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Author by MAYANK

Visva Bharati Recruitment : केंद्रीय विश्वविद्यालय में 700 पदों पर निकली सरकारी नौकरी भर्ती

Visva Bharati Recruitment : केंद्रीय विश्वविद्यालय में 700 पदों पर निकली सरकारी नौकरी भर्ती

केंद्रीय विश्वविद्यालय विभाग द्वारा विभिन्न पदों पर भर्ती हेतु आवेदन पत्र आमंत्रित किए गए हैं इस भर्ती की वेतनमान आयु सीमा व शैक्षणिक योग्यता और आवेदन करने की प्रक्रिया की पूरी जानकारी नीचे उपलब्ध है जहां से आप अच्छे से अवलोकन करके इस भर्ती में आवेदन कर सकते हैं

विश्वभारती निम्नलिखित प्रशासनिक / गैर-शिक्षण / पुस्तकालय संवर्ग पदों के लिए योग्य उम्मीदवारों से आवेदन आमंत्रित करता है, जिसमें भारत सरकार / यूजीसीआर नियमों के अनुसार स्वीकार्य सामान्य भत्ते के साथ-साथ प्रत्येक पद के लिए वेतन स्तर (VII CPC) में कुछ सांविधिक पद शामिल हैं। आदेश।

भर्ती की विभाग का नाम
विश्वभारती, राष्ट्रीय महत्व का एक संस्थान, विश्वभारती द्वारा स्थापित
एकात्मक शिक्षण और आवासीय केंद्रीय विश्वविद्यालय के रूप में कार्य करता है।
Visva Bharati Recruitment
भर्ती की पद का नाम
Finance Officer
Registrar
Librarian
Deputy Registrar
Internal Audit
Assistant Registrar
Upper Division Clerk
Lower Division Clerk
Multi-Tasking Staff (MTS)
Professional Assistant
Assistant Engineer
Junior Engineer
Stenographer
Senior Technical
Security Inspector
Senior System Analyst
Programmer
Central University Jobs
कुल रिक्त पदों की संख्या
709

Central University Jobs : केंद्रीय विश्वविद्यालय 709 पदों पर निकली सरकारी नौकरी भर्ती

भर्ती की योग्यता
इस भर्ती की शैक्षणिक योग्यता किसी भी मान्यता प्राप्त बोर्ड या संस्था से 10वीं पास 12वीं पास और स्नातक की उपाधि प्राप्त होनी चाहिए

भर्ती की वेतनमान
इस भर्ती की वेतनमान प्रतिमाह 20,000 हजार से 40000 हजार के मध्य होगी

भर्ती की आयु सीमा
इस भर्ती की आयु सीमा न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम आयु 42 वर्ष के मध्य होनी चाहिए

आवेदन करने की तिथि
ऑनलाइन आवेदन करने की अंतिम तिथि 16 मई, रात्रि 11.59 बजे होगी।

शासकीय विभाग द्वारा जारी इस भर्ती की नियम एवं शर्तें
इस भर्ती के पदों के लिए प्रदेश के मूल निवासी ही आवेदन कर सकते हैं।
इस भर्ती के पदों के लिए आवेदक की आयु सीमा नियम के
आधार पर अधिक या कम नहीं होनी चाहिए।
इस भर्ती के पदों के लिए शैक्षणिक योग्यता 10वीं और 12वीं, स्नातक
और डिग्री की ओरिजिनल प्रमाण पत्र होनी चाहिए।

भर्ती में आवेदन करने के लिए आवश्यक दस्तावेज
आवेदन करने के लिए अभ्यर्थी के एक पासपोर्ट साइज फोटो
आवेदन करने के लिए अभ्यर्थी की हस्ताक्षर
अभ्यर्थी की 10वीं और 12वीं की मार्कसीट
आवेदक की मूल निवासी प्रमाण पत्र और जाति प्रमाण पत्र की मूल प्रति।
आवेदक की आधार कार्ड या पैन कार्ड या ड्राइविंग लाइसेंस या सरकारी
विभाग द्वारा जारी कोई भी अन्य पहचान पत्र।

Table of Contents

सामान्य नियम और शर्तें
विश्वभारती के पास यह अधिकार है कि यदि परिस्थितियां ऐसी हों तो किसी या सभी रिक्तियों को न भरने का अधिकार सुरक्षित है।

विश्वविद्यालय बिना कोई कारण बताए किसी भी समय इस विज्ञापन को आंशिक या पूर्ण रूप से वापस लेने का अधिकार सुरक्षित रखता है।

आवेदकों के पास संबंधित पद के लिए समय-समय पर विश्वविद्यालय द्वारा निर्धारित आवेदन की अंतिम तिथि के अनुसार निर्धारित योग्यता और अनुभव होना चाहिए। दूसरे शब्दों में, पात्रता निर्धारित करने की निर्णायक तिथि आवेदन की अंतिम तिथि होगी।

विज्ञापित पदों में 7वें सीपीसी के अनुसार विश्वविद्यालय में स्वीकार्य वेतन स्तर और भत्ते शामिल हैं। विज्ञापन में उल्लिखित पात्रता शर्तों के अनुसार आवेदकों को विशिष्ट प्रमाण पत्र प्रस्तुत करना आवश्यक है।

विश्वविद्यालय के पास यह अधिकार सुरक्षित है कि वह जहां भी उपयुक्त समझा जाए, प्रायोगिक/व्यावसायिक परीक्षा आयोजित करने या न करने का अधिकार रखता है। विश्वविद्यालय आवश्यकता के अनुसार उपरोक्त वर्णित पद (पदों) के लिए प्रैक्टिकल / ट्रेड टेस्ट आयोजित करने का अधिकार भी सुरक्षित रखता है। विस्तृत तौर-तरीके/दिशा-निर्देश विश्वविद्यालय द्वारा अपनी आवश्यकता के अनुसार तय किए जाएंगे।

लिखित और कौशल परीक्षा राष्ट्रीय परीक्षण एजेंसी (NTA) द्वारा आयोजित की जाएगी।
नोट: विज्ञापित पदों के लिए निर्धारित ऊपरी आयु सीमा केंद्र सरकार द्वारा इस संबंध में समय-समय पर जारी किए गए और विश्वविद्यालय द्वारा अपनाए गए आदेशों के अनुसार शिथिलनीय होगी।

आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए भारत सरकार के नियमों/दिशानिर्देशों के अनुसार निर्धारित प्रतिशत में अंकों की छूट दी जाएगी।

हालांकि, अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/अन्य पिछड़ा वर्ग (एनसीएल)/पीडब्ल्यूडी उम्मीदवार जो अनारक्षित रिक्तियों के लिए आवेदन करने का विकल्प चुनते हैं, वे आयु में छूट या कट ऑफ अंकों में छूट के लिए पात्र नहीं होंगे, जो अन्यथा इन श्रेणियों से संबंधित लोगों को अनुमति है। अर्थात्, आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवार (एससी / एसटी / ओबीसी (एनएलसी) / पीडब्ल्यूडी) जो अपने मामलों में लागू आयु में छूट का लाभ उठाते हैं, केवल उस श्रेणी की आरक्षित रिक्तियों के लिए विचार किया जाएगा जिससे वे संबंधित हैं, भले ही उनकी योग्यता पर विचार किया जाए। अन्यथा यूआर पदों के लिए।

9.जाति/श्रेणी प्रमाण पत्र:
i) किसी भी आरक्षित श्रेणी के तहत आवेदन करने वाले उम्मीदवार। अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / अन्य पिछड़ा वर्ग (एनसीएल) को सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी निर्धारित प्रारूप पर वैध जाति प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने के अधीन माना जाएगा। वित्तीय वर्ष 2023-2024 में रिक्तियों को विज्ञापित किया जा रहा है, इसलिए 01/04/2023 को या उसके बाद जारी वैध एनसीएल-ओबीसी प्रमाण पत्र को मान्य माना जाएगा। जिन उम्मीदवारों के पास 01/04/2023 से पहले जारी सीएल-ओबीसी प्रमाणपत्र है, इस विज्ञापन के लिए विचार नहीं किया जाएगा। ओबीसी श्रेणी के तहत आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को वैध उत्पादन करना होगा

डीओपीटी एंड टी द्वारा ओ.एम.36036/2/2013-Estt द्वारा प्रदान किए गए फॉर्म में जाति प्रमाण पत्र। (Res) दिनांक 30.05.2014 और DoP&T OM No. 36036/2/2013-Estt द्वारा जारी स्पष्टीकरण। (Res- दिनांक 31-03-2016 प्रमाण पत्र केंद्र सरकार के संस्थानों में रोजगार के लिए मान्य होना चाहिए। ओबीसी उम्मीदवार की पात्रता भारत सरकार की केंद्रीय सूची में जातियों के आधार पर होगी। उनकी उप-जाति भी प्रविष्टियों के साथ मेल खाना चाहिए।

ओबीसी की केंद्रीय सूची, जिसके विफल होने पर ओबीसी उम्मीदवार के रूप में उनकी उम्मीदवारी पर विचार नहीं किया जाएगा। हालांकि उन्हें यूआर उम्मीदवार के रूप में माना जाएगा। ओबीसी प्रमाण पत्र में स्पष्ट रूप से दिखाया जाना चाहिए कि आवेदक क्रीमी लेयर से संबंधित नहीं है। प्रस्तुत प्रमाण पत्र डिजिटल रूप से सत्यापन योग्य होना चाहिए। .

ii) ईडब्ल्यूएस श्रेणी के तहत विज्ञापित रिक्तियां डीओपीटी द्वारा जारी निर्देशों के अनुसार हैं। कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय, सरकार। भारत के ओएम नंबर 36039/1/2019-Estt के माध्यम से। (आरईएस), दिनांक 31/01/2019। ईडब्ल्यूएस श्रेणी के तहत आवेदन को सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी किए गए निर्धारित प्रारूप पर आय और संपत्ति प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने और जारी करने वाले प्राधिकारी द्वारा प्रमाण पत्र की प्रामाणिकता के सत्यापन के अधीन माना जाएगा।

इसलिए, एक वैध ईडब्ल्यूएस प्रमाणपत्र (वर्तमान वित्तीय वर्ष) वह होगा जो सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी किया गया हो, जैसा कि भारत सरकार / डीओपीटी द्वारा ऑनलाइन आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि को या उससे पहले निर्धारित किया गया है। उम्मीदवार जो वैध ईडब्ल्यूएस प्रमाण पत्र प्रस्तुत करने में विफल रहते हैं, उन्हें ईडब्ल्यूएस उम्मीदवार नहीं माना जाएगा। हालांकि, उन्हें यूआर उम्मीदवार माना जाएगा। ईडब्ल्यूएस उम्मीदवार को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि उनके पास आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि को या उससे पहले वैध ईडब्ल्यूएस प्रमाणपत्र है।

i) यदि आवेदक पीडब्ल्यूडी श्रेणी के तहत लाभ का दावा करना चाहता है, तो आवेदक की प्रासंगिक विकलांगता 40% से कम नहीं होनी चाहिए। इस आशय का प्रमाण एक वैध विकलांगता प्रमाण पत्र के रूप में आवेदन के साथ अपलोड किया जाना चाहिए।

जो लोग राज्य/केंद्र सरकार/पीएसयू/स्वायत्त निकायों में कार्यरत हैं, उन्हें दस्तावेजों के सत्यापन के समय/साक्षात्कार के समय नियोक्ता से “अनापत्ति प्रमाण पत्र” प्रस्तुत करना होगा।

पिछली सेवा की गणना, जहां भी लागू हो, सरकार के अनुसार। पहले से ही सेवा में उम्मीदवारों के लिए भारत के नियम की अनुमति नहीं दी जाएगी यदि आवेदन उचित माध्यम से प्राप्त नहीं होता है और विश्वभारती में शामिल होने के समय रिलीज ऑर्डर, अंतिम वेतन प्रमाण पत्र आदि जमा नहीं किया जाता है।

Categoryआवेदन शुल्क
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Question : What are the Government Jobs available in India?

Answer : More than One Lakh Government vacancies available in 2021. Following vacancies are Top Govt Jobs in India. (1) UPSC Civil Service Exam (2) SSC Combined Graduate Level Exam (3) SSC Combined Higher Secondary Level (10+2) Exam (4) Railway Non Technical Popular Categories (NTPC) (5) IBPS Banking Exam – Clerk, Probationary Officer, Specialist Officers, Assistants, Management Trainees (6) Railway Level 1 Posts (7) Railway Group D posts (8) Railway Para Medical Staff (9) Police Jobs – Constables, Sub Inspector, Head Constable, Inspector etc. (10) Banking Jobs – Clerk, Attendants, Assistants, Officer, Managers etc. (11) PSU Jobs – Engineers, Trainees, Technician, Apprentices, Executives, Professionals etc.Mantralayajob.com

Question : What is the minimum Qualification for Government Jobs?

Answer : Minimum VIII Standard (8th Class) Pass, 10th / SSLC / Matric / SSC / Xth std Pass, 10+2 / Higher Secondary / 12th class / XII std Pass, ITI, Diploma, B.E.. B.Tech, Degree (B.Sc., B.A., B. Com, BCA, BBA etc.) and Post Graduation (M.Sc., M.Com, M.A., M.Phil, MCA, MBA, M.E., M.Tech, Ph.D.)

Question : How can I apply for a government job in India?

Answer : There are a few process that candidates need to follow in order to apply for government jobs in India. The first step is to figure out which organization you want to work for. The next step is to find out if there are any open positions at that organization that match your qualifications. Once you have found a position that you are interested in, the next step is to fill out an application. The final step in the process is to attend an interview, if you are selected. After the interview, you will be notified if you have been chosen for the position.

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