतिम है और वास्तविक के अनुसार भिन्न हो सकती है बैंक की आवश्यकता।
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xiv. ओबीसी श्रेणी से संबंधित लेकिन ‘क्रीमी लेयर’ में आने वाले उम्मीदवार ओबीसी आरक्षण के हकदार नहीं हैं। उन्हें उन्हें इंगित करना चाहिए श्रेणी ‘सामान्य’ के रूप में लागू। एक्सवी। सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी जाति प्रमाण पत्र भारत सरकार द्वारा निर्धारित प्रारूप पर प्रस्तुत करना होगा एससी/एसटी/ओबीसी/ईडब्ल्यूएस उम्मीदवार।
xvi। ओबीसी श्रेणी के तहत आरक्षण चाहने वाले उम्मीदवारों को निर्धारित प्रारूप में एक घोषणा पत्र प्रस्तुत करना होगा कि वह / वह आवेदन के ऑनलाइन पंजीकरण की अंतिम तिथि के अनुसार क्रीमी लेयर से संबंधित नहीं है। ओबीसी प्रमाण पत्र जिसमें ‘नॉन-क्रीमी लेयर’ है यदि साक्षात्कार के लिए बुलाया जाता है, तो ऐसे उम्मीदवारों द्वारा 01.04.2022 से साक्षात्कार की तिथि तक की अवधि के दौरान जारी खंड प्रस्तुत किया जाना चाहिए।
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xvii। अधिकतम आयु सामान्य श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए दर्शाई गई है। आरक्षित वर्ग को ऊपरी आयु सीमा में कोई छूट नहीं मिलेगी उम्मीदवार।
xviii। पीडब्ल्यूडी उम्मीदवार को भारत सरकार के दिशानिर्देशों के अनुसार एक सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना चाहिए।
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xix. सगाई में आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (ईडब्ल्यूएस) के लिए आरक्षण कार्यालय ज्ञापन संख्या द्वारा शासित है। 36039/1/2019-स्था. (आर.) दिनांक. कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग, कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय, भारत सरकार का 31.01.2019। ईडब्ल्यूएस रिक्तियां अस्थायी हैं और भारत सरकार के आगे के निर्देशों और किसी भी मुकदमे के परिणाम के अधीन हैं। मंगनी है अनंतिम और उचित चैनलों के माध्यम से सत्यापित किए जाने वाले आय और संपत्ति प्रमाण पत्र के अधीन है। ईडब्ल्यूएस के तहत आरक्षण का लाभ वित्तीय वर्ष के लिए सकल वार्षिक आय के आधार पर जारी “आय और संपत्ति प्रमाण पत्र” के उत्पादन पर श्रेणी का लाभ उठाया जा सकता है DoPT के दिशानिर्देशों के अनुसार 2021-22
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आवेदन कैसे करें: उम्मीदवारों के पास वैध ईमेल आईडी होनी चाहिए जिसे परिणाम घोषित होने तक सक्रिय रखा जाना चाहिए। यह उन्हें ईमेल द्वारा कॉल लेटर/साक्षात्कार सलाह आदि प्राप्त करने में मदद करेगा। ऑनलाइन आवेदन भरने के लिए दिशानिर्देश: मैं। उम्मीदवारों को एसबीआई की वेबसाइट https://bank.sbi/careers या https://www.sbi.co.in/careers पर उपलब्ध लिंक के माध्यम से खुद को ऑनलाइन पंजीकृत करना होगा। द्वितीय।
ऑनलाइन पंजीकरण के बाद, उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे सिस्टम जनरेटेड ऑनलाइन आवेदन फॉर्म का प्रिंटआउट लें तृतीय। उम्मीदवार सबसे पहले अपने नवीनतम फोटोग्राफ और हस्ताक्षर को स्कैन करें। ऑनलाइन आवेदन तब तक पूरा नहीं होगा जब तक उम्मीदवार ‘कैसे’ के तहत निर्दिष्ट दिशा-निर्देशों के अनुसार अपना फोटो और हस्ताक्षर अपलोड नहीं करता है दस्तावेज़ अपलोड करने के लिए ”।
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उम्मीदवारों को ‘आवेदन पत्र’ को ध्यान से भरना चाहिए और इसे पूरी तरह से भरने के बाद जमा करना चाहिए। यदि कोई उम्मीदवार एक बार में आवेदन नहीं भर पाता है तो वह सेव कर सकता है आंशिक रूप से भरा हुआ ‘फॉर्म’। ऐसा करने पर, सिस्टम द्वारा एक अनंतिम पंजीकरण संख्या और पासवर्ड उत्पन्न होता है और स्क्रीन पर प्रदर्शित होता है। उम्मीदवार को पंजीकरण संख्या को ध्यान से नोट करना चाहिए और पासवर्ड।
आंशिक रूप से भरे और सहेजे गए आवेदन पत्र को पंजीकरण संख्या और पासवर्ड का उपयोग करके फिर से खोला जा सकता है, जिसके बाद यदि आवश्यक हो तो विवरणों को संपादित किया जा सकता है। सहेजी गई जानकारी को संपादित करने की यह सुविधा तीन बार के लिए ही उपलब्ध होगा। एक बार आवेदन पूरी तरह से भर जाने के बाद, उम्मीदवार को आवेदन पत्र जमा करना चाहिए
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1. आवेदन करने से पहले, उम्मीदवारों से यह सुनिश्चित करने का अनुरोध किया जाता है कि वे पात्रता की तिथि को पद के लिए पात्रता मानदंड को पूरा करते हैं।
2. उम्मीदवारों को सभी आवश्यक दस्तावेज (असाइनमेंट विवरण, आईडी प्रमाण, आयु प्रमाण आदि) अपलोड करने होंगे, जिसके विफल होने पर उनके आवेदन/उम्मीदवारी को शॉर्टलिस्टिंग/साक्षात्कार के लिए नहीं माना जाएगा।
3. उम्मीदवार की उम्मीदवारी/ शॉर्टलिस्टिंग अनंतिम होगी और जब उम्मीदवार साक्षात्कार (यदि बुलाया जाता है) के लिए रिपोर्ट करता है तो मूल के साथ सभी विवरणों/दस्तावेजों के संतोषजनक सत्यापन के अधीन होगा।
4. यदि किसी उम्मीदवार को साक्षात्कार के लिए बुलाया जाता है और वह पात्रता मानदंड को पूरा नहीं करता है, तो उसे साक्षात्कार के लिए उपस्थित होने की अनुमति नहीं दी जाएगी।
5. साक्षात्कार के लिए बुलाए गए उम्मीदवारों को अपने खर्चे पर उपस्थित होना होगा।
6. उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे बैंक की वेबसाइट https://bank.sbi/careers या https://www.sbi.co.in/careers को नियमित रूप से विवरण और अपडेट के लिए देखें (शॉर्टलिस्टेड/चयनित उम्मीदवारों की सूची सहित)। कॉल लेटर (लेटर/ सलाह), जहां आवश्यक हो, केवल ई-मेल द्वारा भेजा जाएगा (कोई हार्ड कॉपी नहीं भेजी जाएगी)।
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7. सभी संशोधन/शुद्धिपत्र (यदि कोई हो) केवल बैंक की करियर वेबसाइट पर होस्ट किए जाएंगे।
8. यदि एक से अधिक उम्मीदवार अंतिम मेरिट सूची में कट-ऑफ अंक (कट-ऑफ पॉइंट पर सामान्य अंक) के समान अंक प्राप्त करते हैं, तो ऐसे उम्मीदवारों को उनकी उम्र के अनुसार अवरोही क्रम में योग्यता में स्थान दिया जाएगा।
9. आवेदन और अन्य दस्तावेजों की हार्ड कॉपी इस कार्यालय को भेजने की आवश्यकता नहीं है।
घ. दस्तावेज़ कैसे अपलोड करें: एक। अपलोड किए जाने वाले दस्तावेज़ का विवरण: मैं। हाल की तस्वीर द्वितीय। हस्ताक्षर तृतीय। पिछले 10 वर्षों के अनुभव का संक्षिप्त विवरण (असाइनमेंट-वार विवरण) (पीडीएफ) iv. आईडी प्रूफ (पीडीएफ) वी। जन्म तिथि का प्रमाण (पीडीएफ) vi. ईडब्ल्यूएस / जाति प्रमाण पत्र (एससी / एसटी / ओबीसी / पीडब्ल्यूडी (यदि लागू हो) सातवीं। कोई अन्य दस्तावेज (यदि उपलब्ध हो) बी। फोटोग्राफ फ़ाइल प्रकार / आकार: मैं।
फोटोग्राफ हाल ही की पासपोर्ट शैली की रंगीन तस्वीर होनी चाहिए। द्वितीय। फ़ाइल का आकार 20 – 50 केबी के बीच और आयाम 200 x 230 पिक्सेल (अधिमानतः) होना चाहिए तृतीय। सुनिश्चित करें कि तस्वीर रंगीन है और हल्के रंग (अधिमानतः सफेद) पृष्ठभूमि के खिलाफ ली गई है।
iv. आराम से चेहरे के साथ सीधे कैमरे को देखें। v. यदि तस्वीर धूप वाले दिन ली गई है, तो कृपया सुनिश्चित करें कि सूर्य आपके पीछे है, या आप छायांकित क्षेत्र में हैं, इसलिए कि आप तिरछी नज़र नहीं डाल रहे हैं या कोई कठोर छाया नहीं है। vi. यदि फ्लैश का उपयोग किया जाता है, तो सुनिश्चित करें कि कोई “रेड-आई” नहीं है। सातवीं। यदि आप चश्मा पहनते हैं तो सुनिश्चित करें कि कोई प्रतिबिंब न हो और आपकी आँखें स्पष्ट रूप से देखी जा सकें। आठवीं। टोपी, टोपी, काला चश्मा स्वीकार्य नहीं है।
धार्मिक हेडवियर की अनुमति है लेकिन आपके चेहरे को कवर नहीं करना चाहिए। ix. सुनिश्चित करें कि स्कैन की गई छवि का आकार 50 केबी से अधिक नहीं है। यदि फ़ाइल का आकार 50 केबी से अधिक है, फोटो को स्कैन करने से पहले स्कैनर सेटिंग्स जैसे डीपीआई रिज़ॉल्यूशन, रंग की संख्या आदि को समायोजित करें। सी। हस्ताक्षर फ़ाइल प्रकार / आकार: मैं। आवेदक को सफेद कागज पर काली स्याही के पेन से हस्ताक्षर करना होगा। द्वितीय। हस्ताक्षर केवल आवेदक द्वारा हस्ताक्षरित होना चाहिए न कि किसी अन्य व्यक्ति द्वारा। तृतीय। कॉल लेटर पर और जहां भी आवश्यक हो, हस्ताक्षर करने के लिए हस्ताक्षर का उपयोग किया जाएगा।
iv. फ़ाइल का आकार 10 – 20 केबी और आयाम 140 x 60 पिक्सेल (अधिमानतः) के बीच होना चाहिए। वी। सुनिश्चित करें कि स्कैन की गई छवि का आकार 20 केबी से अधिक नहीं है। vi. बड़े अक्षरों में हस्ताक्षर स्वीकार नहीं किए जाएंगे। डी। दस्तावेज़ फ़ाइल प्रकार / आकार: मैं। सभी दस्तावेज पीडीएफ में होने चाहिए द्वितीय। दस्तावेज़ का पृष्ठ आकार A4 होना चाहिए। तृतीय। फ़ाइल का आकार 500 केबी से अधिक नहीं होना चाहिए।
दस्तावेज़ फ़ाइल प्रकार / आकार: iv. यदि कोई दस्तावेज़ स्कैन किया जा रहा है, तो कृपया इसे 500 kb से अधिक के आकार के साथ PDF के रूप में सहेजें। यदि फ़ाइल का आकार 500 केबी से अधिक है, तो स्कैनर की सेटिंग जैसे डीपीआई समायोजित करें संकल्प, नहीं। फ़ाइल को फिर से स्कैन करने से पहले रंग आदि। कृपया सुनिश्चित करें कि दस्तावेज़ अपलोड किए गए हैं स्पष्ट एवं पठनीय हैं। इ। फोटोग्राफ/हस्ताक्षर/दस्तावेजों की स्कैनिंग के लिए दिशानिर्देश: मैं। स्कैनर का रिज़ॉल्यूशन न्यूनतम 200 डीपीआई (डॉट्स प्रति इंच) पर सेट करें द्वितीय। कलर को ट्रू कलर पर सेट करें तृतीय। स्कैनर में इमेज को फोटोग्राफ/हस्ताक्षर के किनारे तक क्रॉप करें, फिर अपलोड एडिटर का उपयोग करें छवि को अंतिम आकार में क्रॉप करने के लिए (जैसा कि ऊपर निर्दिष्ट किया गया है)।
iv. फोटो/हस्ताक्षर की फाइल जेपीजी या जेपीईजी प्रारूप की होनी चाहिए (अर्थात फाइल का नाम दिखाई देना चाहिए जैसा: image01.jpg या image01.jpeg)। v. छवि आयामों को फ़ोल्डर/फ़ाइलों को सूचीबद्ध करके या फ़ाइल छवि आइकन पर माउस ले जाकर जांचा जा सकता है।
vi. एमएस विंडोज/एमएसऑफिस का इस्तेमाल करने वाले उम्मीदवार आसानी से जेपीईजी प्रारूप में फोटो और हस्ताक्षर प्राप्त कर सकते हैं एमएस पेंट या एमएस ऑफिस पिक्चर का उपयोग करके क्रमशः 50 केबी और 20 केबी से अधिक नहीं प्रबंधक। स्कैन किए गए फोटोग्राफ और हस्ताक्षर को किसी भी फॉर्मेट में इस्तेमाल करके .jpg फॉर्मेट में सेव किया जा सकता है फ़ाइल मेनू में ‘इस रूप में सहेजें’ विकल्प। फ़ाइल का आकार 50 केबी (फोटोग्राफ) और 20 केबी से कम किया जा सकता है (हस्ताक्षर) क्रॉप और फिर आकार बदलने के विकल्प का उपयोग करके (पिक्सेल के लिए कृपया ऊपर बिंदु (i) और (ii) देखें आकार) ‘छवि’ मेनू में। इसी तरह के विकल्प दूसरे फोटो एडिटर में भी उपलब्ध हैं।
सातवीं। ऑनलाइन आवेदन पत्र भरते समय उम्मीदवार को अपना / अपलोड करने के लिए एक लिंक प्रदान किया जाएगा उसकी तस्वीर और हस्ताक्षर। एफ। दस्तावेज़ अपलोड करने की प्रक्रिया: मैं। प्रत्येक दस्तावेज़ को अपलोड करने के लिए अलग-अलग लिंक होंगे। संबंधित लिंक “अपलोड” पर क्लिक करें द्वितीय। ब्राउज करें और उस स्थान का चयन करें जहां जेपीजी या जेपीजी, पीडीएफ फाइल सहेजी गई है।
तृतीय। फ़ाइल पर क्लिक करके उसे चुनें और ‘अपलोड’ बटन पर क्लिक करें। iv. सबमिट करने से पहले यह पुष्टि करने के लिए पूर्वावलोकन पर क्लिक करें कि दस्तावेज़ अपलोड हो गया है और ठीक से पहुँचा जा सकता है आवेदन पत्र। यदि फ़ाइल का आकार और प्रारूप निर्धारित अनुसार नहीं है, तो एक त्रुटि संदेश प्रदर्शित होगा v. एक बार अपलोड/जमा किए जाने के बाद, अपलोड किए गए दस्तावेज़ संपादित/बदले नहीं जा सकते। vi. ऑनलाइन आवेदन पत्र में फोटोग्राफ/हस्ताक्षर अपलोड करने के बाद उम्मीदवार जांच करनी चाहिए कि छवियां स्पष्ट हैं और सही ढंग से अपलोड की गई हैं। मामले में फोटोग्राफ या हस्ताक्षर स्पष्ट रूप से दिखाई नहीं दे रहे हैं, उम्मीदवार अपने आवेदन को संपादित कर सकते हैं और फॉर्म जमा करने से पहले उसकी तस्वीर या हस्ताक्षर को फिर से अपलोड करें। अगर चेहरे में फोटोग्राफ या हस्ताक्षर स्पष्ट नहीं होने पर उम्मीदवार का आवेदन खारिज किया जा सकता है।
किसी पद के लिए आवेदन करने से पहले, आवेदक को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वह पात्रता को पूरा करता/करती है और उस पद के लिए ऊपर वर्णित अन्य मानदंड निर्दिष्ट तिथि के अनुसार और कि उसके द्वारा दिया गया विवरण हर तरह से सही है। द्वितीय। उम्मीदवारों को उनके हित में सलाह दी जाती है कि वे समापन से काफी पहले ऑनलाइन आवेदन करें वियोग/अक्षमता/अक्षमता की संभावना से बचने के लिए अंतिम तिथि तक प्रतीक्षा न करें। इंटरनेट या वेबसाइट जाम पर भारी लोड के कारण वेबसाइट पर लॉग इन करने में विफलता।
एसबीआई जमा करने में सक्षम नहीं होने वाले उम्मीदवारों के लिए कोई ज़िम्मेदारी नहीं लेता है उपरोक्त कारणों से या किसी अन्य के लिए अंतिम तिथि के भीतर उनके आवेदन कारण एसबीआई के नियंत्रण से बाहर है। तृतीय। आरक्षित वर्ग के उम्मीदवार, जिनके लिए आरक्षण का उल्लेख नहीं किया गया है, अनारक्षित श्रेणी के लिए घोषित रिक्तियों के लिए आवेदन करने के लिए स्वतंत्र हैं, बशर्ते कि वे अवश्य करें अनारक्षित श्रेणी के लिए लागू सभी पात्रता शर्तों को पूरा करें।
iv. यदि अनुबंध के किसी भी चरण में यह पाया जाता है कि AN आवेदक पात्रता मानदंडों को पूरा नहीं करता है और/या वह/ उसने कोई गलत/झूठी जानकारी दी है या दी है किसी भी महत्वपूर्ण तथ्य को दबा दिया, उसकी उम्मीदवारी मान्य होगी रद्द। यदि इनमें से किसी भी कमी का पता लगाया जाता है/हैं सगाई के बाद, उसके अनुबंध होने के लिए उत्तरदायी हैं समाप्त। वी। आवेदक को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि आवेदन सख्ती से अनुपालन में है निर्धारित प्रारूप में है और ठीक से और पूरी तरह से भरा हुआ है। vi. चयनित उम्मीदवार की सगाई उसके / उसके रूप में चिकित्सकीय रूप से फिट घोषित होने के अधीन है बैंक की आवश्यकता के अनुसार। सातवीं। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे संचार प्राप्त करने के लिए अपनी ई-मेल आईडी को सक्रिय रखें। बुलावा पत्र/साक्षात्कार की तारीख/सलाह आदि। आठवीं। बैंक किसी भी संचार की प्राप्ति या हानि में किसी भी देरी के लिए कोई ज़िम्मेदारी नहीं लेता है
ix. चयन के मामले में, उम्मीदवारों को उचित निर्वहन का उत्पादन करने की आवश्यकता होगी सगाई लेने के समय नियोक्ता से प्रमाण पत्र। (यदि लागू हो) एक्स। पात्रता, आचरण से संबंधित सभी मामलों में बैंक के निर्णय साक्षात्कार, अन्य परीक्षण और चयन अंतिम होगा और सभी उम्मीदवारों पर बाध्यकारी।
कोई प्रतिनिधित्व नहीं या इस संबंध में बैंक द्वारा पत्राचार किया जाएगा। ग्यारहवीं। सूचना के मामले में आवेदक नागरिक / आपराधिक परिणामों के लिए उत्तरदायी होगा उसके आवेदन में प्रस्तुत किए गए दावे बाद में झूठे पाए जाते हैं। बारहवीं। पात्रता मानदंडों को पूरा करने मात्र से उम्मीदवार को बुलाए जाने का अधिकार नहीं मिल जाता है साक्षात्कार। बैंक केवल अपेक्षित संख्या में उम्मीदवारों को बुलाने का अधिकार सुरक्षित रखता है उम्मीदवार के संदर्भ में प्रारंभिक स्क्रीनिंग/शॉर्ट-लिस्टिंग के बाद साक्षात्कार योग्यता, उपयुक्तता, अनुभव आदि।
xiii। एक से अधिक आवेदन के मामले में, केवल अंतिम वैध (पूर्ण) आवेदन ही होगा बनाए रखा। इस पद के लिए एक उम्मीदवार द्वारा साक्षात्कार में एकाधिक उपस्थिति होगी सरसरी तौर पर खारिज/उम्मीदवारी रद्द। xiv. इससे उत्पन्न होने वाले किसी भी दावे या विवाद के संबंध में कोई भी कानूनी कार्यवाही विज्ञापन और/या उसके जवाब में एक आवेदन केवल में ही स्थापित किया जा सकता है मुंबई और मुंबई में न्यायालयों / न्यायाधिकरणों / मंचों में केवल एकमात्र और अनन्य होगा किसी भी कारण/विवाद का प्रयास करने का अधिकार क्षेत्र। एक्सवी। बैंक के पास अनुबंध प्रक्रिया को रद्द करने का अधिकार सुरक्षित है पूरी तरह से किसी भी स्तर पर।
xvi। साक्षात्कार के समय, उम्मीदवार को संबंधित विवरण प्रदान करने की आवश्यकता होगी उसके खिलाफ आपराधिक मामला (मामले), यदि कोई हो। बैंक भी कर सकता है पुलिस रिकॉर्ड आदि के सत्यापन सहित अन्य बातों के साथ-साथ स्वतंत्र सत्यापन बैंक इस तरह के प्रकटीकरण के आधार पर सगाई से इनकार करने का अधिकार सुरक्षित रखता है और/या स्वतंत्र सत्यापन।
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